cho tôi hỏi: 1, Trường hợp của Chị A có được hưởng chế độ thai sản khi sinh còn vào tháng 07/2014 hay không? 2, Nếu chị A không đủ điều kiện đóng BHXH 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh (do thời gian ngắt quãng đi làm giữa 2 công ty là 1,5 năm) thì DN có được làm truy thu BHXH cho chị A từ tháng 9/2013 đến 04/2014 hay không? nếu được truy thu
: Phải sang tên cả hai người có tên trong di chúc, hay chỉ cần sang tên một người. Chúng tôi xin trả lời như sau: Luật Công chứng cho phép khi làm thủ tục thừa kế, các đồng thừa kế có quyền lựa chọn một trong hai cách là công chứng văn bản thoả thuận phân chia di sản (Điều 49 Luật Công chứng) và công chứng văn bản khai nhận di sản (Điều 50 Luật Công
Tôi đang làm kế toán cho một công ty. Trong tháng 5/2014 có hai trường hợp người lao động nghỉ thai sản. Người lao động đã nộp đầy đủ giấy tờ hợp lệ và được cơ quan BHXH duyệt. Công ty tiến hành chi tiền thai sản theo chế độ cho người lao động vào đầu tháng 6/2014. Nhưng khi hỏi cán bộ chính sách BHXH thì được trả lời là: "Công ty không được
đăng ký nhãn hiệu đó (Điều 138 Luật SHTT) và đáp ứng các điều kiện hạn chế chuyển nhượng quyền SHCN quy định tại Điều139 Luật SHTT).
Nội dung hợp đồng tuân theo điều 140 Luật SHTT
Trình tự thực hiện:
+ Cục Sở hữu trí tuệ sẽ thẩm tra về tính hợp lệ của bộ hồ sơ chuyển nhượng.
+ Ra quyết định cấp Giấy chứng nhận đăng ký Hợp đồng
Theo Điều 240 BLLĐ năm 2012. Hiệu lực của Bộ luật lao động
1. Bộ luật này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 05 năm 2013.
Bộ luật Lao động năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động các năm 2002, 2006 và 2007 hết hiệu lực kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực.
2. Kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực:
b) Quy định
nhiều trường hợp đã ko được tính là 6 tháng mà chỉ là 5 tháng liền kề --> ko đc hưởng chế độ thai sản. Mong quý luật trả lời giúp em ạ. Em đang rất lo lắng.
việc bảo vệ quyền sở hữu của chủ sở hữu.
Về các biện pháp bảo vệ quyền sở hữu, Điều 255 của Bộ luật Dân sự năm 2005 quy định: chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp có quyền yêu cầu Toà án, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền khác buộc người có hành vi xâm phạm quyền sở hữu, quyền chiếm hữu phải trả lại tài sản, chấm dứt hành vi cản trở trái pháp luật việc
Luật sư cho tôi hỏi vấn đề này với. Cty tôi có trường hợp thai sản vào tháng 10/1993 đến 01/1994. Bảo hiểm xã hội trả lời là thời gian này thai sản, không được tính là thời gian tham gia BHXH. Vậy tôi muốn hỏi thời điểm thai sản được tính là thời gian tham gia BHXH từ khi nào? Có văn bản nào hướng dẫn không? Kính mong luật sư giúp đỡ! Tôi cảm
trước cho người lao động ít nhất 03 ngày.
Về vấn đề tiền lương, nếu tiền lương của công việc cũ cao hơn tiền lương của công việc mới thì bạn được giữ nguyên mức tiền lương cũ trong vòng 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 70% mức tiền lương cũ nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. (Điều
Bạn có thể yêu cầu huỷ di chúc và làm lại di chúc mới, thay đổi nội dung di chúc tại phòng công chứng. Bạn nên lập văn bản thoả thuận xác nhận việc cho em gái ở nhờ, ghi rõ các điều khoản như: Bạn là chủ sở hữu căn nhà trên theo giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở số…Bạn đồng ý cho em gái và cháu ở nhờ trong căn nhà
Sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng thời gian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng?
HĐLĐ là sự thoả thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động căn cứ theo quy định của Điều 15, Bộ luật Lao động. Nhưng việc thỏa thuận về nghĩa vụ của hai bên không được vi phạm các nguyên tắc giao kết HĐLĐ theo quy định tại Điều 17 của Bộ
Em về làm việc tại một trường phổ thông trung học công lập từ tháng 3-2014. Hiện nay em đang mang thai hai tháng. Em nghe thầy hiệu trưởng nói, nếu em sinh sẽ cắt hợp đồng vì thầy nói trong thời gian tập sự không được nghỉ thai sản. Cho em hỏi điều này quy định ở luật nào? Trường hợp của em có bị đuổi việc không? Rất mong sự chỉ dẫn và tư vấn
Văn phòng Luật sư nam Hà Nội - HSLAWS trả lời như sau:
Theo quy định của pháp luật thì ông C không thể ủy quyền cho người khác yêu cầu công chứng di chúc của mình được mà phải tự mình yêu cầu công chứng di chúc. Trường hợp ông C già yếu không thể đi lại được thì có thể yêu cầu công chứng di chúc tại nhà riêng.
Điều 48 Luật Công chứng
Xin hỏi Luật sư: Tôi là giáo viên tiểu học, tôi vừa sinh con thứ hai và đã nghỉ được 4 tháng. tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm một lần không và do cơ quan quản lý trả hay đơn vị bảo hiểm chi trả và được trong khoảng thời gian nào?
định tại Điều 20 của Luật này.
* Trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này phải cấp sổ hộ khẩu cho người đã nộp hồ sơ đăng ký thường trú; trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Trường hợp mất sổ hộ khẩu.
Khoản 2 Điều 24 Luật Cư trú quy định
, phù hợp với quy định của pháp luật thì thụ lý, ghi vào sổ công chứng.
Công chứng viên kiểm tra dự thảo di chúc, nếu thấy trong dự thảo di chúc có điều khoản vi phạm pháp luật, trái đạo đức xã hội, đối tượng của di chúc không phù hợp với thực tế phải chỉ rõ cho người yêu cầu công chứng để sửa chữa. Trường hợp người yêu cầu công chứng không sửa chữa
tính trả tiền lương dạy thêm giờ được căn cứ vào chế độ làm việc của nhà giáo theo các văn bản nêu tại Điểm b Khoản 2 Mục I Thông tư này.
Về nguyên tắc đối với cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp thì tùy theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị để thực hiện tạm ứng tiền lương
làm giấy chủ quyền sử dụng thửa đất 5048m2 nêu trên từ năm 1995. Sau đó tôi có làm đơn khiếu nại thì được Ban điều hành Nhà lớn cho hòa giải. Trong phiên hòa giải này, người con nuôi của chú tôi đồng ý trả lại cho tôi 16m chiều ngang và chiều dài hết thửa đất. Xin nói thêm, trước khi chú tôi qua đời, năm 1982 chú tôi có lập một di chúc, trong di chúc
tìm bà Thuận và nói rằng, số vịt đó là của nhà ông bị lạc nên muốn nhận lại. Bà Thuận không đồng ý trả lại vịt cho ông Tư vì bà đã có công chăm sóc chúng gần hai tháng. Giữa hai bên xảy ra mâu thuẫn và cùng lên UBND xã để yêu cầu được giải quyết. Vậy, UBND xã phải giải quyết như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
