Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật TRẦN THỊ HẬU - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Theo quy định pháp luật Việt Nam, cá nhân khi nhập cảnh qua các cửa khẩu quốc tế của Việt Nam bao gồm các cửa khẩu đường bộ quốc tế, đường hàng không quốc tế
, trường hợp trên giấy ra viện không ghi rõ tình trạng thì cần phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế.
Số lượng hồ sơ: 1 bộ
Thời hạn nộp hồ sơ: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Nơi nộp hồ sơ: Công ty nơi chồng bạn hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội
Thời hạn
Xin chào luật sư - mong anh chị giúp em Nam 1991 cô ruột e bỏ quê chồng về quê ngoại ở , khi đó cô đã hơn 40t theo quy định của pháp luật là cô được nhà nước cấp đất cho với mức giá ưu tiên nhưng khi đó cô không có ý định mua lên bố e đã bàn với gia đình là mua mảnh đất đó với diện tích là 184 m2 với giá là 1triệu3 nhưng khj đó bố em không
Ngày 9 - 9 - 2011 trên đường đi làm bằng xe gắn máy Bố em bị xe tải nhẹ 1t4 đụng phải, tai nạn làm Bố em bị thương nặng và chết trên đường đi cấp cứu. Khi đến bệnh viện Bố em chết thì gia đình tự lấy xác về không báo cơ quan công an. Khi về đến nhà cơ quan công an có đến chụp hình khám nghiệm tử thi, nhưng gia đình em không cho mổ xác. Tai nạn xảy
trước đây mẹ tôi có nói có ý định muốn để cho anh 3 vì anh còn khó khăn về kinh tế. Trên phần đất đó còn có nhà và cửa hàng do tôi xây dựng bằng tiền của chính tôi. Vậy tôi muốn hỏi luật sư tôi và các anh chị tôi có những quyền gì ?? Xin cảm ơn luật sư đã quan tâm và tư vấn.
Chị Trương Thị Thuý (Quảng Ninh) hỏi: Tôi đang làm việc tại ngành y tế (trong thời gian thử việc) và bạn tôi đang làm hợp đồng có thời hạn ở trung tâm y tế dự phòng huyện miền núi, trong trung tâm này có một bộ phận chuyên làm nhiệm vụ chữa trị cho những người sau cai nghiện (chúng tôi tốt nghiệp trường cao đẳng y tế và trược tiếp làm công tác
Chinhphu.vn cho biết theo phản ánh của ông Đinh Thanh Tuấn, tại một số nút giao điều khiển giao thông bằng đèn tín hiệu trên địa bàn TP Hà Nội có để biển báo được quyền rẽ và cấm rẽ, tại một số nút thì không. Vậy, tại những nút không có biển báo thì người tham gia giao thông có được quyền rẽ không và nếu rẽ thì có vi phạm luật giao thông không?
theo thông tin hồ sơ cũ, và đã nộp những loại thuế truy thu của những diện tích phát sinh (tóm lại là đã đầy đủ theo sự hướng dẫn của cán bộ phường có liên quan) nhưng khi đến nhà anh B để ký xác nhận ranh giới thì anh B không chịu và làm đơn kiện anh tôi và đòi lại phần diện tích đã phát sinh. Vậy việc sai đúng như thế nào nhờ luật sư tư vấn. Xin
Cháu tôi bị anh T đánh, thương tích là 35%. Vụ án được Toà án quận xét xử đối với anh T. Gia đình tôi nhận được bản án và thấy trong phần nhận định của Toà án có ghi: Anh T được áp dụng Điều 47 Bộ luật Hình sự và được xử dưới khung hình phạt (toà xử anh ta 4 năm tù). Gia đình tôi đã kháng cáo lên Toà án cấp phúc thẩm đề nghị xét xử tăng hình
Theo quy định tại Điều 22 Nghị định 163/2006/NĐ-CP về giao dịch bảo đảm, cụ thể:
“Điều 22. Thế chấp quyền đòi nợ
1. Bên có quyền đòi nợ được thế chấp một phần hoặc toàn bộ quyền đòi nợ, bao gồm cả quyền đòi nợ hình thành trong tương lai mà không cần có sự đồng ý của bên có nghĩa vụ trả nợ.”
