Tôi có nhu cầu mua nhà chung cư để ở, nhưng khi đến các chủ đầu tư để đăng ký mua thì được trả lời là chưa có giá, khi có giá đến hỏi thì được trả lời là hết, kể cả những dự án mới công bố khởi công. Trong kho đó nhà chung cư giao bán trên thị trường rất nhiều với giá chênh lệch từ vài chục đến vài trăm triệu đồng kể cả khi người bán chưa có hợp
Chào Anh Chi, anh chị cho e hỏi: E thuê 1 người lao động phổ thông 70.00 đ/1 ngày công là 1 tháng trả 1.820.000 đ mà xuất hóa đơn ở chi cục thuế thì có phải thu tiền thuế TNCN và thuế môn bài không?
Xin Cục thuế cho tôi hỏi về thuế TN CN. Tôi có công ty XD và có thuê nhân công trả công nhực. Cuối mổi tuần là công ty lập bảng công và thanh toán tiền công cho từng người, thu nhập mổi người là:1.400.000đồng và cuối tuần tới vẫn thanh toán như vậy . liên tục trong 03 tháng (khoản 12 tuần). Vậy công ty có cần ký hợp đồng với người lao động, đăng
dịch thực vật; quản lý và bảo tồn nguồn gen; sản xuất, kinh doanh giống vật nuôi, cây trồng; thú y; kế toán; kiểm toán độc lập; phí, lệ phí; quản lý tài sản công; hóa đơn; dự trữ quốc gia; điện lực; hóa chất; khí tượng thủy văn; đo đạc bản đồ; đăng ký kinh doanh;
d) Phạt tiền đến 75.000.000 đồng: quốc phòng, an ninh quốc gia; lao động; dạy nghề
cơ quan, tổ chức khác được bảo đảm vị trí công tác, không bị phân biệt đối xử về việc làm dưới mọi hình thức.
2. Người có thẩm quyền quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không được phân biệt đối xử về việc làm đối với người tố cáo; không được trả thù, trù dập, đe dọa, làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của
Tôn có 2 vấn đề rất mong chi cục thuế giải đáp: 1.Công ty tôi thành lập năm 2013, giấy phép kinh doanh ngày 16/05/2013. Lúc đăng ký hồ sơ thuế ban đầu cty đăng ký hình thức ghi sổ kế toán là Chứng từ ghi sổ, nay cty muốn đổi sang hình thức Nhật ký chung, vậy xin hỏi chi cục thuế thì cty có được phép thay đổi không và nếu được thì cần làm những thủ
Xin cho hỏi: DN tôi không thuê lao động ngoài chỉ có chồng tôi và tôi làm việc chồng tôi là chủ của doanh nghiệp khi làm BCTC tôi kê khai lương hai vợ chồng là 52.000.000 đồng/ năm Vậy tôi có phải làm quyết toán thuế TNCN cho hai vợ chồng tôi không? Nếu bây giờ nộp quyết toán TNCN vậy có bị phạt không ? và mức phạt là bao nhiêu ? Xin cám ơn
Nhiều người lao động muốn thực hiện quyền tố cáo đối với các hành vi vi phạm pháp luật xảy ra tại cơ quan, tổ chức nơi mình công tác nhưng lại sợ bị ảnh hưởng tới công việc, thậm chí có thể bị đuổi việc. Vậy, pháp luật có quy định gì để bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc? Người gửi: Mai Tâm Ánh - Hương Thủy (Ngày gửi: 28/04/2014)
Kính gửi: Chương trình hỏi đáp chính sách thuế của Cục thuế tỉnh Bình Phước, xin chương trình cho em hỏi về thuế TNCN như sau: Công ty em thực hiện chế độ giao khoán cho đội thiết kế (5 người, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn), cụ thể như sau: Hợp đồng kinh tế Công ty em ký với Chủ đầu tư là: 500.000.000đ, Công ty em khoán lại cho
thư yêu cầu phải có cuộc họp với ban giám đốc để làm rõ với sự có mặt của đơn vị bảo vệ quyền lợi người lao động. Tuy nhiên, yêu cầu này của tôi cũng không được thực hiện. Tôi được biết hiện công ty có ý sa thải tôi. Cho tôi hỏi nếu chi nhánh của công ty không có tổ chức công đoàn (chỉ có nội quy lao động) thì công ty hoạt động có sai luật không? Sắp
Pháp không cấp thị thực làm việc. Trường hợp bạn muốn sang Pháp, bạn xin thị thực Schengen ngắn hạn: thăm thân nhân. Trình tự thủ tục như sau:
- Đương đơn đích thân nộp hồ sơ tại Tổng lãnh sự quán Pháp ở TP.HCM. Không xem xét hồ sơ gửi qua đường bưu điện, fax hay thư điện tử.
