Tra cứu hỏi đáp Cán bộ công đoàn

Hỏi đáp pháp luật Đang nuôi con nhỏ, có được hoãn chấp hành hình phạt tù? 09:29 | 11/02/2017
nghiêm trọng, do nhu cầu công vụ, thì được hoãn đến một năm. 2. Trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù, nếu người được hoãn chấp hành hình phạt lại phạm tội mới, thì Toà án buộc người đó phải chấp hành hình phạt trước và tổng hợp với hình phạt của bản án mới theo quy định tại Điều 51 của Bộ luật này”. Tại Mục 7 Nghị quyết số 01
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động thời vụ 09:27 | 11/02/2017
gián đoạn khoảng 1 tuần đến dưới 1 tháng sau đó lại ký HĐ tiếp như thế nhiều lần nhưng có gián đoạn. như vậy có vi phạm luật không? Nếu gián đoạn trong thời gian tối thiểu bao lâu thì không vi phạm  luật? Số lao động này khi được tuyển vào làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn học việc từ 15 ngày đến 2 tháng tùy theo khả năng nhận thức nhanh chậm của
Hỏi đáp pháp luật Không phải tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 09:22 | 11/02/2017

Đảng viên B vi phạm về chuyên môn, cấp có thẩm quyền đã xem xét, xử lý và kỷ luật về hành chính bằng hình thức “cảnh cáo”. Khi tổ chức đảng tiến hành kiểm điểm để xem xét, xử lý kỷ luật về đảng, có hai loại ý kiến như sau: - Ý kiến thứ nhất, căn cứ vào kết luận vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật về hành chính đối với đảng viên B, cấp ủy có thẩm

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 09:12 | 11/02/2017
nhân kinh doanh vi phạm. b) Thông tin về tổ chức xã hội hoặc người tiêu dùng yêu cầu. c) Nội dung vụ việc. d) Yêu cầu cụ thể của người tiêu dùng, tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. đ) Tài liệu, chứng cứ kèm theo. Trong trường hợp yêu cầu bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng được lập bằng văn bản, cán bộ phụ trách tiếp nhận có
Hỏi đáp pháp luật Quy định bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động 09:11 | 11/02/2017
Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có
Hỏi đáp pháp luật Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ 09:11 | 11/02/2017
​Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ, nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp trốn tránh nghĩa vụ quân sự 09:10 | 11/02/2017
sự. Việc xác định đất nước đang có chiến tranh phải căn cứ vào nghị quyết của Quốc hội hoặc Ủy ban Thường vụ quốc hội và được Chủ tịch nước công bố theo quy định tại khoản 3 Điều 102 Hiến pháp. Trốn tránh nghĩa vụ quân sự trong thời chiến được coi là nghiêm trọng hơn thời bình, điều này thì ai cũng biết vì trong thời chiến, việc huy động
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng email làm chứng cứ trước tòa được không? 09:08 | 11/02/2017
  tháng 8/2012 là hơn 8 triệu.Có lẽ lúc đăng ký nhân viên viettel đã nhập sai số cmnd nên lúc kiểm tra không phát hiện. Xin hỏi vậy tôi có thể dùng đoạn email trao đổi với viettel để làm chứng cứ nếu phải ra tòa được không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty sa thải người lao động có đúng theo pháp luật 09:08 | 11/02/2017
2008, quyết định tăng thu nhập 500.000 đồng/ tháng, đến tháng 10/2008, đích thân Tổng giám đốc bổ nhiệm Xử lý thường vụ giám đốc, tăng thu nhập 500.000 đồng. Nội dung trong biên bản xử lý kỷ luật  sa thải là hòan tòan áp đặt ( doanh thu không đạt kế họach Công ty giao, tình hình tồn kho cao, nhân sự biến động, ....), không dựa trên hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi được trợ cấp một lần nếu đủ điều kiện 09:08 | 11/02/2017

Ông Lê Hữu Lập (tỉnh Đồng Nai) sinh năm 1963, nhập ngũ tháng 2/1984, cấp bậc Trung tá, Chính trị viên tiểu đoàn thuộc Trung đoàn TTG 22, Quân đoàn 4. Từ đầu năm 2010, ông Lập và 12 cán bộ, sĩ quan được đơn vị giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi. Tuy nhiên, theo ông Lập được biết, trong số này chỉ có 1 trường hợp được nhận Quyết định nghỉ hưu

