Công ty tôi có một số lao động nữ đề cập đến vấn đề xin nghỉ 60 phút một ngày làm việc vì đây là quyền lợi của họ theo Bộ luật lao động. Như vậy có đúng không, tôi không cho họ nghỉ thì có bị xử phạt gì không?
Công ty tôi có một số lao động nữ đề cập đến vấn đề xin nghỉ 60 phút một ngày làm việc vì đây là quyền lợi của họ theo Bộ luật lao động. Như vậy có đúng không, tôi không cho họ nghỉ thì có bị xử phạt gì không?
Trường hợp người lao động hết thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ tết. Người lao động đó có được nhận tiền dưỡng sức sau sinh khi có thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với nghỉ tết? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi đang mang bầu ở tháng thứ 3. Tôi không rõ để được hưởng chế độ thai sản tôi có bắt buộc phải báo công ty biết rằng tôi đã mang bầu hay không?
Cho tôi hỏi, tôi hiện nay tôi đang làm nhân viên y tế tại trường học. Mà hiệu trưởng đang muốn giao cho tôi kiêm nhiệm công việc khác. Như vậy thì em có được kiêm nhiệm hay không ạ?
Có thể miễn đóng đoàn phí khi nghỉ việc hơn 01 tháng không? Tôi tên Tâm, năm nay 28 tuổi. Vì dịch bệnh nên tôi đã quyết định nghỉ việc và về quê. Nhưng tôi có vào công đoàn, vậy tôi có thể được miễn đóng đoàn phí không? Mong được giải đáp
Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong lao động hiện nay quy định thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động?
Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?
Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về khoảng cách giới hạn cho phép từ chỗ xa nhất (có người sinh hoạt, làm việc) đến lối ra thoát nạn gần nhất? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? Những hành vi công ty, doanh nghiệp không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?
Liên quan đến quy định về việc tính ngày nghỉ phép trong năm. NLĐ nghỉ việc 3 tháng do dịch bệnh vậy có phải trong năm nếu có 12 ngày phép thì NLĐ chỉ được hưởng 9 ngày phép? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi là nhân viên hành chính của Công ty nhà nước kinh doanh vật liệu, thuộc diện ký hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm. Ngày 15/2/2016, tôi có làm đơn xin nghỉ không lương 02 tháng để giải quyết việc gia đình. Tuy nhiên, ngày 20/2/2016, tôi bị đau dạ dày cấp, bác sĩ yêu cầu phải mổ và chỉ định tôi
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp đăng ký hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi XKLĐ tại Đài Loan (Trung Quốc) cần có hồ sơ và thủ tục nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài cần có những điều kiện nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, hồ sơ, thủ tục để doanh nghiệp đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình gồm những gì? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cần có hồ sơ và thủ tục như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động có cần phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không và thủ tục thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp của tôi gần đây kinh doanh khó khăn, tôi có dự định tạm ngừng hoạt động một thời gian. Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên, mong được anh/chị hướng đẫn.
Quy định về ngăn chặn cháy lan toàn cháy cho nhà và công trình? Tôi cần tìm hiểu các quy định này để phục vụ công việc của mình. Mong được anh/chị hướng dẫn.