Tôi muốn hỏi, sau khi nghỉ thai sản thì tôi muốn nghỉ dưỡng sức sau sinh vì sức khỏe yếu. Vậy tiền dưỡng sức tôi được công ty trả hay cơ quan BHXH trả? Và nộp hồ sơ cho ai?
Tôi muốn hỏi, sau khi nghỉ thai sản thì tôi muốn nghỉ dưỡng sức sau sinh vì sức khỏe yếu. Vậy tiền dưỡng sức tôi được công ty trả hay cơ quan BHXH trả? Và nộp hồ sơ cho ai?
Vui lòng cung cấp cho chúng tôi thông tin về những quy định mà phạm nhân phải chấp hành tại cơ sở giam giữ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi, bên em có bạn nhân viên không thuộc đối tượng để được đóng BHXH. Vậy công ty có phải hỗ trợ thêm cho bạn 1 khoản tiền cho bạn này không?
Chế độ bảo hiểm y tế đối với người có công với cách mạng được quy định như thế nào theo văn bản mới nhất? Xin được hỗ trợ.
Những hành vi bị nghiêm cấm tại cơ sở giam giữ đối với phạm nhân bao gồm những hành vi nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp đến tháng 7 và vừa hết chế độ nghỉ thai sản, từ ngày 1/7 sẽ đi làm lại thì lại nghỉ dịch? Vậy trường hợp này có được nhận tiền hỗ trợ không?
Thực hiện tạm hoãn hợp đồng thì bảo hiểm y tế có được sử dụng trong giai đoạn covid này không, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn hợp đồng này không? (Tạm hoãn - cho nghỉ không lương)
Vui lòng cho hỏi. Năm nay em nghỉ thai sản nên nhà trường phân công dạy lưu động ở các lớp trong trường tại đơn vị công tác. Như vậy có đúng không ạ? Em xin cám ơn ạ.
Em chẳng may bị sẩy thai khi mới 23 tuần tuổi thì em được hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ?
Em đã hưởng 01 tháng TCTN và mới đây em có việc đã ký hợp đồng với công ty mới. Nhưng vẫn đi thông báo chưa có việc để nhận TCTN. Vậy em có phải trả lại tiền khi bị phát hiện không ạ?
Em vừa nằm viện 1 tuần, nay đã về nhà. Do không cẩn thận nên làm mất giấy ra viện, vậy em có được làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không? Em còn bệnh án ạ. Nhờ anh chị hỗ trợ.
Cho hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ việc tại công ty vậy nên thẻ BHYT của tôi sẽ hết hạn theo luôn. Vậy tôi tham gia BHYT theo hộ gia đình có được không?
Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?
Tôi có thắc mắc, trường hợp của tôi là bị tạm hoãn hợp đồng lao động tại HCM do ảnh hưởng covid-19. Được biết TP.HCM có ban hành NQ 09 hỗ trợ cho NLD sau đó Chính phủ cũng hỗ trợ theo NQ 68. Vậy tôi có được làm hồ sơ nhận 2 hỗ trợ này không?
Cho hỏi quy định pháp luật bảo hiểm xã hội có giới hạn số lần được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con hay không ạ? Hay chỉ cần đủ điều kiện hưởng là được hưởng chế độ thôi ạ?
Cho hỏi theo quy định, lao động nam phải đóng ít nhất mấy tháng BHXH thì khi vợ sinh con mới được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản?
Cho em hỏi, công ty của em đã cho NLĐ nghỉ không lương vì dịch nên không đóng BHXH nữa. Nhưng sếp em vẫn muốn đóng BHYT cho NLĐ thì em phải làm thế nào ạ?
Bên mình ngày nghỉ hàng tuần là chủ nhật. Mình đi đặt vòng tránh thai thì khi nghỉ việc hưởng chế độ có tính cả ngày chủ nhật không ad?