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động trái luật có thể bị phạt tù đến 3 năm 09:07 | 11/02/2017

Thưa luật sư, vừa qua chương trình có nhận được câu hỏi của bạn đọc như sau: “Tôi bị công ty sa thải vì lý do nghi tôi trộm cắp sản phẩm của công ty. Trong khi tôi đã nhiều lần khẳng định là tôi không hề có trộm cắp và công ty cũng không có bằng chứng gì mà chỉ nghi ngờ thôi. Vậy công ty ra quyết định sa

Hỏi đáp pháp luật Hoàn thành nghĩa vụ quân sự được ưu tiên vay vốn xuất khẩu lao động 09:07 | 11/02/2017
động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số, người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng, bộ đội xuất ngũ: - Trường hợp được hỗ trợ vay vốn từ nguồn của Trung ương thì phần chênh lệch còn lại giữa chi phí xuất khẩu lao động theo các nội dung vay vốn hỗ trợ xuất
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được công nhận là hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình? 09:07 | 11/02/2017

Trường hợp nào được công nhận là hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trong thời bình? Tôi đã làm dân quân tự vệ được 1 năm rưỡi tại xã. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được tính là đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự rồi không? Tôi có thể bị bắt đi nghĩa vụ quân sự nữa không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng được bảo lưu hệ số lương cũ khi tuyển dụng 09:04 | 11/02/2017

Em tai tôi làm việc tại một công ty nhà nước đã 15 năm. Sau khi công ty này cổ phần hoá, em trai tôi đã xin thôi việc và chấm dứt hợp đồng. Em trai tôi đã nhận được trợ cấp và được giữ nguyên thời gian đóng BHXH đến khi được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước. Nay, em trai tôi đã được cơ quan mới tiếp nhận nhưng lại xếp lương khởi điểm. Như vậy có

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết khiếu nại về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực cạnh tranh 09:02 | 11/02/2017
năng hiệu NaNa do Công ty TNHH Toàn Thắng bán là nồi cơm dởm. Biết được tin này, Công ty TNHH Toàn Thắng đã vận dụng mối quan hệ sẵn có của mình với Chủ tịch UBND xã P, đề nghị Uỷ ban có biện pháp đối với hành vi cạnh tranh không lành mạnh của Công ty cổ phần Liên Minh. Ngày 18/3/2009, Chủ tịch UBND xã P đã cử đoàn kiểm tra xuống Công ty cổ phần Liên
Hỏi đáp pháp luật Đòi nợ bằng cách đe dọa buộc đưa tiền thì có chịu trách nhiệm hình sự không? 08:52 | 11/02/2017

Ông Lai mượn bà Hiền 20 triệu đồng và hẹn 3 tháng sau trả nhưng đến hẹn chưa trả nợ. Ngày 4/5/2016 ông Thành trả nợ cho vợ ông Lai - Thắm 200 triệu tại văn phòng công chứng A thì bà Hiền cùng người thân đến ngăn cản không cho bà Thắm ra khỏi văn phòng. Sau đó bà Hiền đánh bà Thắm để giật giỏ tiền và con trai bà Hiền dùng kéo đe dọa thì ông Lai

Hỏi đáp pháp luật TAXI đâm chết người đi đường (xe máy đi ngược chiều) xử lý như thế nào? 08:47 | 11/02/2017

 Luật sư cho e hỏi trường hợp của e như sau theo hình sự thì chịu những hình phạt gì ạ. Ngày 26/6/2015 em trai e có điều khiển xe taxi của hãng sao mai, đang trên đường đi làm, đến đoạn đường gần nhà thì không may gặp chiếc xe máy của người phụ nữ đi ngược chiều, cả hai đang cùng vượt ô tô, cô kia vượt nhưng trả may ngã ra đường, e trai e đi

Hỏi đáp pháp luật Cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản 08:46 | 11/02/2017

em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong

Hỏi đáp pháp luật Gây thương tích do phòng vệ chính đáng 08:46 | 11/02/2017
hình phạt như thế nào? Bạn A và C không ném mà chỉ cầm gạch thì có bị gọi là liên can không ạ, hình phạt ra sao? Và em muốn hỏi thêm giữa các gia đình có thể gọi là rút đon kiện giảng hoà khi đã trình báo Công an được không ạ? Mong được hồi âm sớm vì bạn em đều là những sinh viên đại học còn muốn tiếp tục đi học.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào