Tra cứu hỏi đáp Hội đồng thi đua

Luật sư cho tôi hỏi. Chú tôi bị truy nã tội buôn bán phụ nữ, trẻ em năm 2010 mới bị bắt tháng 8 năm 2015. Loại hình truy nã nguy hiểm. vậy, chú tôi bị phạt tù bao nhiêu năm.có luật sư nào nhận bào chữa cho chú tôi không? hiện chú tôi đang tạm giam tại T17 số 258 nguyễn trãi.

Đầu tháng 02/2016, một phụ nữ tên Hương với dáng vẻ mệt mỏi, lo lắng đến Phòng Tư pháp huyện X, tỉnh Lạng Sơn trình bày: Cuối năm 2011 chị Hương theo chị H lên cửa khẩu Tân Thanh - Lạng Sơn buôn bán và bị chị H lừa đưa sang Trung Quốc bán làm vợ một người Trung Quốc già đáng tuổi cha của mình. Lợi dụng chủ nhà sơ hở, chị Hương đã bỏ trốn và

Tôi bị kẻ gian lấy mất xe ô tô, tôi đã ra trình báo Công an phường. Sau đó tôi đi tìm và phát hiện được xe, tôi báo công an thu giữ, đã 1 tháng Công an không trả lại xe cho tôi, trong khi xe tôi đầy đủ giấy tờ, vậy tôi phải làm thủ tục gì, và nếu khởi kiện thì tôi gửi đơn kiện tới đâu. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Cho em hỏi một câu như sau: Em có một thửa đất mang tên em nhưng em đang cần tiền gấp nhưng vay ngân hàng thì chờ lâu quá. Em hỏi là giờ em đưa ra hiệu cầm đồ có được cầm cố không? Và như vậy có vi phạm pháp luật không? Và nếu vi phạm pháp luật thì nằm ở khoản nào.

Cho tôi hỏi công ty tôi có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân và trả thay tiền thuê nhà cho cấp quản lý. Như vậy công ty trả tiền thuê nhà cho nhân viên thì hồ sơ cần có những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Công ty tôi mới lắp điều hòa cho phòng hội nghị và phòng họp nhỏ, phòng hội nghị lắp 2 cái, mỗi cái 25 triệu, phòng họp nhỏ lắp 1 cái 8.5 triệu. Tổng tiền máy và tiền vật tư công lắp là 69 triệu, tôi muốn hạch toán chung toàn bộ máy này thành một hạng mục đầu tư là: "Hệ thống điều hòa" và tính vào tài sản cố định, khấu hao dần trong 8 năm có

Do có nhân viên nghỉ chế độ thai sản nên Công ty A đã tuyển dụng tôi để làm việc thay thế theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng. Khi giao kết hợp đồng lao động, Công ty đã không lập thành văn bản hợp đồng lao động với tôi với lý do để tiết kiệm thời gian làm thủ tục. Luật sư cho tôi hỏi: trong trường hợp này Công ty làm như vậy có đúng