Tôi cần trợ giúp tý: Tôi là quân nhân, lương nhà nước trả tôi 1 tháng là 10 triệu đồng (tháng 01/2019), lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là 6 triệu đồng, trong tháng 2 tôi nghỉ 5 ngày làm việc vì ốm đau điều trị tại viện. Tôi xin hỏi tổng tiền lương tháng 2/2019 tôi nhận được bao nhiêu, xin cho tôi biết từng khoản cụ thể nhé. Cảm ơn nhiều!
Xin chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp. Trước đây tôi có làm việc tại công ty cũ được 01 tháng có đóng BHXH. Sau đó tôi nghỉ và vào làm công ty hiện tại, giờ tôi nghỉ việc và muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Bên cơ quan bảo hiểm xã hội nói em có 02 sổ nên chưa giải quyết được. Bây giờ cơ quan
Bà tôi biết cách nấu rượu được gia truyền từ đời trước, trước nay chỉ nấu bán với hình thức thỉnh thoảng chứ không thường xuyên, tuy nhiên được nhiều người biết và đến hỏi mua, nên tôi muốn mở rộng, muốn kinh doanh từ việc này, nên tôi có tìm hiểu về thủ tục cấp giấy phép sản xuất rượu thủ công nhằm mục đích kinh
Chào ban biên tập, Tôi đóng BHXH được 25 năm và năm nay tôi 52 tuổi. Sức khỏe bình thường, tôi muốn nghỉ hưu sớm để có thời gian nghỉ ngơi cùng gia đình. Vậy tôi được nghỉ hưu trước tuổi không nếu được thì hưởng bao nhiêu %, Xin giải đáp giúp tôi.
Quang Ngọc - Công
Thưa phòng. Em xin được hỏi một vấn đề như sau. Vợ em làm ở Cty TNHH Sunrrise Sport địa chỉ thôn 7 xã Hoằng Thành và có tham gia BHXH đầy đủ. Tuy nhiên sau khi nghỉ 6 tháng chế độ thai sản và đi làm lại 1 tháng thì Công ty mới thanh toán tiền thai sản cho vợ em. Nhưng hôm qua 29/3 Công ty mới trả tiền thai sản, nhưng chỉ trả có một nửa. Và hẹn
Ban tư vấn giải đáp giúp tôi quy định về việc coi thi Kỳ thi THPT quốc gia 2019 với ạ. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều
Nguyễn Giang Anh - Hà Nội
Tôi hiện đang là giáo viên THPT, có thể sẽ được phân công tham gia vào Kỳ thi THPT quốc gia 2019 sắp tới. Do đó, tôi cũng dành thời gian đôi chút để tìm hiểu quy định về việc chấm thi, chấm kiểm tra, phúc khảo và vì kiến thức pháp luật còn hạn hẹp nên mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi thắc mắc trên. Xin cảm
Em làm công ty đóng bảo hiểm từ 7/3/2018 đến 7/3/2019 em nghỉ việc. Em sinh con vào ngày 15/3/2019. Vậy em có hưởng được tiền thai sản hay không ạ? Em phải làm hồ sơ bao gồm những gì chỉ em được không ạ? Và em sẽ được chi trả bao nhiêu tháng lương ạ?
Công ty A là công ty cho thuê lại lao động, hay nói để hiểu là công ty A cung ứng lao động cho công ty B. Vậy người lao động hiện làm việc cho công ty B, thì công ty B có phải chi trả ngày nghỉ phép năm cho người lao động không hay là công ty A?
Theo như tôi biết thì đối với trường hợp bình thường thì thời gian được nghỉ thai sản là 06 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đối với trường hợp của mang thai hộ thì lao động nữ được nghỉ thai sản bảo lâu? Mong sớm nhận được phản hồi từu Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Kim Ngân - ngan*****@gmail.com
Theo như tôi biết đối với những trường hợp bình thường thì khi vợ sinh con thì chồng sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 05 ngày. Vậy đối với trường hợp vợ mang thai hộ, khi sinh chồng có được nghỉ không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Minh Hân - han*****@gmail.com
Tháng trước tôi vừa đi du lịch Thái Lan. Đi du lịch về thì tôi không nhớ mình đã để hộ chiếu đâu mất. Ban tư vấn cho tôi hỏi cần phải làm gì khi mất hộ chiếu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com
Theo như tôi biết thì nghỉ nhân viên ký hợp đồng lao động 1 năm sẽ được 12 ngày phép. Nghỉ phép hàng năm là quyền lợi của nhân viên. Tuy nhiên có một số trường hợp công ty từ chối không cho nhân viên nghỉ phép. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có quyền từ chối không cho nhân viên nghỉ phép không? Mong sớm nhận được
Hiện nay có nhiều trường hợp nhân viên nữ đi làm bị quấy rối tình dục tại công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bị quấy rối tình dục tại công ty có được nghỉ việc ngay? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.
Hồng Lan - lan*****@gmail.com
Theo như tôi biết thì nếu ký hợp đồng lao động 1 năm thì sẽ được được 12 ngày phép. Tuy nhiên tôi muốn để dành số ngày phép để chuyển sang năm sau vì năm sau tôi có nhiều việc nên cần phải nghỉ phép nhiều. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi có được chuyển ngày phép từ năm cũ sang năm mới không? Mong sớm nhận được phản hồi
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12.2016 đến tháng 12.2018. Do công việc phải đi lại nhiều nên tôi nghỉ việc và chốt sổ bảo hiểm xã hội. Tôi sinh con ngày 12.2.2019, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay dưỡng sức không?
Thưa Luật sư, em làm bên công ty may. Công ty có ra quy định nghỉ thai sản phải báo trước 30 ngày, cho hỏi quy định này có đúng Luật không? Theo Luật thì khi nghỉ thai sản cần phải báo trước bao nhiêu ngày?
Tôi là sinh viên Đại học, tôi có đứa em trai đang học 12 năm nay nó sẽ thi tốt nghiệp THPT, do đó mà tôi nghĩ mình nên tìm hiểu trước một số quy định mới để có thể tư vấn giúp nó trong trường hợp cần thiết. Cụ thể cho tôi hỏi: Trình tự phúc khảo bài thi THPT quốc gia 2019 được tiến hành như thế nào? Trong thời gian
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
