Tra cứu hỏi đáp Họp báo

Gia đình tôi dự định mua một căn hộ thuộc tòa chung cư 10 tầng (tại thành phố Hà Nội). Xin hỏi Quý báo, quy định hiện hành về trách nhiệm mua bảo hiểm an toàn cháy, nổ đối với nhà chung cư và mức phí được quy định như thế nào?

Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ

Khi bị kiểm tra giấy tờ, không mang theo hoặc không có bảo hiểm còn hiệu lực thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Nghĩa vụ phòng ngừa thiệt hại trong hợp đồng bảo hiểm được quy định như thế nào?

Chuyển yêu cầu hoàn trả trong hợp đồng bảo hiểm được quy định như thế nào?

Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko

Đơn vị tôi có trường hợp ốm dài ngày từ 08/05 đến 26/06, trừ đi 3 ngày không nghỉ ốm thì đơn vị tôi đề nghị hưởng 16 ngày. Nhưng BHXH không duyệt với lý do đơn vị tôi không báo giảm ốm trường hợp này. Nhưng trường hợp này ốm dài ngày được tính cả ngày nghỉ, ngày lễ. Tính lại thực tế người này chỉ nghỉ không lương có 11 ngày. Vậy yêu cầu của

Về việc: Quy định thời gian ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để được chốt sổ BHXH. - Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nghỉ việc từ tháng 12/2011, nhưng với lý do về sức khỏe nên đến tháng 3/2012 mới hoàn tất thủ tục bàn giao công việc, tài sản .... Trong thời gian làm việc từ tháng 12/2008 đến tháng 12/2011, người này không nộp sổ BHXH về

Theo tôi được biết điều chỉnh nhân thân (ngày tháng năm sinh) theo qui định phải có đầy đủ giấy tờ hợp lệ . Công ty chúng tôi đã thực hiện đầy đủ hồ sơ theo qui định trong đó có giấy khai sinh bản sao gốc do tư pháp địa phương chứng thực ; Bản photocopy CMND công chứng nhưng bên phía BHXH đòi hỏi phải có giấy xác minh của địa phương nơi khai

Hỏi về đề nghị chế độ ốm đau: Đơn vị tôi có 1 trường hợp bị ốm và xin nghỉ ôm, bác sỹ cho giấy nghỉ hưởng BHXH ngày 02,03/05/2016. Tuy nhiên sau đó vì lý do cá nhân bạn này xin nghỉ không lương từ ngày 08/05/2016 đến hết tháng 05/2016. Đơn vị tôi tiến hành báo không lương tháng 05/2016 cho bạn này và đề nghị chế độ BHXH ốm đau cho bạn? Vậy cho

Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi: 1/. Tôi bắt buộc phải nhận trợ cấp thôi việc một lần, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội? 2/. Trong thời gian chờ việc làm, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn bao lâu? 3/. Đến đơn vị mới, tôi đóng

Trong cùng một thời gian tôi làm việc cho 2 đơn vị. Do không biết nên cả 2 nơi đều đóng bảo hiểm xã hội và làm sổ BHXH cho tôi. Vậy trường hợp của tôi phải giải quyết thế nào?

Tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp nhà nước. Nay tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi: 1/ Tôi bắt buộc phải nhận trợ cấp thôi việc một lần, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội? 2/ Trong thời gian chờ việc làm, tôi có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời hạn bao lâu? 3/ Đến đơn vị mới, tôi đóng

Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau