Theo quy định tại Điều 48, Bộ luật Lao động hiện hành, khi HĐLĐ chấm dứt theo sự thỏa thuận của hai bên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng
NLĐ sau 1 năm làm việc là đúng hay sai? Theo như tôi tìm hiểu, NSDLĐ không được thử việc quá 3 tháng và sau thời gian đó phải đóng BH đầy đủ cho NLĐ, điều đó có đúng không ạ? Đến nay, ngày 31/07/2013 tôi có làm đơn xin nghỉ việc, thời gian chấm dứt việc làm là 01/09/2013, đơn đã được Trưởng Bộ Phận Nhân sự ký duyệt. Tuy nhiên, đến ngày 06/08/2013 thì
Trợ cấp thôi việc được trả cho người lao động khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ một năm trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có (Theo Điều 42
em luôn. Nhờ luật sư cho em biết em phải làm sao,nhờ đến ai để giải quyết vấn đề này cho em và thời gian trả tiền phụ cấp thôi việc chậm nhất là bao lâu. Cám ơn luật sư...!
chính công ty cũ nói không có thời gian trả lời vì rất bận, Nếu trường hợp công ty làm sai, tôi có thể gửi khiếu nại tại đâu và công ty phải chịu trách nhiệm nào? Mong luật sư giải đáp và cho Tôi biết cụ thể nội dung luật và điều khoản cụ thể để có thể làm việc với phía công ty. Trân trọng cảm ơn! N.Hiên
Thưa Luật sư, khi người lao động (đã hơn 59 tuổi đời ) đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, điều kiện vào thời hiệu nào để người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc (từ năm 2008 trở về trước) trước khi chuyển qua chế độ hưu trí. Cám ơn Luật sư .
phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy
Theo trường hợp bạn nêu ra thì Công ty đã vi phạm quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động về thời hạn báo trước. Vì vậy, công ty của bạn có nghĩa vụ thực hiện bồi thường cho bạn theo quy định tại Điều 42 Bộ luật lao động như sau:
"1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm
sử dụng lao động phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên khi mất việc làm do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế (Điều 44) hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã (Điều 45). Vậy tôi xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc
HỎI VỀ HƯỚNG DẪN CÁCH TÍNH TRỢ CẤP KHI THÔI VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG AN XÃ Căn cứ Khoản 4, Điều 7, Nghị định số 73/2009/NĐ-CP, ngày 07/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Công an xã thì “Phó trưởng Công an xã và Công an viên có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng thì
Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty từ 2/7/2015-31/7/2015, nhận lương thử việc 01 tháng, không đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tôi ký hợp đồng chính thức từ 1/8/2015-nay. Nay tôi xin nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc cho tôi với lý do thời gian thử việc chưa đủ tháng (yêu cầu phải ký từ 1/7/2015, trong khi đó ngày 1
Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 có quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm
Người bị kết án phạt tù 3 năm có thể được hưởng án treo không; Các điều kiện để người bị kết án phạt tù được hưởng án treo như thế nào? Rất mong nhận được sự giải đáp của Chuyên mục (Đỗ Trung Nghĩa, Đại Từ, Thái Nguyên).
nhu cầu và nguyện vọng của công dân.
Theo quy định của pháp luật đất đai và các văn bản pháp luật có liên quan, thì diện tích đất nằm trong hành lang an toàn công cộng không được giao lâu dài cho các hộ gia đình sử dụng vào mục đích sản xuất nông nghiệp. Cụ thể, Điều 28, Nghị định số 11/2010/NĐ-CP ngày 24.2.2010 của Chính phủ về Quản lý và bảo
Xin chào Luật Sư.Theo QĐ 36/1998/QĐ-UB vv giao đất giãn dân nông thôn.Theo khoản a và b của quyết định này,Tôi có đầy đủ điều kiện và nằm trong diện được xét duyệt, nhưng UBND xã không xét duyệt cho Tôi với lý do là đời Bố của Tôi có bán đất (Đất do Dòng họ để lại,ko phải đất của UBND xã cấp) Vậy xin được hỏi: 1) Quyết định của UBND xã với
Tại điểm b, khoản 1 điều 22 nghị định 69/2009 có quy định: b) Hỗ trợ một lần bằng một suất đất ở hoặc một căn hộ chung cư hoặc một suất đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp. Việc áp dụng theo hình thức này được thực hiện đối với các địa phương có điều kiện về quỹ đất ở, quỹ nhà ở và người được hỗ trợ có nhu cầu về đất ở hoặc căn hộ chung cư
Bố em có lô đất ở từ trước năm 1975, sau đó bố em cho hàng xóm mượn mảnh đất này để trồng trọt. Nhưng trước giờ đất đó chưa có sổ đỏ. Khi em lên địa chính xã hỏi lô đất đó để làm sổ đỏ thì cán bộ tra bản đồ địa chính bảo bố em không có tên trong bản đồ và cán bộ xã nói thêm theo Nghị định 64
Theo khoản 2 Điều 28 Quyết định số 29/2011/QĐ-UBND ngày l4-9-2011 của UBND thành phố Hà Nội về việc ban hành quy định về đấu giá quyền sử dụng đất để giao đất có thu tiền sử dụng hoặc cho thuê đất trên địa bàn thành phố Hà Nội, thì: "Tổng số tiền trúng đấu giá phải nộp được xác định bằng giá trúng nhân với diện tích thửa đất, lô đất trúng đấu giá
Em có 1 mảnh đất và đã cầm cố tại Ngân hàng để vay tiền làm nhà theo gói hỗ trợ 30.000 tỷ của Chính phủ. Hiện nay có 1 Công ty muốn thuê lại mặt bằng tầng 1 để kinh doanh. Vậy quý luật sư cho em hỏi em có được phép cho Công ty thuê không (Vì có trường hợp giống em ra xin giấy xác nhận của Ngân hàng thì Ngân hàng trả lời là vay gói hỗ trợ của
Theo quy định tại khoản 1, Điều 106, Luật Đất đai thì, “Người sử dụng đất được cho thuê… khi có các điều kiện sau đây:
a) Có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;
b) Đất không có tranh chấp;
c) Quyền sử dụng đất không bị kê biên để bảo đảm thi hành án;
d) Trong thời hạn sử dụng đất.”
Đồng thời, theo quy định tại khoản 1