Theo quy định của pháp luật Việt Nam cũng như các nước, người nước ngoài được hưởng các chế độ pháp lý sau:
- Chế độ đãi ngộ như công dân (National Treatment):
Nội dung cơ bản của chế độ này là người nước ngoài được hưởng các quyền dân sự và lao động, cũng như thực hiện các nghĩa vụ ngang hoặc tương đương với những quyền và nghĩa vụ
Về vấn đề này, ông Lương Đình Đức, chuyên viên Phòng Người có công, Sở Lao động Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Căn cứ Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 09 tháng 04 năm 2013 của Chính phủ Quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng, mức trợ cấp hàng tháng đối với thân nhân của liệt
nghiệp nhỏ và vừa quy định tại Khoản này là doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chí về vốn hoặc lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa.
b) Số vốn làm căn cứ xác định doanh nghiệp được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2011 là tổng nguồn vốn được
Tôi tên Thạch Kim Luông, hộ khẩu thường trú tại khóm 5, thị trấn Cầu Kè, huyện Cầu kè, tỉnh Trà Vinh. Em út của tôi được mẹ ruột lập giấy tờ thủ tục cho một diện tích đất và đã được Uỷ ban nhân dân huyện Cầu Kè xét cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Đến ngày 15 tháng 12 năm 2009, em tôi - Thạch Vĩnh San cùng tôi trực tiếp đến văn phòng Uỷ ban
xe trả lời nó người khác làng xã sáng nay gọi nó bảo đi nhưng nhà bận việc không đi được. Gia đình tôi rất bức xúc với thái độ và đạo đức của người lái xe đối với người đã mất nhưng cố nén chịu để tìm ra cách giải quyết đẹp nhất. Tôi nghĩ gia đình này không có thiện chí và thiếu trách nhiệm. Gia đình tôi đã mất một người thân không bao giờ lấy lại
Kính gửi Trưởng phòng y dược tư nhân thuộc sở y tế tỉnh Bắc Giang! Tên Tôi là Lê Văn Nam. Hộ khẩu : Huyện Việt Yên. Chức danh: Bác sỹ chuyên khoa. Tôi có 2 vấn đề muốn gửi tới quý sở mong nhận được câu trả lời sớm nhất ! Câu 1 : Trong thủ tục để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh đối với Bác Sỹ cần xác nhận thời gian thực
Hoàng Y (4 tuổi, con gái ông T). Sau đó những người này đưa cháu Y lên xe máy đi mất. Người dân đã nhanh chóng trình báo chính quyền. Nhận được tin báo, lực lượng Công an xã Bình An đã phối hợp cùng Công an huyện Thăng Bình ngay lập tức có mặt tại hiện trường để thu thập chứng cứ, lấy thông tin liên quan. Ông T cho biết, trong 6 người xông vào nhà
Công ty tôi có mua bánh trung thu để cho CBCNV, tổng số tiền hàng = 30.000.000, thuế GTGT 3.000.000. Theo quy định chúng tôi được khấu trừ thuế đầu vào và phải viết hóa đơn đầu ra cho hàng biếu tặng đúng giá trị và thuế như hóa đơn đầu vào. Xin Cục Thuế hướng dẫn giúp chúng tôi hạch toán đầy đủ ( từ khi mua về đến khi viết hóa đơn cho, biếu
Công ty TNHH MTV may mặc Việt – Pacific (Hà Nội) đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội giải đáp về cách tính trả lương ngày nghỉ hàng năm và tính phép năm trong thời gian thử việc.
Theo Nghị quyết 63/NQ-CP: Quà Tết, bánh Trung thu tặng cho người lao động có hóa đơn, chứng từ được tính vào chi phí được trừ thì có phải xuất hóa đơn VAT không? Các khoản phụ cấp cho người lao động: đám cưới, đám tang, sinh em bé có được tính vào chi phí được trừ không?
Theo Thông tư số 111/2013/TT-BTC thu nhập chịu thuế TNCN là phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục… cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước". Mức khoán chi trang phục là 5.000.000 đồng/ năm. Vậy đối với cá nhân không cư trú thì mức khoán chi trang phục này sẽ được tính trọn theo năm (5.000.000 đ/năm) hay chia đều
Tiền lương chi trả cho Giám đốc Công ty TNHH MTV, chủ sở hữu Công ty trực tiếp điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty có được tính là chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN hay không? Nếu không thì căn cứ theo Thông tư nào?
Trên tờ khai thuế TNCN theo quý, chỉ tiêu tổng thu nhập chịu thuế trả cho người lao động có trừ các khoản BHXH theo quy định, và các khoản thuế TNCN đã tính khấu trừ vào lương cho người lao động không?
Người nộp thuế có mã số thuế ký hợp đồng lao động làm tại Công ty A dưới 3 tháng không có bản cam kết mẫu số 23, tổ chức đã áp dụng tỷ lệ 10% để khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập thì có cần cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN không?
Đơn vị có một lao động hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2004 đến tháng 11/2013, người này chuyển công tác đến một đơn vị khác? Tháng 02/2014 đơn vị có trả lương quý IV năm 2013 và số lương phân phối lại của năm 2013? Hỏi cách tính thuế TNCN của cán bộ này tại thời điểm chi trả là theo phương pháp lũy tiến từng phần hay khấu trừ 10% khi đơn
Người nộp thuế có mã số thuế ký hợp đồng lao động làm tại Công ty A dưới 3 tháng không có bản cam kết mẫu số 23, tổ chức đã áp dụng tỷ lệ 10% để khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập thì có cần cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người nước ngoài được nước sở tại cho hưởng chế độ pháp lý nào
18:03 | 30/08/2016
