phí xin việc 120 triệu VNĐ. Vì cần một công việc ổn định ở quê nhà và phát triển bản thân "an cư lạc nghiệp" nên em đã chấp nhận với điều kiện này. Mặc dù, em đang tạo cho họ cơ hội trái pháp luật, nhưng nguyên nhân sâu xa vẫn là vấn đề khó khăn trong xin việc hiện nay. Diễn biến quá trình: Lần đầu: em đưa 50 triệu VNĐ, có làm giấy viết tay ghi nhận
Bà Đinh Thị Ngọc Mai tốt nghiệp vào tháng 11/1999 và được phân công về giảng dạy tại trường THCS Xuân Hóa (xã Xuân Hóa, Minh Hóa, Quảng Bình). Tháng 1/2000, xã Xuân Hóa được đưa vào danh sách xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 10/2001, bà Mai được chuyển về Trường THCS Trung Hóa (nay là Trường THCS và THPT Trung Hóa
thành thạo công việc. Nhưng trong quá trình làm việc ở công ty, tất cả các nhân viên đều dựa vào nhau để làm việc (các nhân viên trao đổi nhau, người biết nhiều hướng dẫn cho người biết ít dần dần quen việc thôi chứ công ty không gửi đi đâu để đào tạo). Khi ký hợp đồng công ty yêu cầu phải nộp Bằng Đại học bản gốc và có thêm một bản giao nhận bằng
Bà Lê Thị Nguyệt (tỉnh Quảng Nam) đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng liên tiếp đến cuối tháng 12/2014 tại công ty có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh. Tháng 1/2015, bà làm việc cho một công ty khác tại Singapore và dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam. Tháng 8/2015 bà chấm dứt hợp đồng với công ty tại Singapore. Bà Nguyệt đã về Việt Nam
lục hợp đồng chỉ được ký một lần nếu gia hạn thêm thời gian lao động)? Và theo Luật bảo hiểm xã hội mới thì công ty em phải đóng BHXH dựa trên mức lương chính là 5 triệu hay là cả mức lương chính trong hợp đồng cộng phụ cấp lương trong phụ lục hợp đồng là 13 triệu đồng?
Xin cho tôi được hỏi, hiện tôi có 02 đứa cháu vợ mới 3-4 năm tuổi mà cha mẹ nó vi phạm pháp luật bị phạt tù, họ hàng nội ngoại không ai có khả năng nuôi 02 trẻ, vậy tôi phải làm sao để được nuôi 2 trẻ hợp pháp cho đến lúc cha, mẹ nó chấp hành xong hình phạt tù, các căn cứ nào, thủ tục ra sao xin các luật sư tư vấn giúp.
thành. Gọi điện thoại nhờ công an phường lên giải quyết nhiều lần nhưng công an lại không lên vì lí do chuyện gia đình tự giải quyết. Đến nay anh ta còn cầm dao ra nữa. Vì bảo vệ gia đình và tính mạng mình nên ba mẹ em đã xuống tận phường trình báo công an và anh công an có nói là về viết một lá đơn " xin gửi con đi cải tạo" đưa lên công an phường
dựng trên đất của chúng tôi đưa vào hạch toán và khấu hao bên đối tác. - Tiền sử dụng đất hàng năm được qui định trong hợp đồng HTKH là tính vào chi phí và đối tác chuyển cho chúng tôi (ngoài lợi nhuận lãi - lỗ ) để chúng tôi nộp cho nhà nước theo thông báo, thì hạch toán như thế nào. - Tài sản cũ trên đất góp vốn của công ty tôi có được khấu hao nữa
Bà Lê Thị Hương (tỉnh Đồng Nai) hỏi: Mẹ đẻ tôi tham gia cách mạng từ năm 1947 đến năm 1954 thì có được hưởng chế độ trợ cấp không? Ngoài Kỷ niệm chương chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù, đày, mẹ tôi có được tặng Huân, Huy chương kháng chiến không? Mẹ đẻ bà Hương là bà Nguyễn Thị Minh Châu, sinh năm 1930 tại Quảng Bình, quê quán tại xã Sơn Lĩnh
(tuổi chịu TNHS đối với mọi hành vi) nên được quyền quyết định về về đề nghị xử lý hình sự các đối tượng liên quan theo quy định.
