Thưa các anh chị Luật sư: Công ty liên doanh Lenex được thành lập từ năm 1995 giửa công ty xây dựng Hàn Quốc và Công ty xây dựng Miền Đông ( vốn Nhà Nước). Đến năm 2008 công ty Miền Đông cổ phần hóa nên công ty liên doanh Lenex được chuyển giao về cho Tổng Công ty xây dựng số 1(CC1). CC1 đả điều động Đảng viên Khổng Trung Thiếu về làm Chủ tịch
hoàn trả bảo hiểm thất nghiệp đã đóng thừa không? Nếu được thì Bảo hiểm xã hội cấp huyện, hay tỉnh là đơn vị giải quyết? Hồ sơ thủ tục cần làm những gì?
Theo khoản 2 Điều 8 Luật Nuôi con nuôi, cô, cậu, dì, chú, bác nhận cháu ruột làm con nuôi thì người được nhận làm con nuôi phải dưới 18 tuổi. > Muốn nhận cháu làm con nuôi, đưa ra nước ngoài định cư?
.2013). - 6.2014 tôi nghỉ việc. Vấn đề của tôi là: - Từ năm 2010 tôi đóng BH ở cty B theo số sổ cty A cấp lại là tên một người khác (số sổ được cty A cung cấp và số của sổ được cty A cấp ko trùng khớp nhau, sau này mới tra ra số Cty A cung cấp cho tôi là của người khác) - Giờ tôi đang làm hồ sơ để điều chỉnh thông tin đóng BH từ năm 2010 ở cty B. Và hiện tại
Tôi có đến một chùa ở Hà Nội và muốn nhận 1 bé bị bỏ rơi làm con nuôi. Vì bé có sức khoẻ không tốt và cần sự chăm sóc đặc biệt nên tôi đã đặt vấn đề xin bé về nuôi dưỡng. Nhưng sư trụ trì ở chùa không đồng ý và không nêu rõ lý do hợp lý. Tôi có đầy đủ điều kiện pháp nhân để đứng ra nhận con nuôi. Trong trường hợp này, tôi cần phải nhờ đến cơ
? Ngoài ra theo qui định của nhà nước, bảo hiểm xã hội chỉ được hưởng 1 lần với những điều kiện đã được qui định, trong đó có qui định là định cư ở nước ngoài. Nhưng trường hợp của em không phải định cư ở nước ngòai mà là đi du học thì có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không? Và làm thế nào để được lãnh 1 lần? Nếu trường hợp em không được truy lãnh
Theo quy định tại Điều 13 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP và Điều 15 của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH thì trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm:
1. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục thu, chi bảo hiểm thất nghiệp đối với người
Theo quy định tại Điều 13 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì quyền của Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm:
1. Tổ chức quản lý nhân sự, tài chính và tài sản theo quy định của pháp luật.
2. Từ chối yêu cầu chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật.
3. Kiếu nại về bảo hiểm thất nghiệp.
4. Kiểm tra việc
dung đăng ký doanh nghiệp, doanh nghiệp phải đăng nội dung đăng ký doanh nghiệp trên Cổng Thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia theo quy định tại Điều 28 Luật Doanh nghiệp, Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 05/2013/NĐCP và trả phí công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp;
2. Sau khi có mã số doanh nghiệp (đồng thời là mã số thuế), doanh nghiệp cần thực
của nước láng giềng; số bộ hồ sơ được lập theo quy định pháp luật của nước láng giềng.
3. Sau khi hoàn thiện hồ sơ, người nhận con nuôi nộp hồ sơ cho Sở Tư pháp. Sở Tư pháp kiểm tra hồ sơ và xác nhận nếu người đó có đủ điều kiện nuôi con nuôi theo quy định tại Điều 14 của Luật Nuôi con nuôi.
4. Sau khi đăng ký nuôi con nuôi tại cơ quan có
nghiệp, cấm thực hiện các hoạt động kinh doanh các ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật tự.
1.2 Người chưa đủ 18 tuổi, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người nghiện ma túy.
1.3 Người đã bị khởi tố hình sự mà các cơ quan tố tụng đang tiến hành điều tra, truy tố, xét xử.
1.4 Người đang bị áp dụng biện pháp giáo dục
trẻ em được nhận làm con nuôi; mỗi bộ hồ sơ của trẻ em gồm các giấy tờ quy định tại điều 18 của Luật Nuôi con nuôi. Khi nộp hồ sơ, người nhận con nuôi phải xuất trình Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay thế để kiểm tra và nộp lệ phí đăng ký nuôi con nuôi tại UBND cấp xã theo quy định tại khoản 1 điều 40 của Nghị định này. Trong thời hạn 15 ngày, kể
) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi"
Trường hợp của bạn hỏi, do em bạn chưa sinh con nên BHXH Hậu Giang không thể trả
Tôi có đứa em tên Nguyễn Huỳnh Mai đang dạy trường THCS Nhơn Nghĩa A, huyện Châu Thành A. Em tôi nghỉ hậu sản từ tháng 8/2014 đến nay vẫn chưa nhận được tiền chế độ thai sản. Em tôi đã hoàn tất các thủ tục theo yêu cầu nhà trường nhưng đến nay nhà trường chỉ trả 1 phần chế độ theo quy định. Tôi muốn biết lí do tại sao? Ai làm sai? Cơ quan giải
Pháp luật hiện hành quy định rất cụ thể về điều kiện, thủ tục nhận giám hộ hoặc nhận làm con nuôi trẻ em mồ côi, không nơi nương tựa, trẻ bị bỏ rơi ( sau đây gọi chung là trẻ mồ côi ). Cụ thể là :
1. Về thủ tục nuôi con nuôi
1.1 Thẩm quyền đăng ký việc nuôi con nuôi
- Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú của người nhận con
có giá trị thay thế;
+ Bản điều tra về tâm lý, gia đình;
+ Phiếu lý lịch tư pháp;
+ Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe;
+ Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
+Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam.
+ Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân.
Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại nước
/12/2009 của Giám đốc Sở Y tế quy định về nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu và chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được qui định cụ thể tại Điều 2 của trong Quyết định 531/QĐ-SYT mời bạn tra cứu lại văn bản trên trang Webtise của BHXH Gia Lai.
Nội dung Bà hỏi về việc giải quyết hưởng chế độ thai sản, Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng trả lời như sau:
Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành luật qui định:
- Hàng tháng người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, trong đó người sử dụng lao động được giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng
/04/2012 nhưng tại sao không được cộng mức lương mới đóng bảo hiểm xã hội tháng 4/2012 vào để tính tiền trợ cấp thai sản và tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con? BHXH thành phố trả lời như sau: 1. Vấn đề tính bình quân tiền lương 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc được quy định tại Điều 16 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ và theo chỉ đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
