Bà Nguyễn Thị Ngân đã có thời gian công tác tại Công ty Xây dựng đường miền Đông từ tháng 11/1984 đến tháng 5/1988. Tháng 6/1988, bà chuyển công tác về làm việc tại Công ty Than Cọc 6 - Vinacomin. Ngày 12/10/2015 bà Ngân chấm dứt Hợp đồng lao động tại Công ty Than Cọc 6. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, Công ty cổ phần Cầu
dân tối cao hướng dẫn áp dụng một số quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, bao gồm:
Thứ nhất, chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại bao gồm: Tiền thuê phương tiện đưa người bị thiệt hại đi cấp cứu tại cơ sở y tế; tiền thuốc và
Chế độ, chính sách đối với Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên được quy định tại Điều 7, Nghị định số 73/NĐ-CP ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã như sau: - Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên được hưởng chế độ lương, phụ cấp theo quy định của
Bộ Thông tin và Truyền thông đã có giải pháp gì trong việc đẩy mạnh phát triển và ứng dụng CNTT - VT ở khu vực các tỉnh Miền Trung - Tây Nguyên trong vài năm tới ? Chiến lược phát triển (đào tạo, sử dụng ...) lâu dài về nguồn nhân lực CNTT để đáp ứng nhu cầu? Độc giả: Lê Hồng Khai - Đà Nẵng lek****i@vientindanang.com
Vì hoàn cảnh gia đình, tôi nghỉ việc công an xã khi chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí. Nay nghe nói có hướng dẫn thực hiện chi trả trợ cấp một lần cho công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nghỉ việc vì lý do chính đáng. Thế nào gọi là “lý do chính đáng”? Đỗ Phương Nam (huyện Phúc Thọ)
Bạn T.C.P - Email: truongcongphu2@xxx trình bày: Tháng 10.2015 tôi vào Đà Nẵng làm việc cho 1 ông nhà thầu phụ công trình xây dựng, ông hứa trả lương 6 triệu đồng/tháng. Ban đầu thì ông trả lương đầy đủ, tháng thứ 2 thì tiền lương chậm lại, ông chỉ cho tạm ứng để trang trải chi phí sinh hoạt. Gần Tết, ông chỉ đưa cho tôi 500.000 đồng để làm chi
in kính chào Luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc về công việc của tôi, nhờ Luật sư tư vấn giúp: Bản thân tôi được UBND huyện ký Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ngạch lái xe cơ quan từ năm 2000 đến nay. Tháng 05 năm 2013 trên đường đi công tác xe gây tai nạn. Không thiệt hại về người, về phần tài sản được bảo hiểm chi trả
thuộc phần cây cạo của ông A và lấy lá cao su lấp lại. Sự việc được Ban quản lý đội bắt quả tang và lập biên bản ông A với nội dung là trộm cắp mủ nước. Sau khi lập biên bản, đội đem bọc mủ nước về kho cân, số lượng là 11,5kg, có sự chứng kiến của ông A. + Ông A trình bày mục đích giấu bọc mủ nước trong lô cao su của mình là để đánh đông, ngày hôm sau
.000đ/đoàn viên. Tổng quỹ lương tháng là 150.000.000đ và mức trích nộp kinh phí công đoàn 2% là 3.000.000đ. Thu đoàn phí hàng tháng: 1.500.000đ Thu kinh phí hàng tháng: 3.000.000đ Tổng thu: 4.500.000đ/tháng. Cho mình hỏi, ngoài mức chi thăm hỏi ốm đau,... thì mức phụ cấp lương phải trả cho Ban chấp hành hàng tháng được căn cứ vào đâu và được tính như
động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công
Chế độ tiền lương, thưởng của người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về đầu tư vốn tại doanh nghiệp khác của Tổng công ty Lương thực miền Nam. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh
Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc về tài chính được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Bắc về tài chính được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi
Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Hội đồng thành viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban
Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập
Trách nhiệm báo cáo và thông tin Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Trách nhiệm báo cáo và thông tin Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin
thời gian dài nên thu nhập của tôi cũng hạn chế, tuy nhiên tôi vẫn chứng minh được thu nhập ở mức lương của nhà nước. Lúc làm tờ khai tôi đã kèm theo đơn yêu cầu: yêu cầu trợ cấp và hạn chế quyền thăm nom nhưng tòa không nhận và nói là phải nộp đơn yêu cầu phản tố riêng và nếu yêu cầu trợ cấp nhiều hơn mức cơ bản thì phải chứng minh được thu nhập của
Em thuộc công ty ở khu công nghiệp thăng long, em có câu hỏi muốn nhờ anh chị tư vấn cho em như sau: Trong cam kết môi trường của công ty em dự báo lượng CTNH phát sinh là 14kg/tháng, tương đương với 169kg/năm Nhưng thực tế công ty em chỉ phát sinh lượng CTNH là 6kg/tháng, tương đương 72kg/năm. Mà theo thông tư 12/2011/TT- BTNMT thì công ty phát
Công ty tôi là Công ty tư nhân, để tính các loại phụ cấp trách nhiệm cho Tổ trưởng, thủ quỹ, An toàn vệ sinh viên; Phụ cấp làm thêm, làm đêm thì nên căn cứ vào văn bản nào. Xin cảm ơn!
Bên công ty em sản xuất có phát sinh chất thải nguy hại nhưng không nhiều, trung bình 200kg/ năm. Theo Thông tư 36/2015/TT-BTNMT thì với khối lượng nhỏ hơn 600kg/ năm thì không phải làm hồ sơ đăng ký chủ nguồn thải CTNH.Tuy nhiên công ty em chưa tìm được đơn vị xử lý CTNH vậy bên em cần phải có những giấy tờ gì để đúng với các thủ tục của pháp
Tôi là cán sự văn thư + thủ quỹ của 1 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở X. Đơn vị có 16 biên chế, lao động và được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động. Như vậy tôi có được hưởng phụ cấp trách nhiệm Thủ quỹ cơ quan, đơn vị theo Thông tư 05/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ ko?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
