Nhân viên Nguyễn Hồng Hà số sổ BHXH 7910473922 bị mất và đã làm hồ sơ xin cấp lại sổ ở BHXH Bình Thạnh. Sau khi nhận kết quả thì chỉ nhận được Bản tổng hợp toàn bộ quá trình đóng BHXH, BHTN. Lý do: Người này có 2 số sổ 1 sổ số 7910 473 922 tại Cty CP TK XD Tân Danh 1 số số 8092 886 742 tại Cty CP Đầu tư và XD SỐ 8 Đề nghị ông (bà) nộp lại toàn
, Chuối xiêm (Chuối sứ), Nhãn Ido (Edaw), ổi tím (Ổi tím Malaysia) v..v
Điều kiện được bảo hộ là giống cây trồng mới
Các đối tượng được bảo hộ là giống cây trồng mới đồng thời thoả mãn các điều kiện gồm:
- Có trong danh mục loài cây trồng được nhà nước bảo hộ.
- Có tính khác biệt, tính đồng nhất, tính ổn định.
- Có tính mới của
Lương hưu được tính dự trên nhiều yếu tố như giới tính, tuổi đời, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức lương đóng qua từng giai đoạn… Do không nêu đầy đủ các yếu tố trên, ông (bà) có thể tham khảo Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ và Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để
Bố tôi đang nhận lương hưu được một năm nhưng hiện nay đang bị xơ gan cổ trướng nay muốn nộp đơn để nhậnluôn bảo hiểm xã hội một lần, không muốn tiếp tục nhận lương hưu nữa có được không ?và cách tính muc huong như thế nào?
Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng
- Tờ khai cá nhân của người lao động ( mẫu do Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội ban hành).
- Danh sách người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp do người sử dụng lao động lập. Cụ thể là:
+ Khi tham gia lần đầu, người lao động lập 02 tờ khai cá nhân, người sử dụng lao động lập 02 bản danh sách người lao động tham gia BHTN ( mẫu số 02a
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội; c) Ra nước ngoài để định cư; d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; Trường hợp mẹ bạn không thuộc đối tượng giải quyết bảo hiểm xã hội 1 lần do đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm./.
cho toi hoi neu toi di dinh cu o nuoc ngoai thi muon huong tro cap bhxh 1 lan ntn , toi phai doi du 12 thang hay co the huong lien truoc khi di hay la phai uy quyen cho ng nha o vn lanh dum , thanks nhiue ah
cũ tuyên bố giải thể, đổi tên thành công ty mới. Em nghĩ việc luôn ở công ty từ tháng 4/2016. BHXH cho em hỏi, như vậy e có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? và sẽ được hưởng như thế nào ? Nếu em không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì công ty có phải chi trả trợ cấp thất nghiệp cho em không? Em cám ơn rất nhiều
Khoản 1 Điều 157 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. - Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại
Trước ngày 01/01/2016, cán bộ không chuyên trách làm việc tại các UBND phường có đóng bảo hiểm (trợ cấp thất nghiệp); từ ngày 01/01/2016, áp dụng luật mới, cán bộ không chuyên trách không đóng nữa. Vậy khoản đã đóng trước đó, sẽ được giải quyết như thế nào?. mong sớm nhận được câu trả lời từ quý cơ quan. chân thành cám ơn.
hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 07 ngày khi vợ sinh con phải phẫu thuật. Theo khoản 2 điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội quy định Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau: a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Thời gian hưởng trợ cấp thất
Xin cho hỏi, Cơ quan em có trường hợp như sau: - Chị này hiện là cán bộ không chuyên trách phường, hiện nay đang mang thai, dự sinh vào tháng 9/2016. - Chị đã tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN : từ tháng 11/2011 đến tháng 12/2015 - Từ ngày 01/01/2016 thì cán bộ không chuyên trách phường sẽ không tham gia đóng BHTN và không đóng 3% vào quỹ Ốm đau
% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Hiện nay, ông chưa đủ điều kiện về tuổi đời giám định suy giảm khả năng lao động. Khi ông đủ 50 tuổi, giám định suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc đủ 55 tuổi giám định suy
Theo quy định thì một người chỉ được cấp 1 số sổ để ghi nhận quá trình đóng BHXH, BHTN và theo dõi việc hưởng BHXH. Trường hợp đã cấp nhiều sổ BHXH thì phải gộp các sổ đã cấp về 1 sổ để quản lý. Trường hợp của bạn đã được cấp nhiều sổ nên phải gộp sổ BHXH trước khi giải quyết hưởng các chế độ BHXH, BHTN là đúng quy định. Điều 17 Nghị định số 28
, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; Vậy Bộ y tế quy định những bệnh gì, tại văn bàn nào@ Xin quý BHXH tư vấn giúp , chân thành cảm ơn.
Điều 49 của Luật bảo hiểm y tế quy định: Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo