Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không?
Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không?
Em nghỉ chăm con ốm 5 tuổi ở bệnh viện thì ngoài giấy ra viện em có phải nộp thêm giấy khai sinh để được hưởng chế độ ốm đau hay không ạ?
Dạ, em năm nay 24 tuổi ở Hà Nội, em thấy rất vô lý khi vừa rồi em có đi ứng tuyển trong công ty xuất nhập khẩu hàng hóa và qua vòng phỏng vấn đến lúc ký hợp đồng lao động thì họ bắt khai thông tin người thân trong gia đình, bao gồm: Cha, mẹ và anh chị ruột. Theo luật thì có bắt buộc khai như vậy không? Vì em thấy đây là thông tin cá nhân của
Tôi đang là công chức làm việc tại UBND xã. Tháng rồi tôi có nghỉ hưởng chế độ ốm đau 21 ngày do nằm viện điều trị. Vậy tháng này tôi có được hưởng phụ cấp công vụ không?
Liên quan đến quy định pháp luật về hình sự hiện hành: Tội gian lận bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp sẽ đối diện với mức án nào?
Trường hợp một người lao động đang mang thai, nhưng tháng đó người lao động không làm đến hết tháng mà giữa tháng đã nghỉ thì người đó có phải đóng BHXH cho tháng đó không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Trong thời gian mang thai NLĐ được nghỉ tối đa 10 ngày để hưởng chế độ thai sản có phải không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Em đã làm việc tại công ty từ 07.2017. Đến 09.2021 em mang bầu 2 tháng rưỡi thì em nộp đơn xin nghỉ việc. Đến cuối tháng 10.2021 hết 45 ngày thì em chính thức nghỉ việc. Lúc này em đã bầu 4 tháng. Ngày dự sinh của e là 10.04.2022. A/C cho em hỏi vậy em có được lãnh tiền thai sản khi sinh không ạ? Em cám ơn.
Dạ, bên em có 1 bạn nghỉ việc, em đã báo giảm từ tháng 8 chốt sổ xong rồi. Vậy bạn ý có được đồng thời làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp theo nghị định 116 không chị?
Cho em hỏi, em đã nghỉ việc tại công ty từ 6/2021 nhưng do công ty chưa đóng BHXH cho em từ 4/2021 nên hiện vẫn chưa chốt được sổ. Phía công ty thông báo với bên BHXH là em nghỉ không lương cho đến bây giờ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không ạ?
Tôi đã nghỉ việc từ tháng 8/2021, tôi đã đóng BHTN được 11 năm. Sau đó tôi hưởng lương hưu mới được nhận 2 tháng. Vậy không biết tôi có được nhận hỗ theo Nghị quyết 116 không?
Mình nghỉ việc vào tháng 3/2020 mà chỉ bảo lưu 1 tháng BHTN. Vậy mình có nằm trong đối tượng hưởng theo Nghị quyết 116 không ạ?
Tôi có tham gia BHXH đầy đủ tại công ty đến nay là được 3 năm. Tôi muốn hỏi, trường hợp vợ sinh đôi có được nghỉ thai sản 14 ngày không? Hay phải đáp ứng điều kiện thêm nào khác?
Cho mình hỏi hỏi: Mình kí hợp đồng tháng 06/2018, đóng BHTN liên tục đến nay. Tại sao mình lại không thuộc nhóm đối tượng được hỗ trợ của NQ 116 vậy? Cảm ơn admin.
Ba tôi tham gia BHXH tự nguyện đã hưởng lương hưu được 6 năm 2 tháng rồi mất, tôi nghe nói trường hợp này nhà tôi được hưởng trợ cấp tuất 1 lần. Vậy cho hỏi trợ cấp này tính thế nào?
Tôi bị phát hiện mắc ung thư dạ dày, bác sĩ có yêu cầu tôi phải nhập viện để điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày để chữa bệnh ạ? Và những ngày tôi nghỉ thì tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho hỏi: Theo quy định thì trường hợp đã làm thủ tục và nhận BHXH 1 lần thì có được nhận chế độ hỗ trợ theo Nghị quyết 116 nữa không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho em hỏi, em bị tạm hoãn hợp đồng do dịch bệnh nhưng không được hưởng lương từ tháng 7 tới nay ạ. Không biết là em có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 không ạ?
Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trong năm dài ngày thì thời gian đó có được tính hưởng để hưởng hưởng ngày phép trong năm? Mong sớm nhận hồi đáp.