Về trách nhiệm bồi thường dân sự, do các bên tự thoả thuận, nếu không thoả thuận được thì sẽ được giải quyết theo quy định tại Nghị quyết 03/2006 của Hội đồng thẩm phán Toà án nhân dân tối cao. Cháu tự nghiên cứu để
Chào luật sư. Tôi làm nghề thi công xây dựng. Chúng tôi thi công xây dựng cho các doanh nghiệp tại khu vực. Vấn đề là chúng tôi không đăng kí kinh doanh hay có bất kì chứng chỉ nào. Vậy khi chúng tôi kí kết hợp đồng với bên doanh nghiệp chúng tôi có đủ pháp lý để thực thi hợp đồng và thi hành đúng pháp luật khi có tranh chấp không? Xin luật sư
Em bị Thiên Ngọc Minh Uy lừa kí hợp đồng và mua sản phẩm, và em định đi lấy sản phẩm về và không biết nên lấy thêm giấy tờ gì,hay giấy cam kết gì có tính pháp lí và có thể lấy giấy tờ đó để kiện công ty đó không, ví dụ như chất lượng không đảm bảo,nguồn gốc không rõ ràng Và nếu công ty không chịu đưa giáy tờ thì phải làm như thế nào?
kết thì bên công ty A yêu cầu tôi đưa trước tiền cọc là 160 triệu đồng. Hiện giờ do tôi chưa có ý định xây nhà nên đã xin rút lại số tiền đặt cọc đó. Công ty A đồng ý cho tôi rút lại só tiền trên nhưng bắt buộc tôi kí giấy cam kết sau này khi tôi tiến hành xây nhà thì phải giao công ty A thi công không được giao cho nhà thầu khác. Để rút lại số tiền
chuẩn đề nghị gia hạn lệnh tạm giạm để điều tra và cho Dương, Anh tại ngoại và vụ án hơn 3 năm sau nữa mới đưa ra xét xử được thì quyết định của Vụ I cho Dương, Anh tại ngoại là đúng hay sai? Việc này có liên quan trực tiếp đến việc tẩu tán tài sản gây hậu quả đến việc hàng trăm tỷ đồng biến mất một cách vô lý như vậy trách nhiệm thuộc về
Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6
Chào các luật sư và anh chị em.! Em xin phép hỏi các luật sư và anh chị em cộng đồng dân luật, chả là em đang xây nhà ở (nhà ở riêng lẻ). Đã có GPXD, vấn đề ở chỗ là e được cấp phép. Trích nguyên văn như sau: + Ban công phía trước được phép đua ra 1,2m. Do nhà ở hướng Tây Nam, em đã xây tường hai bên cánh gà và mặt tiền xây 60cm trên ô văng
. Vì vậy cô em có yêu cầu bên trung gian phải mua lại căn hộ trên với giá thỏa thuận. Tuy nhiên thỏa thuận này chỉ có cô e và bên trung gian ký kết có ký đóng dấu. Anh cho em hỏi các thỏa thuận này có giá trị pháp luật không và hiện tại bên trung gian cố ý chây ỳ không chịu trả tiền theo thỏa thuận và có hành vi thay đổi địa chỉ nơi ở và trốn tránh
.000đ/1thang, hệ số 1,86 nhưng thực tế hàng tháng tôi nhận lương là gần 5.400.000đ, vì tôi công tác trên vùng cao và biên giới như vậy có đúng không ?. Và khi Tòa án nhân dân tỉnh mở phiên tòa xét sử thì tôi bị phạt 6 tháng tù nhưng cho hưởng án treo. Tôi về địa phương và có ra phòng Nội vụ huyện để hỏi về công việc của tôi thì được đồng chí trưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