Như vậy, pháp luật cho phép các bên được
thẩm lại xử y như án phúc thẩm trước đây xét xử. Như vậy sau nhiều lần xét xử và kéo dài nhiều năm, Toà vẫn xử y như lần xử đầu tiên. Sau này không thấy Toà án nhân dân tối cao và Viện Kiểm sát nhân dân tối cao kháng nghị nữa. Do việc kháng nghị của Toà án và Viện Kiểm sát mà vụ việc khéo dài nhiều năm, gây thiệt hại rất lớn cho bản thân tôi cả về vật
, tiền mua thiết bị y tế, chi chiếu, chụp, xét nghiệm, truyền máu, vật lý trị liệu… theo chỉ dẫn của bác sỹ; tiền viện phí, tiền mua thuốc, tiếp đạm, thuốc bổ, tiền bồi dưỡng phục hồi sức khỏe cho người bị thiệt hại, các chi phí cho việc lắp chân giả, tay giả, mua xe đẩy, xe lăn, tiền hỗ trợ để phục hồi chức năng). Các khoản thu nhập thực tế của người
mẫu thuốc để giám định; phân tích, kiểm tra kho lưu trữ thuốc, nơi sản xuất và nơi bán thuốc; kiểm tra sử dụng thuốc của công dân. Hiện tại tôi chưa hề nhận được khoản tiền phụ cấp ưu đãi nào. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ ưu đãi theo Nghị định 132 của Chính phủ không? Người học ngành kinh tế nhưng làm việc như tôi có được hưởng chế độ trợ cấp đó
Tôi tên Lê Văn Tâm, công tác tại Công ty cổ phần thủy sản Minh Hải, có thời gian tham gia BHXH bắt buộc được 18 năm 10 thángvà tính đến tháng 05 năm 2016 là 60 tuổi. Vậy xin hỏi: Từ tháng 06 năm 2016 trở về sau tôi có được đóng tiếp BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm không, hay là đóng BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí?
chủ dự án giải trình về những chỉnh sửa, bổ sung nội dung đề án bảo vệ môi trường chi tiết theo yêu cầu trong văn bản thông báo kết quả thẩm định của cơ quan thường trực thẩm định.
Bước 2: Bộ phận một cửa tiếp nhận hồ sơ, vào sổ theo dõi, viết phiếu nhận hồ sơ và trình Lãnh đạo Sở ghi ý kiến, sau đó giao chuyển hồ sơ cho Chi cục Bảo vệ môi
Ngày nghỉ, ngày lễ các cơ sở KCB BHYT thường không tổ chức KCB BHYT.
Trường hợp cơ sở y tế quá tải, có tổ chức khám bệnh, chữa bệnh BHYT vào ngày nghỉ, ngày lễ đã được tổ chức BHXH bổ sung vào hợp đồng KCB trước khi thực hiện, thì người có thẻ BHYT đến KCB thời gian này vẫn được quỹ BHYT thanh toán trong phạm vi quyền lợi và mức hưởng BHYT
/2011/TT-BYT ngày 14/11/2011 của Bộ trưởng Bộ Y tế về hướng dẫn cấp chứng chỉ hành nghề đối với người hành nghề và cấp giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Sau khi có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có ngành nghề phòng khám đa khoa, để được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh Phòng khám phải đáp ứng đủ các điều kiện về
, bảng lương phải được định kỳ rà soát để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với điều kiện thực tế về đổi mới công nghệ, tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, mặt bằng tiền lương trên thị trường lao động và bảo đảm các quy định của pháp luật lao động.
Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức