Tra cứu hỏi đáp Biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ

Bên chúng tôi là công ty cổ phần, sắp tới chúng tôi dự định chào bán cổ phần riêng lẻ, tăng vốn điều lệ trong công ty lên 10% so với vốn hiện tại. Nhờ luật sư tư vấn giúp cách thức đăng ký thay đổi vốn điều lệ với Phòng đăng ký kinh doanh.

Xin hỏi đối với chứng khoán đã đăng ký tập trung tại tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam thì quy định đối tượng, phạm vi và nguyên tắc thực hiện đăng ký biện pháp bảo đảm như thế nào?

Quy định mới nhất về quyền và nghĩa vụ của người khai thác cảng hàng không, sân bay. Nhờ hỗ trợ!

Quyền và nghĩa vụ của người khai thác công trình thuộc kết cấu hạ tầng cảng hàng không, sân bay theo quy định mới nhất. Mong sớm nhận được câu trả lời.

Xin hỏi lực lượng kiểm ngư và cảnh sát biển khác nhau như thế nào về quyền hạn bảo vệ biển Đông?

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi hoạt động cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán của Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam?

Xin cho tôi được hỏi về quyền và nghĩa vụ của thành viên bù trừ đối với việc cung cấp dịch vụ bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán?

Chào em. Cho chị hỏi chị đang mang bầu đuợc 5 tháng và thường xuyên phải đi viện khám, chị đã xin với công ty cho chị nghỉ và công ty chấp thuận. Vậy chị có làm bảo hiểm thất nghiệp được không? Chị đóng được 5 năm 7 tháng thất nghiệp rồi.

Cháu mình bị tai nạn giao thông không thể đi làm được nữa. Giờ viết đơn nghỉ việc. Vậy cháu mình có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp và xã hội không ạ? 

Nội dung chương trình giáo dục quốc phòng và an ninh lớp 10 bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào?  

Chồng tôi bị bệnh nghỉ làm đang chờ sổ bảo hiểm trả về để làm giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì chồng tôi chết. Vậy, xin hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của chồng tôi không vì đã đóng bảo hiểm bao nhiêu năm không được hưởng gì thì rất thiệt thòi.

Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?