Tra cứu hỏi đáp Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động

Xin hỏi là phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng theo quy chế làm việc của bộ giáo dục và đào tạo quy định thế nào? Nguyên tắc làm việc quy định ra sao?

Trường hợp đang bị quản chế có được đăng ký nghĩa vụ quân sự? Học trung tâm GDTX có được hoãn nghĩa vụ quân sự? Năm trước không đủ sức khỏe để đi NVQS thì năm nay có phải đi khám tiếp không? Nhờ hỗ trợ.

Liên quan đến quy định về pháp luật lao động, cho hỏi. Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào? Lao động 17 tuổi được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về hoạt động thu của trạm thu phí đường bộ, vui lòng cung cấp trách nhiệm của Đơn vị vận hành thu và trách nhiệm của Nhà cung cấp dịch vụ thu trong hoạt động thu được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?

Lúc say rượu mà ký hợp đồng liệu có hiệu lực không? Người sử dụng lao động có được ký hợp đồng lao động với chính mình hay không? Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải được thực hiện bằng tiền?

Có thể ký hợp đồng xác định thời hạn dưới 01 tháng với người lao động? Đối với hợp đồng lao động dưới 01 tháng, có phải trực tiếp ký kết với mỗi người lao động không? Tôi là nơi sản xuất mứt dừa nhà làm. Gần tết nên tôi đang thiếu một số người lao động nên muốn thuê một số người làm tiếp nhưng việc này không lâu tầm 2 tuần như vậy thì tôi có

Có miễn giảm học phí khi học chuyên ngành pháp y hay không? Em năm nay học lớp 12 sắp thi đại học, em muốn hỏi là đối với chuyên ngành về pháp y thì pháp luật hiện nay có chính sách miễn giảm gì không? Trong trường hợp em không được miễn thì có được giảm không?

Vui lòng cung cấp cho tôi những thắc mắc sau về hợp đồng lao động: Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước không? Sắp hết hợp đồng có phải nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Cho hỏi căn cứ để tuyển dụng công chức quy định thế nào? Và trường hợp con đẻ của bệnh binh hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì có được ưu tiên tuyển dụng công chức hay không?