Tra cứu hỏi đáp Chuyển ngạch công chức

Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi

Trong trường hợp một công ty có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?

Chào Ban biên tập, tôi là giáo viên trung học. Trước đây sau khi tôi tối nghiệp đại học tôi xin lên một bản của vùng Yên Bái giảng dạy, đây là vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn một thời gian. Nay vì điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi có quyết định chuyển công tác ra khỏi vùng này. Vậy tôi có nhận

Tôi là công chức tại xã Đức Tân, huyện Tánh Linh, tỉnh Bình Thuận. Nhờ tư vấn giúp tôi những trường hợp cán bộ, công chức bị kéo dài thời hạn nâng lương, xin cảm ơn.

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập Ngân hàng Pháp luật có nhận được thắc mắc của bạn Quang Huân có mail là quanghuan***@gmail.com. Mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Xác định vị trí việc làm và danh mục vị trí việc làm cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Minh, tôi hiện đang làm công tác nhân sự tại một công ty xây dựng. Tôi đang tìm hiểu thêm về việc tổ chức sắp xếp công việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Bản mô tả công việc của từng vị trí việc làm ngạch công

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thùy Anh, hiện tôi đang là chuyên viên nhân sự tại một công ty viễn thông tại Tp Hồ Chí Minh, để phục vụ cho bài báo cáo khoa học sắp tới tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể: Xác định ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm căn cứ vào các yếu tố nào?

Chào Ban biên tập, tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về các phương pháp xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thống kê công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Cơ quan, tổ chức, đơn vị được thực hiện như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Ngô Đức Anh, tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc phân nhóm công việc đối với ngạch công chức. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Phân nhóm công việc trong cơ cấu ngạch công chức được quy định như thế nào?

Các yếu tố ảnh hưởng đến vị trí việc làm ngạch công chức tại cơ quan, tổ chức ở Trung ương được quy định như thế nào? Trên là Thắc mắc của bạn Vũ Đình An. Có mail là dinhanvu***@gmail.com gửi mail về cho Ban biên tập và mong nhận được trả lời.

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Hồng, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quy chế bổ nhiệm công chức, viên chức ngành kiểm sát tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hạn giữ chức vụ, chức danh khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức ngành kiểm sát nhân dân được

Trách nhiệm và thẩm quyền về việc bổ nhiệm công chức viên chức trong ngành kiểm sát được quy định ra sao? Thắc mắc trên là của bạn Đức Thắng có mail là ducthangnguyen***@gmail.com gửi về cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm và thẩm quyền về việc bổ nhiệm công chức viên chức trong ngành kiểm

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Mai, hiện nay việc sắp xếp, tổ chức cán bộ chưa được sắp xếp rõ ràng tại một số vị trí chủ chốt. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công khai, minh bạch của các cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trong công tác tổ chức

Hiện nay nhà nước có nhiều chính sách về thực hành tiết kiệm và chống lãng phí, tôi có một chút thắc mắc cần được anh chị giải đáp giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi những hành vi nào là hành vi gây lãng phí trong sử dụng lao động, thời gian lao động trong khu vực nhà nước? Tuyển dụng công chức vượt quá chỉ tiêu biên chế