Hỏi: Hôm vừa rồi, tôi bị công an xã bắt phạt vì lỗi chở quá người quy định. Tôi rất bất ngờ khi thấy công an xã ra bắt phạt. Vì tôi nghĩ chỉ có CSGT mới được xử phạt các lỗi về vi phạm giao thông. Vậy có văn bản nào quy định công an xã được xử phạt vi phạm giao thông không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào?
Tuần trước về quê tôi bị công an xã dừng xe và xử phạt về lỗi chở hàng cồng kềnh. Tôi khá bất ngờ về việc công an xã dừng xe xử phạt hành vi này. Xin hỏi công an xã có thẩm quyền xử phạt vi phạm giao thông không?
cấp có thẩm quyền giải quyết.
Hướng dẫn thực hiện Nghị định 27/2010/NĐ-CP, tại Khoản 4 Điều 7, Thông tư 47/2011/TT-BCA quy định lực lượng Công an xã chỉ được tuần tra, kiểm soát trên các tuyến đường liên xã, liên thôn thuộc địa bàn quản lý và xử lý các hành vi vi phạm trật tự, an toàn giao thông sau: điều khiển xe mô tô, xe gắn máy không đội mũ
tôi muốn cơ quan chức năng sớm giải quyết vụ việc. Xin Luật sư tư vấn: - Trường hợp này có cần phải phải làm đơn đề nghị đến cơ quan chức năng không? - Nếu có làm đơn thì phải làm đơn gửi đến những cơ quan nào? - Theo quy định của pháp luật, trường hợp này em tôi có được bồi thường thiệt hại như thế nào?
Chào luật sư ! Em có việc nhờ luật sư tư vấn giùm em. Ngày 10/6 trên đường đi về em có va quẹt với 1 bé gái 4 tuổi đạp xe đạp mini trên đường, lúc đó không có người canh chừng cháu bé và em cũng có nồng độ cồn. Khi sự việc xảy ra em đã chở cháu bé ra chạm y tế và đưa đi bệnh viện. Khi lên bệnh viện thì gia đình cháu bé đã có xô xát với mẹ em
với chuẩn đoán của Bác Sĩ là không nguy hiểm đến tính mạng. Trong vụ tại nạn hôm đó AA điều khiển xe máy 50 phân khối có chở theo 1 đứa bé 3 tuổi đang đi qua đường, đường quốc lộ 20 hai chiều không dãy phân cách, theo hướng ngược lại thì bên BB đi đúng phần đường và tông thẳng vào xe AA. Bên xe AA chở 3 người, người điều khiển bên BB là 1 cậu bé 16
Do mâu thuẫn nên chồng tôi bị người hàng xóm sát hại. Nay cơ quan điều tra yêu cầu tôi xác định phần thiệt hại để cơ quan pháp luật giải quyết việc bồi thường. Tôi phải kê khai như thế nào? Quy định của pháp luật về vấn đề đòi bồi thường thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm?
Vừa rồi nhà hàng xóm bị cháy. Người chỉ huy lực lượng phòng cháy và chữa cháy đã quyết định phá dỡ nhà của tôi đề dập tắt đám cháy. Cho tôi hỏi người chỉ huy lực lượng phòng cháy và chữa cháy có quyền làm như vậy không. Hiện đám cháy đã được dập, cho tôi hỏi tôi có được bồi thường thiệt hại không?
Tôi đã làm được hơn 3 năm cho văn phòng đại diện của Singapore tại TPHCM. Sau đó văn phòng chuyển tôi qua 1 công ty con thuộc tập đoàn (Cty việt nam). Tuy nhiên tôi đã quyết định không ký hợp đồng mới và xin nghỉ làm. VPDD có hỗ trợ tôi 50% của 3 tháng lương gần nhất. Vp đại dien của chúng tôi dưới 10 người, đóng BHXH và BHYT đầy đủ. Cho tôi
Xin luật gia cho biết việc xử lý hành chính trong lĩnh vực xuất nhập cảnh hàng hóa vào Việt Nam thì trường hợp nào không xử phạt vi phạm hành chính. Trong trường hợp hàng gửi từ nước ngoài về do có sự nhầm lẫn mà người nhận có giấy tờ chứng minh do nước ngoài gửi nhầm thì hàng hóa đó có bị xử lý hành chính hay không?
Cháu xin hỏi, cháu đang làm việc tại trường mầm non, cháu đã được hợp đồng huyện dài hạn 2 năm, vậy khi thi công chức cháu có đươc ưu tiên không ạ? Người hỏi: Phạm Thụ Duyên ( 23:14 06/08/2015)
Tôi là Ngô Xuân Phúc, xin được hỏi quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên, nay tham gia thi tuyển công chức, viên chức thì có được hưởng chính sách ưu tiên gì không? Trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước hưởng lương ngân sách và tôi hoàn trả tiền trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp BHXH một lần đã nhận khi phục
Có bố chồng là thương binh, khi thi tuyển công chức, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên không? Tôi định thi công chức nhà nước, nghe nói pháp luật có quy định ưu tiên cho người thân của thương binh khi thi tuyển. Xin hỏi, bố chồng là thương binh hạng 2/4, tôi có được hưởng chế độ ưu tiên với con thương binh không? Đào Thu Thủy
Mẹ đẻ của ông Phan Phúc Thịnh là vợ liệt sỹ, đồng thời là thương binh hạng 2/4, tỷ lệ thương tật 61%. Gia đình đã được xây nhà tình nghĩa. Trước đây, theo quy định của Luật Đất đai năm 2003, đối tượng như mẹ ông được miễn giảm 90% tiền sử dụng đất. Thủ tục miễn, giảm thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 10466/BTC-TCT ngày 8/9/2008 của Bộ
buộc phải nộp bằng tốt nghiệp Đại học gốc. Khi nghỉ việc, Giám đốc thường bắt nhân viên viết trong đơn là phải đền bù các chi phí đào tạo của công ty. Mặc dù theo hợp đồng đã ký, bên nào đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thì sẽ phải đền bù 3 tháng tiền lương cơ bản. Còn về việc đào tạo thì công ty không chi trả khoản đào tạo nào hết mà chỉ là kinh
em làm GCN thì xin chuyển mục đích lên đất thổ cư 30m2 nữa). 2. Theo như giấy phép xây dựng tạm nhà cấp 4, thì đến khi có giải tỏa, nhà của em có được đền bù không? (trong giấy phép xây dựng có ghi là công trình được tồn tại đến hết ngày 15/12/2017).
Vợ của ông Phạm Cao Cường là viên chức y tế hiện công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình, bắt đầu nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/10/2013. Ông Cường hỏi, vợ ông được hưởng trợ cấp thai sản theo mức lương cơ bản (1.050.000đ) hay mức lương cơ sở (1.150.000đ)? Theo giải thích của bộ phận kế toán tại Bệnh viện nơi vợ ông Cường công tác, vì vợ ông
Bà Hà Thị Nguyên được tuyển dụng làm giáo viên THCS từ ngày 1/8/2009, hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34, đến ngày 1/8/2013 bà được nâng lương bậc 2, hệ số 2,67. Ngày 1/12/2013, bà Nguyên nghỉ sinh con, vậy bà được hưởng chế độ thai sản theo mức lương nào?
1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp
Cho em hỏi công nhân nghỉ thai sản từ 11/12/2014 đến 11/06/2015 nhưng họ xin nghỉ đến hết tháng 6 đầu tháng 7 mới đi làm lại thì em sẽ tăng thai sản vào tháng nào. đến tháng 7 họ mới đi làm lại thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
