Công ty tôi có người lao động đã bị khởi tố và tạm giam với tội danh trộm cắp tài sản. Công ty đã thực hiện thủ tục tạm hoãn hợp đồng lao động. Sau đó bị can được áp dụng biện pháp "bảo lĩnh" thay cho "tạm giam". Vậy Công ty tôi có phải làm thủ tục gì tiếp theo không?