chú em có bị tù hay chỉ bịxử phạt hành chính ạ(và trong trường hợp gia đình kia không bãi nại và kiện) ? Và nếu bồi thường thì phải bồi thường như thế nào ạ?, vì gia đình kia đưa ra một chồng hóa đơn, mà em nghĩ với đống hóa đơn đó người bình thường uống theo toa đó cũng chết chứ chưa nói là người bệnh. Nếu nhà em bồi thường hết nhưng người ta vẫn
chị ấy, mà chỉ đồng ý đưa thêm 3tr vs điều kiện chị ấy mua thuốc men để chữa trị và phải có đơn thuốc của bác sĩ hóa đơn đỏ tiền mua thuốc của tiệm thuốc cho người mua đúng tên là chị ấy. Nhưng chị ấy ko chịu. xin hỏi trong trường hợp chị ấy trưng cầu giám định có thương tật dưới 11% thì cháu có bị đi tù không, Nếu không bị đi tù thì cháu có phải đền
đến nhóm đó mà e tôi lại đi theo Giờ nó có bị sao không vậy?. Nghe nói nếu làm nó bị đi tù nữa . về tôi gây rối hoạc cưỡng bức có khi sử điểm vì quá đông người phải vậy không? e tôi và bạn cũng có làm đơn kiện . bên kia chỉ tét đầu vì bị trúng đá . e tôi thì chưa đánh đc ai . mà lại chạy đầu rồi xung phong . Liệu nó có bị sao không?
trình diện. Qua15/12 chị tôi chưa kịp lên công an đã xuống bắt giam mà không có giấy tờ thông báo. 8/1/2015 mẹ tôi lên thăm như thường lệ thì nói đã chuyển ra chí hòa mà vụ án chưa xét xử.như vậy là sao thưa luật sư. Nếu khởi kiện thì gia đình tôi có đền bù nữa không. Vì gia đình tôi không có tiền để đền bù. và làm cách nào để không đền bù thêm. Xin
Tôi (chủ tịch công đoàn) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty có vốn nước ngoài. Năm 2014, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà không có lý do nên tôi gửi đơn khởi kiện công ty và toà đã thụ lý vụ án. Tuy nhiên, hơn 10 tháng mà vụ án của tôi vẫn chưa đưa ra xét xử. Tôi muốn biết thời hạn tối đa xét xử vụ án của tôi
cạnh tranh mà sau 30 ngày kể từ ngày có hiệu lực pháp luật đương sự không tự nguyện thi hành, không khởi kiện tại Toà án;
- Quyết định của Trọng tài thương mại.
2. Những bản án, quyết định sau đây của Toà án cấp sơ thẩm được thi hành ngay, mặc dù có thể bị kháng cáo, kháng nghị:
- Bản án, quyết định về cấp dưỡng, trả lương, trả công
2 năm nay là sai và không nên đưa ra lý do ngu7oi2 lao động không đến ký biên bản bàn giao và cam kết bảo mật thông tin vì đó không phải là nghĩa vụ bắt buộc của người lao động đã nghỉ việc. Do vậy, công ty cần nhanh chóng chi trả chế độ cho người lao động và nếu chưa chi trả thì ngươi lao động vẫn có quyên đòi kể cả việc khởi kiện và việc chi trả
Chủ sở hữu lao động không trả sổ bảo hiểm khi người lao động đã nghĩ. ( có thể đã chốt sổ nhưng cố tình cất đi không trả) . trong trường hợp này e phải làm sao? nếu có thể e muốn nộp đơn kiện thì thủ tục như thế nào? và bộ phận nào tiếp nhận hồ sơ. ghi chú: e nghĩ việc có báo trước 45 ngày, thậm chí còn hơn nữa. và e được biết cơ quan đã hoàn
giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;...
3. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm...
5. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Điều 205. Tội điều động hoặc giao cho người không đủ điều kiện điều khiển các
Theo thông tin bạn nêu thì rất có thể C sẽ bị khởi tố về tội chống người thi hành công vụ. Tuy nhiên, cơ quan tiến hành tố tụng phải chứng minh được người bị đánh kia "đang thi hành công vụ". Còn việc C bị đánh (dân kiện quan) thì khó mà có chứng cứ để xử lý anh công an kia (trừ trường hợp có nhiều người làm chứng sẵn sàng tham gia vụ
qua Viện Kiểm Sát rồi. Công an Quận nói anh tôi bị tội chống người thi hành công vụ. Người bị đánh cứ làm khó không nộp đơn bãi nại.Tôi muốn hỏi hình phạt chống người thi hành công vụ như thế sẽ bị lãnh án như thế nào? Nếu người bị đánh đó chịu làm đơn bãi nại thì có được thả ra không? Xin luật sư cho tôi ý kiến. Xin chân thành cảm ơn!
định kiến giới.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc xin lỗi đối với hành vi quy định tại khoản 1, điểm a khoản 2 điều này;
b) Buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp đã bị xâm hại đối với hành vi quy định tại điểm b khoản 2, điểm b khoản 3 và khoản 4 điều này;
c) Buộc chịu mọi chi phí khám bệnh, chữa bệnh hợp lý đối với hành vi quy
Điều 7 của nghị định này quy định các hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế bị xử phạt:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm nam hoặc nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vì định kiến giới.
2. Phạt tiền từ 1 đến 3
hoặc hành vi vi phạm lần đầu;
b) Phạt tiền, mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân thực hiện hành vi vi phạm trong lĩnh vực quản lý giá là 150.000.000 đồng; trong lĩnh vực quản lý phí, lệ phí, hóa đơn là 50.000.000 đồng;
c) Tước Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ thẩm định giá;
d) Tước Thẻ thẩm định viên về giá; đình chỉ hoạt
Tôi bị một người khác cùng đi ngược chiều gây tai nạn, tổn hại sức khỏe đến 32%. Nhưng người gây tai nạn không chịu bồi thường cho tôi vì bảo cả hai cùng đi sai luật. Vậy tôi có thể khởi kiện ra toà để yêu cầu bồi thường được không hay phải chờ công an giải quyết?
uống rượu bia trước khi lái xe, xe chạy quá tốc độ quy định, hậu quả là 01 người chạy xe máy chết. Bố tôi đã có bằng lái xe tải, không uống rượu bia, đã thành khẩn khai báo, có nơi cư trú ổn định, không có tiền án, tiền sự. Viện kiểm sát nhân dân huyện đã khởi tố bố tôi theo điều 202 Bộ luật hình sự và cho bố tôi tại ngoại để điều tra. Vậy, xin luật
e thì bị thương nhẹ hơn 1 trong 2 người ngồi sau. Gia đình có người thân bị thương nặng hơn đó, nói rằng se kiện ra tòa vì bị thương quá nặng.Người ta có đủ cơ sở để kiện không? Qua sự việc trên, mong các Luật sư cho em xin lời khuyên nên làm thế nào! Xin cảm ơn!
bị trượt) Còn xe mô tô thì sai hoàn toàn. Sau đó 3 ngày thì Công an gọi và tạo điều kiện cho 2 gia đình thoả thuận đền bù. Gia đình em đã đền bù gia đình người Mông 60 triệu đồng. 2 bên đã thống nhất không kiện cáo gì, bên công an giải quyết,và chính quyền địa phương người bị hại cũng đã xác nhận điều này, Vậy với lỗi của em có bị khởi tố nếu công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cần tư vấn về hành vi và tội cố ý gây thương tích.
09:52 | 31/08/2016
