Trả lời: Theo Điều 36 BLLĐ năm 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ.
2. Đã hoàn thành
tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do nội dung của hợp đồng lao động hạn chế hoặc ngăn cản quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, người sử dụng lao động và người lao động có trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định của pháp luật về lao động./.
Văn phòng Tư vấn pháp luật CĐXDVN
Trả lời: Khoản 1 Điều 36 và Khoản 6 Điều 192 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chấm dứt khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn HĐLĐ thì được gia hạn HĐLĐ đã giao kết đến hết nhiệm kỳ.
Điều 47 Bộ luật Lao động quy
Trả lời: Khoản 1 Điều 36 và Khoản 6 Điều 192 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) chấm dứt khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn HĐLĐ thì được gia hạn HĐLĐ đã giao kết đến hết nhiệm kỳ.
Điều 47 Bộ luật Lao động quy
Tôi sinh năm 1956, năm 1982 làm việc tại xí nghiệp dược quốc doanh. Đến năm 1989, tôi nghỉ việc và nhận trợ cấp thôi việc. Tháng 3 năm 1993, tôi tiếp tục làm việc, đóng BHXH. Trường hợp tôi có được cộng dồn thời gian công tác để hưởng lương hưu? Nếu tôi đủ tuổi hưu, nhưng không đủ thời gian tham gia BHXH, muốn hưởng hưu phải làm thế nào? Nguyễn
Ngày 01.10.2015, trong lúc chị gái tôi đang ngủ thì bị một người đàn ông đột nhập vào nhà với ý định hiếp dâm. Do chị tôi chống cự quyết liệt và hô hoán hàng xóm nên người đàn ông đó đã trốn đi mất. Sau khi gia đình tôi trình báo công an thì phát hiện ra thủ phạm. Tuy nhiên, bên phía công an phụ trách giải quyết vụ việc lại tự thu xếp cho hai gia
Luật gia Trần Thị Thanh Tình - Công ty luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi xin trích dẫn một số quy định của Bộ luật Hình sự năm 1999 sửa đổi bổ sung năm 2009 (BLHS) để chị tham khảo như sau:
Điều 139 quy định về Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản: “Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai
Con dâu tôi vừa mới sinh cháu. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể thay bố mẹ của cháu làm thủ tục khai sinh cho cháu được không? Nơi làm thủ tục đăng ký khai sinh ở đâu ? (Minh Hoa - Hà Nội)
Tôi đang điều trị bệnh viêm gan siêu vi B (được 3 năm), các chỉ số vẫn ở mức dương tính virus. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi bị viêm gan B thì có phải đi nghĩa vụ quân sự không? (Đoàn Công - Bình Dương)
Vợ chồng tôi lấy nhau đã 10 năm nhưng chưa có con. Chúng tôi muốn nhận cháu bé 5 tuổi là con của vợ chồng em gái tôi làm con nuôi. Tuy nhiên, chỉ có em gái tôi đồng ý, bố đẻ của cháu không đồng ý. Đề nghị luật sư tư vấn, vợ chồng tôi có được nhận cháu làm con nuôi không? (Nguyễn Doãn Phước- Nghệ An)
Bố mẹ tôi buộc tôi và chồng tôi ly hôn trong khi cả 2 vợ chồng không hề mong muốn. Đề nghị luật sư tư vấn, việc bố mẹ buộc tôi và chồng phải ly hôn như vậy có đúng quy định của pháp luật không? (Tú Anh - Hà Giang )
Thạc sĩ, Luật sư Nguyễn Văn Sinh - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 152/2011/TT-BTC, của Bộ Tài chính ngày 11/11/2011, hướng dẫn về thuế sử dụng đất phi nông nghiệp, thì loại đất phi nông nghiệp không sử dụng vào mục đích kinh doanh thuộc đối tượng không chịu thuế bao gồm:
1. Đất sử dụng vào mục
Tôi là công nhân may ở một công ty dệt may tại Hà Nội đã được 02 năm. Vừa rồi, bên bộ phận tôi làm việc có nhận được thông báo của ban giám đốc về việc công ty thu hẹp sản xuất, phải cắt giảm lao động, trong đó có tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì mức hưởng được bao nhiêu? Cơ quan nào chi
Tôi đang làm nhân viên văn phòng của Công ty may. Nay Giám đốc giao cho tôi chuẩn bị hồ sơ để kỷ luật một số lao động vô kỷ luật. Tôi chưa rõ, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại văn bản nào, cụ thể ra sao. Đề nghị luật sư tư vấn giúp (Nguyễn Hậu - An Giang )
Tôi làm việc tại một Công ty theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 24 tháng từ 01/01/2013. Đến tháng 02/2014 tôi được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Cơ sở của Công ty, nhiệm kỳ 2014-2016 (cán bộ công đoàn không chuyên trách). Ngày 15/12/2014 công ty tôi thông báo bằng văn bản chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi đề nghị được gia HĐLĐ, nhưng
Chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải hành khách. Từ trước tới nay, công ty khi giao xe (giá trị hàng tỉ đồng/xe) cho lái xe, có yêu cầu họ phải đặt cọc một khoản tiền 20 triệu đồng và ký hợp đồng trách nhiệm. Nhưng vừa qua, Công đoàn Công ty có gửi ý kiến, việc yêu cầu lái xe phải đặt cọc tiền là trái luật lao động. Đề nghị
Sau khi đã đóng lệ phí dự tuyển, nộp đầy đủ hồ sơ dự thi và nhận được Thông báo về kế hoạch tổ chức rà soát dữ liệu, phỏng vấn và công bố kết quả xét tuyển viên chức của Sở giáo dục và đào tạo thì nhà trường gọi điện thông báo với tôi là không cần tham dự thi tuyển nữa với lý do: "nhà trường không tuyển nhân viên kế toán
Tôi là con thương binh và bố tôi đã mất được 10 năm. Hiện tại, tôi đang theo học tại một trường trung cấp chuyên nghiệp. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được hưởng chính sách hỗ trợ học phí trong quá trình học tập hay không? (Nguyễn Lê)
Tôi là nhân viên y tế học đường tại một trường tiểu học và có bằng trung cấp dược. Đầu năm 2012, tôi tham gia thi công chức và đã thi đỗ, nhưng khi làm hồ sơ gửi về Sở nội vụ tỉnh thì được trả lời là không cho vào biên chế với lý do “làm y tế trong trường học phải có bằng trung cấp y trở lên”. Sau đó, Phòng Giáo dục huyện có công văn yêu cầu nhà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động chấm dứt trong các trường hợp nào?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
