Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Mua bán sử dụng đất trước năm 2003, có làm giấy tờ tay (không làm hợp đồng), chưa có giấy chứng nhận sử dụng đất. Anh hỏi đến giờ này, mình có phải nộp thuế đất và thuế thu nhập cá nhân không?

Các quy định của hợp đồng lao động. Hiện tại em đang làm nhân viên X-Quang tại 1 bệnh viện hạng III Chuẩn bị lên hạng II, cho em xin hỏi là như em là nhân viên X-Quang chế độ làm việc và phụ cấp của em ra sao? (Ví dụ giờ làm việc tối thiểu 1 ngày làm việc bao nhiêu giờ không tính giờ trực, mức lương hợp đồng, mức lương trực thường trú...). Mong

Thẩm quyền cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân khi thay đổi nơi thường trú. Cho em hỏi, chồng em quê ở Đaklak, trước hộ khẩu trên đó nên chồng em nhờ người làm giấy chứng nhận độc thân, cán bộ Tư pháp đã cấp giấy chứng nhận độc thân nhưng trên giấy có ghi là để sử dụng cho đi xin việc, giờ chồng em chuyển hộ khẩu xuống Bình Dương muốn xin lại

Cho em xin hỏi: Chồng em đang làm nhiệm vụ trong giờ làm việc nhưng lại bị người nhà ngăn cản còn đánh người gây thương tích 11%, còn gọi thêm người lôi Chồng em ra chỗ khác đánh xong lôi về nhà cho chủ nhà đánh tiếp. Như thế bên hại Chồng em bị truy cứu như thế nào và phải bồi thường tổn thất cho nhà em là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn của

Cho tôi hỏi như sau: tết này tôi đi làm hết 12 ngày thì tiền lương của tôi được tính thế nào? Có quyền lợi gì không? Mong nhận được phản hồi từ anh/chị, tôi chân thành cám ơn!

Gởi Thư Viện Pháp Luật. Theo Thảo cách hướng dẫn của Bộ Lao Động hình như có vấn đề, không đúng theo cách tính lương làm thêm ban đêm ngày nghỉ, ngày lễ theo qui định - Làm đêm được trả phụ cấp 30% và theo hướng dẫn đối với ngày nghỉ ngày lễ thì lương làm đêm được tính: A + 30%A x 200 (nếu làm ngày nghỉ hàng tuần) 300 (nếu làm lễ, Tết) Theo

Em đã định cư tại Mỹ được 4 năm (em chưa có quốc tịch). Giờ em có ý định quay về Việt Nam định cư nhưng em vẫn muốn được qua lại Mỹ để thăm gia đình. Trường hợp em thì phải làm giấy tờ như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Lelong Việt Nam. Thời gian làm việc từ 7h đến 15h30 phút (từ thứ 2 đến thứ 7). Quy định thời gian làm việc là vậy nhưng thực tế là công nhân phải vào ca rất sớm. Vào lúc 6h30 Công ty đã tiến hành họp đầu giờ. Nếu nhân viên nào 6h35 phút vào ca là xem như đi muộn và bị xử phạt. Xin cho tôi hỏi Công ty làm

Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ. Như tôi được biết thì 1/1/2017 là ngày chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần của tôi, như vậy tôi sẽ được nghỉ 2 ngày(1/1 và nghỉ bù ngày 2/1). Nhưng tôi lại đi làm vào ngày 1/1/2017 và ngày 2/1/2017 thì tôi nghỉ thì việc tính tiền lương sẽ như thế nào và nếu tôi đi làm lun vào 2 ngày này thì tiền công

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân