/6/2014 khi HĐ cũ hết hiệu lực mình không thấy có HĐ ký kết mới, nhưng mình vẫn được trả lương đầy đủ theo HĐ đã hết hạn kia thêm 1 năm nữa. Đến hôm nay, ngày 15/6/2015 thì bên UBND TP X đã đơn phương chấm dứt HĐ với mình. Và sẽ kết thức HĐ vào 1/7/2015 (báo trước cho mình là 15 ngày). Mình muốn hỏi là: Liên quan đến Luật Lao Động, thì khi bên Sử dụng
công chứng phải đáp ứng các quy định tại khoản 4, khoản 1 Điều 652; Điều 653 - Bộ luật Dân sự năm 2005 (BLDS 2005) mới phát sinh giá trị pháp lý:
- Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe doạ hoặc cưỡng ép;
- Nội dung di chúc không trái pháp luật, đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định
Với những thông tin bạn cung cấp, chúng tôi hiểu rằng bố mẹ bạn có 1 người con duy nhất là bạn. Về vấn đề của bạn, Luatsuonline xin trả lời như sau:
Điều 108 Bộ Luật Dân sự 2005 (BLDS 2005) quy định: “Tài sản chung của hộ gia đình gồm quyền sử dụng đất, quyền sử dụng rừng, rừng trồng của hộ gia đình, tài sản do các thành viên đóng góp, cùng
này (Điều 676 BLDS 2005). Như vậy, trong trường hợp giả định này, gia đình bạn có quyền sở hữu đối với quyền sử dụng đất trên (sở hữu chung hay sở hữu toàn bộ phụ thuộc vào ba bạn có phải là người thừa kế duy nhất không), vì thế có thể thực hiện xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và yêu cầu gia đình bên ông trao trả lại tài sản.
Đối với
phòng đăng ký đất đai sẽ gửi hồ sơ của bạn đến UBND cấp xã để lấy ý kiến xác nhận và công khai kết quả như chúng tôi đã phân tích ở trên, sau đó, sẽ thực hiện các công việc như: trích đo địa chính thửa đất của bạn, kiểm tra hồ sơ đăng ký,… để hoàn tất việc đăng ký đất đai và cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bạn. (Khoản 3 Điều 70 Nghị định 43
1.Về thửa đất 190m2
khoản 1 Điều 75 Luật Đất đai năm 2013 quy định điều kiện được bồi thường về đất như sau:
“Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất không phải là đất thuê trả tiền thuê đất hàng năm, có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở, Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền
Ba mẹ tôi muốn tách thửa để tặng cho tôi. Xin luật sư tư vấn điều kiện có thể tách được. Và sau khi tách xong thửa đất đó có được bán hay không? Gửi từ email: hoang ngocthuy…@gmail.com.
Vì bạn chưa cung cấp thông tin cụ thể nên chúng tôi giả định các trường hợp sau để tư vấn được rõ ràng và bạn dễ hiểu (dưới đây chúng tôi trả lời theo những quy định tại Luật Đất đai năm 2013 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2014):
Thứ nhất, nếu đất nhà bạn thuộc các trường hợp bị thu hồi do vi phạm pháp luật về đất đai theo quy định tại Điều 64
ông Minh, thực hiện các nghĩa vụ tài chính cũng như làm thủ tục sang tên cho chính ông Minh.
Tức là, ông Minh phải thực hiện các thủ tục để trở thành chủ sở hữu thực sự của mảnh đất đó về mặt pháp lý cũng như thực tế. Khi đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu, ông Minh mới đủ điều kiện để thực hiện giao dịch chuyển quyền sử dụng mảnh đất nói
phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ, giới tính của người lao động.
3. Người lao động làm công việc theo quy định tại khoản 1 Điều này được trả lương theo công việc mới; nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương công việc cũ thì được
động không giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc trả đủ 100% tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 1, Điểm a, Điểm b và Điểm c Khoản 2 Điều này.
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động còn phải lưu ý rằng: Khi việc làm thử đạt yêu cầu
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
điều khoản: "Phải bồi thường các chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ.Tôi muốn hỏi Anh/Chị thì điều khoản này có đúng với luật hay không? Khi tôi chấm dứt HĐLĐ thì có phải bồi thường hay không? Trân trọng cảm ơn!
đình khách hàng nào của công ty nhân viên thoái thác không làm nữa, sẽ phạt 3 trăm nghìn đối với công việc làm theo giờ và 2 triệu với công việc làm theo tháng .... " nhưng theo điều 52 thì phải bồi thường chi phí đào tạo nhưng ở đây không có ạ. Luật sư giúp em với ạ.
được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại Điều 115 của Bộ luật Lao động. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương cho những ngày nghỉ.
Về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền tương đương với
:
•Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật lao động khi doanh nghiệp nhận người lao động thuê lại trả lại người lao động do vi phạm kỷ luật lao động;
Đối với các quyền và trách nhiệm của bên thuê lại lao động điều 57 BLLĐ Mới quy định rõ quyền và nghĩa vụ như sau:
•Thỏa thuận với người lao động nếu huy động
cầu điều tra, làm rõ và truy tố nếu có dấu hiệu tội phạm ( thay vì khởi kiện ra Tòa). Cơ quan điều tra sẽ tiến hành điều tra, xem xét, đánh giá tổng thể các yếu tố liên quan đến tội phạm để xác định tội danh và truy cứu trách nhiệm hình sự ở mức độ tương xứng. Tuy nhiên , do vụ việc đã diễn ra từ lâu (khi người bị hại còn là sinh viên năm cuối cho
có hiệu lực pháp luật.
Thế nhưng, dân mình lại ít khi quan tâm vấn đề này, khi một vụ án được điều tra, một người bị phía công an mời lên để thẩm vấn, hoặc điều tra, bị tình nghi và tạm giữ, tạm giam đối tượng đó. Họ luôn cho rằng người đó có tội..và có những ý nghĩ xấu về người này.
Quá trình xét xử, oan sai là vấn đề không tránh khỏi, có
cho bà là 624.000 đồng.
Theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng và Nghị định số 31/NĐ-CP ngày 09/4/2013 của Chính phủ, quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng: không quy định giám định lại thương tật cho trường hợp đã được giám định kết luận tỷ lệ thương tật và trợ cấp một lần
A vay B 100 triệu đồng để làm ăn kinh tế. Đến thời hạn trả, A tự dưng biến mất, thay số điện thoại hòng cắt đứt liên lạc với B. B đã tìm đủ mọi cách để gặp A nhưng không được. B làm đơn tố giác A ra CQCSĐT công an quận X nơi A đang sinh sống? Xin Luật sư tư vấn, trường hợp A đã hoàn trả đủ số tiền ban đầu A vay cho B, B cũng làm đơn bãi nại, A còn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hậu quả pháp lý khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
