.
Thứ hai, về việc tự ý nghỉ việc của bạn có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Theo Điều 43, BLLĐ: Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng
định: "Người nào đã thành niên mà giao cấu với trẻ em từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi, thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm".
Hai là, tại thời điểm chung sống với nhau bạn đã đủ 16 tuổi
Khoản 1, Điều 9 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về đăng ký kết hôn như sau:
"1. Việc kết hôn phải được đăng ký và do cơ quan nhà nước có thẩm quyền
để tái hòa nhập cộng đồng. Được đăng ký thường trú, tạm trú theo quy định của pháp luật về cư trú. Được quyền yêu cầu tòa án có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận xóa án tích khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật và được đề nghị cấp phiếu lý lịch tư pháp khi có nhu cầu. Nghĩa vụ của người chấp hành xong án phạt tù: Phải trở về nơi cư trú và
Xin luật gia cho biết về các điều kiện được giảm thời hạn án phạt tù để gia đình tôi hiểu luật? Bởi gia đình tôi có người cháu đang bị xử tù về tội đánh bạc
nghiệp; hơn nữa doanh nghiệp được quyền chọn phương thức đăng ký quản lý chất thải nguy hại khi nhà nước cho phép và không cấm. vây tôi xin hỏi ông tới đây doanh nghiệp chúng tôi muốn đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại và đang ký lại sổ Đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại đúng luật các ông có cấp không, nếu không cấp thì lý do tại sao và
Hạn mức giao đất nông nghiệp theo quy định của pháp luật được chia theo từng loại đất sử dụng vào mục đích khác nhau thì hạn mức giao đất cũng khác nhau.
Căn cứ Điều 129 Luật đất đai số 45/2013/QH13 của Quốc hội quy định về hạn mức giao đất nông nghiệp như sau:
Điều 129. Hạn mức giao đất nông nghiệp
1. Hạn mức giao đất trồng cây
Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 6, Nghị định số 45/2004/NĐ- CP của Chính phủ về thu tiền sử dụng đất và Điều 20 Nghị định số 43/2014/NĐ- CP của Chính phủ về Hướng dẫn thực hiện Luật Đất đai như sau:
Điều 20, Nghị định số 43/2004/NĐ- CP:
Điều 20. Cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền
Gia đình tôi có mua một mảnh đất 225m2 năm 2000, đã có sổ đỏ. Vì chưa cần sử dụng nên chúng tôi tiếp tục cho chủ cũ ở trên mảnh đất đó. Tuy nhiên, đến cuối năm 2015 gia đình tôi có yêu cầu chủ cũ dọn đi để chúng tôi tiến hành xây dựng nhà cửa, lấy nơi sinh hoạt, kinh doanh nhưng chủ cũ không chịu chuyển đi. Luật sư cho tôi hỏi gia đình tôi nên
Theo quy định tại Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách, thì tuỳ theo tính chất, mức độ của vụ, việc sẽ xử lý kỷ luật như sau: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ
Xin chào luật sư! Tôi có một anh bạn Mai Xuân Việt làm việc tại Trung tâm dạy nghề tổng hợp huyện Bác Ái - tỉnh Ninh Thuận đã bị Trung tâm dạy nghề huyện Bác Ái ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc do giám đốc trung tâm ký quyết định số 35/QĐ-TTDNTH ngày 03/9/2013, sau đó anh làm đơn kiển quyết định của giám đốc trung tâm dạy nghề tại Tòa án
Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào và ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
Tôi có người bạn hiện công tác tại một trường trung học. Tết âm lịch vừa qua, vì tham gia đánh bạc nên đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù cho hưởng án treo. Sau ó, UBND huyện đã lập hội đồng kỷ luật, quyết định kỷ luật bạn tôi bằng hình thức hạ ngạch. Tôi muốn hỏi: Theo quy định của pháp luật, thời hiệu xử lý kỷ luật trong trường hợp trên được
dứt HĐLĐ với người công nhân này được không ? 2/ Do nội quy cơ quan về kỷ luật lao động không nêu trường hợp người thân công nhân quấy rối tại cơ quan nên cơ quan chưa biết áp dụng hình thức kỷ luật nào.Xin tư vấn thêm. Trân trọng cám ơn luật sư.
đất và ngồi tìm tên mình tạo ra một hình ảnh phản cảm và nhà báo lại ghi được hình ảnh này. Thế là ngay tức khắc, lãnh đạo yêu cầu dừng công việc lại và mang hợp đồng về. Sau khi về đến nơi, công ty tiến hành họp xét kỷ luật chị này theo hướng như sau: 1. Sa thải: Vì vi phạm quy trình giao tiếp khách hàng (có quy định trong nội quy lao động), tuy
đồng này. Trong quá trình đi làm em chỉ mắc một lỗi duy nhất là đi làm trễ. Số lần em đi trễ kể từ khi ký hợp đồng chính thức là 26 lần (trong 5 tháng). Tuy nhiên thời gian em đi trễ khá nhỏ, phần lớn là 1 hoặc 2 phút. Và em cũng có ký 3 biên bản mức xử lý kỷ luật nhắc nhở. Công ty đã có tiến hành trừ tiền đi trễ vào tiền thưởng của em. Trong lần
Chuyển người lao động làm công việc khác so với Hợp đồng lao động theo điều 31 Bộ LLĐ năm 2012. Trong trường hợp người lao động không chấp hành sự điều chuyển của người sử dụng lao động có bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì qui định tại văn bản nào? Trước đây NĐ số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 có qui định nhưng bây giờ NĐ này không còn hiệu lực
Cơ quan tôi tiến hành xử lý kỷ luật viên chức theo nghị định 27/2012/NĐ-CP, trước cuộc họp Hội đồng kỷ luật, cơ quan đã tiến hành gửi thư triệu tập đến viên chức vi phạm bằng thư bảo đảm. Tuy nhiên các thư đều được bưu điện gởi trả lại do không có người nhận. Đến ngày họp hội đồng kỷ luật thì viên chức vi phạm không có mặt. Như vậy nếu sau 3
Hiện tại bên em có trường hợp N/v lái xe nâng bị xử lý kỷ luật như sau: Vi phạm lần 1: mức 3 kéo dài thời hạn nâng lương trong vòng 6 tháng, vi phạm lần này như sau: không tuân thủ qui định an toàn là lấy café thẳng từ ngoài vô trong dễ xảy ra trường hợp café bị đổ từ hai bên; nghỉ không phép 2 ngày từ 21/1 đến 20/3/2015, thường xuyên không
Xin Luật sư vui lòng cho biết: Có trường hợp ông A là công chức vi phạm kỷ luật trong quản lý đất đai năm 2010, nhưng đến năm 2014 qua thanh tra, kiểm tra cơ quan có thẩm quyền mới phát hiện vi phạm thì có bị xử lý kỷ luật không?
việc nhưng cô ấy vẫn không chụi trả, nói là đến 3 năm mời trả. Bây giờ tôi không biết làm sau, tôi định xử lý kỷ luật được hay không, tôi lo ngại nếu xử lý kỷ luật thì căn cứ vào vi phạm gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
