- Khoản 6 Điều 13 Luật Nuôi con nuôi có quy định cấm việc “Ông, bà nhận cháu làm con nuôi hoặc anh, chị, em nhận nhau làm con nuôi”. Quy định này nhằm đảm bảo cho việc nuôi con nuôi không làm thay đổi thứ bậc trong quan hệ gia đình.
Như vậy, trường hợp bạn là bà của trẻ, mặc dù không phải là bà ngoại ruột mà xin nhận trẻ làm con nuôi đã vi
Kính gửi sở LĐ . Tôi làm việc ở một cty tư nhân được hơn 3 năm. Ngày 7/8/2014 tôi bị cty kỷ luật và sa thải . Ngày 13/10 tôi đến đăng ký Bảo Hiểm Thất Nghiệp, tôi chỉ có Quyết định Kỷ Luật Lao Động sa thải cty đưa ra. Đến ngày 20/10 bên BHTN thông báo là Quyết Định kỷ luật là không hợp lệ, yêu cầu phải có Quyết Định chấm dứt hợp đồng và tôi được
Vợ chồng tôi là cán bộ công chức, có thời gian công tác trên 9 năm, hiện có con nhỏ. Vợ chồng em trai tôi (cũng có con nhỏ) và vợ chồng tôi đang ở chung với bố mẹ, trong khi nhà cửa chật hẹp, sinh hoạt rất khó khăn. Xin hỏi: trường hợp của tôi có đủ điều kiện để thuê chung cư được không? nếu đủ điều kiện thì hồ sơ thủ tục như thế nào? Rất mong
tư vấn, với tình trạng bệnh hiện tại của tôi, việc phá thai sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe. Tôi rất khó xử trước trường hợp này, bởi tôi cũng đang làm việc trong cơ quan nhà nước. Xin được tư vấn giúp.
ông có ghi việc mượn tiền của tôi, thể hiện ngày, tháng, năm, số tiền và mục đích mượn để làm nhà. Trong trường hợp này tôi có thể lấy lại số tiền đã cho mượn không? Huỳnh Thiên (Nha Trang)
Theo quy định của Luật khiếu nại hiện hành, người khiếu nại có thể tự mình khiếu nại hoặc ủy quyền cho luật sư khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, có thể nhờ luật sư tư vấn về pháp luật cho mình trong quá trình giải quyết khiếu nại. Trường hợp người khiếu nại là người được trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật về trợ giúp
chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Người lao động là người Việt Nam làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. Vê phía nhà nước, có trách nhiệm bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền,trách nhiệm
Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi hỏi: như vậy cty có
Tôi làm việc từ ở 1 cty có hợp đồng không thời han . Từ khi cty chưa cổ phần và nay đã cổ phần. tháng 2/ 2014 tôi xin chấm dưt H/đồng. thì tôi được chế độ như thé nào?
Tôi đã dùng một vài loại sản phẩm thấy trên thực tế chất lượng không như thông tin mà họ giới thiệu, quảng cáo trên báo, trên đài. Hình như giữa quảng cáo và hiện thực có một khoảng cách nào đó. Xin hỏi luật pháp quy định trách nhiệm trong hoạt động quảng cáo như thế nào, nếu làm sai có bị xử lý không? (thuha…@yahoo.com)
Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép, vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày ko nghỉ phép ko? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.
hợp vệ sinh và phải chống được bụi bẩn, mưa, nắng, ruồi nhặng và côn trùng xâm nhập.
6. Người bán hàng phải mang trang phục sạch sẽ và gọn gàng; khi tiếp xúc trực tiếp với thức ăn, đồ uống ăn ngay phải dùng găng tay sử dụng 1 lần.
7. Nguyên liệu thực phẩm, phụ gia thực phẩm, thực phẩm bao gói, chế biến sẵn bảo đảm có hóa đơn
Chồng tôi làm bảo vệ tại công ty K.H. đã hơn ba năm. Hôm rồi trên đường đi làm về bị té gãy hai chiếc răng và xây xát mấy chỗ ở mặt, phải vô bệnh viện điều trị và nghỉ việc mất mấy ngày. Khi anh ấy làm thủ tục để đề nghị Bảo hiểm chi trả tiền lương nhưng Bảo hiểm xã hội không chấp nhận, nói là do anh bị say rượu nên mới dẫn đến tai nạn. Tôi hỏi
bộ, nhân viên và người cai nghiện; đảm bảo điều kiện ăn, ở hợp vệ sinh cho người cai nghiện. Về nhân sự: Người đứng đầu cơ sở cai nghiện phải là người đã có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên và phải có giấy chứng nhận đã qua tập huấn về công tác quản lý cai nghiện ma túy do cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan Y tế cấp tỉnh trở
Tôi đã có đơn khiếu nại về một quyết định hành chính của Ủy ban nhân dân huyện, đã nhận được thông báo nhận đơn nhưng chờ đã hơn ba tuần rồi mà chưa thấy huyện giải quyết. Nay tôi có việc phải đi ra nước ngoài, tôi muốn nhờ anh hay chị tôi giúp tôi việc này, nhưng vì những lý do tế nhị nên không ai muốn nhận, vậy tôi có thể nhờ người khác thay tôi
.
Với trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại được Luật quy định như trên, bạn có thể yên tâm là mình sẽ có điều kiện để trình bày tường tận sự việc giúp cho việc giải quyết khiếu nại được chính xác, quyền và lợi ích hợp pháp của các bên được bảo vệ.
Luật sư Nguyễn Thiện Hùng
Tôi và chồng tôi đều làm việc ở công ty trong khu công nghiệp, với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Chúng tôi có con nhỏ 5 tuổi. Thời gian này cháu bị bệnh phải nằm viện hơn hai tuần, sau khi về nhà cháu vẫn yếu, tôi phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi không thể xin nghỉ thêm được thì chồng tôi có thể nghỉ để trông cháu
Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 240 Bộ luật lao động có hiệu lực từ ngày 01/5/2013:
“Quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 được thực hiện theo quy định của Bộ luật này.
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhận cháu gọi bằng bà dì làm con nuôi có được không?
18:03 | 30/08/2016
