Nội dung Bạn hỏi không thuộc thẩm quyền trả lời của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Bạn có thể hỏi vấn đề này qua Sở Nội vụ (nếu là công chức viên chức) hoặc Sở Lao động Thương binh xã hội (nếu là lao động hợp đồng tại các doanh nghiệp). Tuy nhiên chúng tôi cung cấp thêm cho Bạn một vài thông tin liên quan như sau:
Tại Thông tư 08
trách nhiệm sử dụng hiệu quả, đúng mục đích phần chi phí được phân bổ, lập sổ sách theo dõi và định kỳ hằng năm báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, đồng thời gửi cho Sở Tư pháp tổng hợp để báo cáo Bộ Tư pháp.
2. Cơ quan thu được trích lại 5% mức chi phí quy định tại khoản 1 Điều 47 của Nghị định này để chi cho việc thu và chuyển chi phí; xác nhận và
*Chào các Anh/chị: * Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014.Vậy Quý Cơ quan cho
quy định trên, hết thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông báo cuối cùng về trường hợp trẻ em bị bỏ rơi, nếu không tìm được cha mẹ đẻ của đứa trẻ đó thì lúc đó bạn sẽ tiến hành khai sinh cho trẻ em.
Việc khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi được thực hiện như sau:
- Họ, tên của trẻ được ghi theo đề nghị của người đi khai sinh; nếu không có cơ sở để xác
kiện nuôi con nuôi theo quy định của pháp luật Việt Nam trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trường hợp cần thiết, Bộ Tư pháp yêu cầu Sở Tư pháp nơi người đó thường trú xác minh thì thời hạn có thể kéo dài, nhưng không quá 60 ngày.
- Sau khi hoàn tất các thủ tục nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi, công dân Việt Nam có trách
-CP quy định: "... Đối với những trường hợp giữ chức danh khác thuộc Ủy ban nhân dân nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội thì được truy nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội". Ông Tiến đề nghị cho biết, các trường hợp giữ chức danh khác theo quy định trên bao gồm những chức danh nào?
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xa hội, thời gian Bạn đặt vòng tránh thai nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Trường hợp của Bạn hưởng chế độ thai sản (thực hiện biện pháp tránh thai) được thanh toán những ngày thực nghỉ, những ngày nghỉ lễ, ngày công ty cho nghỉ hưởng 100% lương
nghĩ sinh này có trùng vào tháng 6 và tháng 7 hằng năm thì đơn vị bố trí cho giáo viên nghĩ trước hoặc sau thời gian nghĩ sinh để đảm bảo đủ thời gian và nghĩ phép năm của giáo viên. Xin hỏi: Trường hợp này BHXH giải quyết chế độ 02 tháng nghĩ bù của giáo viên như thế nào? Trường phải làm các thủ tục gì để giáo viên được hưởng chế độ thêm 02 tháng đó
Bạn là đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế bắt buộc, vì vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản của Bạn phải phù hợp với đối tượng quy định. Cụ thể trong trường hợp này Bạn phải xuất trình thẻ BHYT bắt buộc để xác lập hồ sơ và hưởng các chế độ BHXH, BHYT liên quan. Nếu Bạn dùng thẻ BHYT người nghèo thì cơ quan BHXH sẽ không chấp
Trong tháng 6 năm 2011 Cty A có góp 100% vốn điều lệ thành lập Công ty TNHH một thành viên hạch toán độc lập. Vốn điều lệ Công ty A góp để thành lập Công ty TNHH một thành viên bao gồm một số TSCĐ,CCDC (đã qua sử dụng),công nợ, tiền... - Để góp vốn thành lập Cty TNHH một thành viên phải thuê công ty thẩm định giá để đánh giá tài sản góp vốn hay
Xin BHXH Đà Nẵng giải đáp giúp tôi 2 câu hỏi: 1. Trường hợp 1 nhân viên công ty tôi bị thai lưu 7 tuần, theo chế độ thì được hưởng 20 ngày. Tuy nhiên, nếu nhân viên này mới nghỉ 8 ngày, 12 ngày còn lại đi làm hoặc dùng phép năm để nghỉ thì công ty tôi sẽ giải quyết chế độ đúng 8 ngày nghỉ, hay phải giải quyết đúng 20 ngày cho nhân viên, dù họ
Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không
từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động; Hằng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ của những người lao động đã được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho tổ chức bảo hiểm xã hội; Tổ
Cho em hỏi công ty em có 1 chị dự sinh ngày 20.05.2015 thì phải đống bhxh và bhyt trong bao lâu để được hưởng chế độ thai sản ạ. Mong nhận được câu trả lời từ quý bảo hiểm. Em xin cám ơn!
Xin cho em hỏi, trong thủ tục hành chính tại địa phương em có đề cập đến giấy thỏa thuận về việc cho và nhận con nuôi phải do chính cha, mẹ đẻ và người nhận con nuôi lập, kể cả trong trường hợp cha, mẹ đẻ đã ly hôn. Như vậy trong trường hợp anh A và chị B đã ly hôn và chị B muốn cho con mình cho anh C nhưng khi cán bộ hộ tịch hướng dẫn thủ tục
Khai báo không đúng sự thật để được cấp lại biển số, Giấy đăng ký xe máy bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
với thời điểm nộp hồ sơ thì càng đảm bảo tính chính xác để chứng minh cho năng lực tài chính của nhà đầu tư cũng như tạo thuận lợi trong việc được cơ quan giải quyết hồ sơ chấp thuận. Theo hướng dẫn của cơ quan giải quyết hồ sơ, cũng như thực tiễn áp dụng thì đối với những giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cung cấp thì phải được hợp pháp hóa
Tôi là người Việt Nam, kết hôn với người chồng mang quốc tịch Anh. Hai vợ chồng tôi không có con nên tôi muốn nhận cháu ruột của tôi (con của chị gái tôi) làm con nuôi. Cháu tôi năm nay đã 14 tuổi. Chị tôi hiện vẫn đang đủ sức khoẻ để làm việc nhưng vì muốn tái hôn nên bố và mẹ tôi là người bảo dưỡng chính cho cháu. Tôi mong Quý cơ quan tư vấn
.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe mô tô, xe gắn máy và các loại xe tương tự xe mô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
d) Khai báo không đúng sự thật hoặc sử dụng các giấy tờ, tài liệu giả để được cấp lại biển số, Giấy đăng ký xe.
14. Ngoài việc bị phạt tiền, cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các hình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