- Đơn xin thị thực chỉ được chấp nhận khi đã thực hiện
thừa kế, đóng thuế trước bạ nhà đất... tìm kiếm, thương thảo với khách cho thuê nhà, mang lợi nhuận chia cho các em và các cháu. Với những gì tôi trình bày trên đây về công sức quản lý bảo quản di sản, làm tăng giá trị tài sản chung trong hàng chục năm trời, tôi có thể yêu cầu các thừa kế chi trả thù lao cho tôi hay không? Nếu sau khi thương thảo
sức trông coi, quản lý căn nhà. Nay tôi khởi kiện đòi thù lao được không? Nếu bán nhà có lãi thì bạn tôi đòi phải chia 20% tiền lãi do bán nhà được không? Xin cảm ơn. NGUYỄN THẠCH
buộc mẹ tôi ký xác nhận nhưng mẹ tôi không đồng ý. Mẹ tôi hỏi rằng: cha tôi không phải là con liệt sĩ sao? Và nếu cô tôi mất thì ai tiếp tục thờ cúng? Vị cán bộ xã trả lời: tới chừng đó thì tính tiếp!! Vậy xin hỏi tòa soạn gia đình tôi có được quyền thờ cúng và hưởng chính sách liệt sĩ không? Cách làm của chính quyền xã như vậy có đúng
Cho tôi hỏi trường hợp thế này: Người lao động bị bắt giữ, tạm giam để điều tra tội tham ô tài sản của cơ quan khi người này chỉ còn 1 năm nữa là đến tuổi hưu. Trong khi bị tạm giam để chờ điều tra, truy tố xét xử thì người lao động đã đến tuổi về hưu và thực tế thì đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trên 20 năm. Vậy thì trường hợp này người
Tôi có làm một hợp đồng đào tạo với công ty cho đi học nước ngoài sau khi học xong phải về làm cho công ty ít nhất 15 năm nếu không sẽ phải bồi thường phí đào tạo. Sau khi tôi học xong về thì được ký hợp đồng 1 năm, sau khi hết hạn hợp đồng tôi không thấy công ty ký tiếp hợp đồng lao động với mình. Tôi có hỏi thì công ty bảo ký sau, đến giờ
- Do bạn không nói rõ ông nội bạn chết năm nào, tài sản ông nội bạn để lại có thuộc quyền sở hữu của ông nội bạn hay không và tài sản này hiện có bị tranh chấp hay không, nên chúng tôi không thể trả lời bạn một cách cụ thể được. Chúng tôi chỉ có thể trả lời bạn về nguyên tắc như sau :
Ông nội bạn chết mà không để lại di chúc, nếu tài
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
Vào ngày 11-9-2013 tôi có làm đơn xin nghỉ hai tháng không lương ở công ty vì lý do sức khỏe, đến ngày 4-10 tôi mới nghỉ. Trong khoảng thời gian đó, tôi thử việc ở một công ty khác (chưa ký hợp đồng). Sau khoảng 1 tháng, tôi gửi email xin nghỉ luôn tại công ty cũ. Phòng nhân sự của công ty nói do tôi làm việc ở công ty khác nên bắt tôi đền bù