Tra cứu hỏi đáp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Trường hợp em đi khám thai thì phía bệnh viện mỗi lần chỉ cấp giấy nghỉ không quá 1 ngày có đúng không ạ? Và không biết là phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai là lúc nào? Và ngày nghỉ khám thai hưởng lương do BHXH chi trả thì doanh nghiệp nộp hồ sơ hay NLĐ nộp ạ?

Nếu trong thời gian thai kì mà không nghỉ khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vì thường em đi bệnh viện tư vào ngày chủ nhật để khám ạ. Nhờ anh chị hỗ trợ.

Giáo viên hợp đồng có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu mà giáo viên nghỉ sinh trùng với nghỉ hè mà muốn sinh thì có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không ạ?

Bị đứt gân ngón tay có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Trường hợp mới ra tù có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? Công dân làm dân quân thường trực mấy năm thì được miễn nghĩa vụ quân sự?

Cấu trúc và chức năng; nguyên tắc vận hành, quản lý, khai thác, chia sẻ và thực hiện các nghiệp vụ trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào theo quy định mới của pháp luật? 

Việc cấp, đăng ký tài khoản trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Chỉ đăng ký thường trú mới được mua nhà ở xã hội? Cả hai vợ chồng cùng là công chức thì có được mua nhà ở xã hội ?

Việc điều chỉnh thông tin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Mong được anh chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Cho hỏi tôi có thử việc tại một doanh nghiệp với thời gian là 02 tháng sau đó tôi ký hợp đồng lao động chính thức. Như vậy 02 tháng thử việc của tôi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Và số ngày nghỉ hàng năm là bao nhiêu ngày?

Tôi tham gia dân quân tự vệ, trong một lần thực hiện nhiệm vụ do cấp trên giao thì tôi không may bị tai nạn. Tôi không tham gia bảo hiểm xã hội và bị suy giảm 7% khả năng lao động. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp gì không?

Doanh nghiệp lâm nghiệp có tổng nguồn vốn đầu tư là 15 tỷ thì có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến gỗ. Công ty chúng tôi tổng vốn đầu tư là 15 tỷ, số lao động làm việc tại công ty là 52 người, vậy công ty chúng tôi có được xếp là doanh nghiệp nhỏ hay không? Nếu tham gia vào chuỗi

Liên quan tới công tác y tế trường học trong cơ sở giáo dục đại học và cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Không biết yêu cầu về cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân viên y tế học đường được quy định như thế nào? Trách nhiệm của các tổ chức khi thực hiện công tác y tế là gì ạ?

Trong thời gian mang thai lao động nữ được nghỉ tối đa 10 ngày để hưởng chế độ thai sản có phải không ạ? Trường hợp lao động nữ khám thai thì phải nộp giấy khám thai để nhận tiền khi đi khám thai là do ai nộp lên cơ quan BHXH vậy ạ? Người lao động hay công ty nộp giúp? 

Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc thành lập, tổ chức hoạt động và quản lý quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước? Mong được anh/chị hướng dẫn theo quy định mới nhất.

Nhờ tư vấn các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ. Xin cảm ơn.

Cho tôi hỏi, những trường hợp nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài làm việc bị thu hồi giấy phép? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Nhờ tư vấn giúp tôi về BHXH 1 lần đối với người sắp ra nước ngoài định cư. Không biết là ra nước ngoài định cư thì có được hưởng BHXH 1 không? Hồ sơ hưởng BHXH 1 lần cần chuẩn bị như thế nào?

Tôi đã nghỉ hưu và được nhận lương hưu tuy nhiên sắp tới đây sẽ qua Mỹ định cư thì tôi có được tiếp tục hưởng lương hưu hay không? Nếu có thì cách tính lương hưu thế nào? Nếu không thì tôi có được nhận trợ cấp một lần?

Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực khai mỏ, gần đây có một số lao động 17 tuổi tới xin việc làm công nhân khai thác, vậy tôi có được nhận những người này vào làm việc không? Nếu tôi nhận họ vào làm thì có bị phạt gì không?

Cho tôi hỏi, để được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản thì doanh nghiệp cần có điều kiện gì? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.