Kiện con trai, con dâu vì không có cháu bế được không? Nội dung khởi kiện gồm những nội dung gì? Gia đình tôi có một người con đã lấy vợ nhưng mãi không chịu sinh con để tôi bồng bế. Tôi có thể kiện con trai, con dâu của tôi để hai người đó sinh con được không? Xin cảm ơn!
Buôn bán loại phân bón hữu cơ mới có cần làm thủ tục công nhận lưu hành không? Hồ sơ, trình tự và thẩm quyền cấp Quyết định công nhận phân bón lưu hành tại Việt Nam như thế nào? Nhà tôi mới sản xuất ra được loại phân bón hữu cơ mới dự định phát triển kinh doanh mua bán. Cho tôi hỏi việc tôi buôn bán loại phân bón này có cần thủ tục công nhận
con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.
Theo đó, đây là khoản tặng cho giữa bạn và bố mẹ nên bố mẹ bạn được miễn thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, bạn là người có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân
Có được quảng cáo rượu bia trong khung giờ từ 18 giờ đến 21 giờ hay không? Có được sử dụng người chưa đủ 18 tuổi để quảng cáo rượu, bia có độ cồn dưới 5,5 độ? Tôi đang làm ở trung tâm quảng cáo của một đài truyền hình tỉnh, anh chị cho tôi hỏi có được phát sóng chương trình quảng cáo về rượu bia từ 18 giờ đến 21 giờ không? Cảm ơn anh chị đã tư
Lao động nữ được nghỉ bao nhiêu tháng trước khi sinh con? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định như thế nào? Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 5, tôi muốn biết trước khi sinh con mấy tháng thì tôi có quyền được nghỉ? Nhờ anh/chị hướng dẫn.
sách nhà nước bảo đảm tập trung, có trọng tâm, trọng điểm, tuân thủ điều kiện, thứ tự ưu tiên quy định trong Luật Đầu tư công, Nghị quyết của Quốc hội, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; ưu tiên thanh toán đủ số nợ đọng xây dựng cơ bản, thu hồi tối thiểu 50% số vốn ứng trước còn lại phải thu hồi trong kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn
.
Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06
Hết hạn hợp đồng nghỉ việc luôn có phải báo trước? Hợp đồng lao động xác định thời hạn ký 03 lần có được không? Đang nghỉ phép thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng không?
pháp luật.
5. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức biệt phái có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp cho công chức khi hết thời hạn biệt phái.
6. Không thực hiện biệt phái công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Như vậy, thời gian công chức được biệt phái đi làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác tối đa là 03 năm
Con gái không đồng ý cho cha đi lấy vợ mới khi mẹ đã mất thì có vi phạm pháp luật hay không? Vợ chồng đã ly hôn và muốn kết hôn lại thì có cần đăng ký kết hôn không? Chào anh chị, cho em hỏi vấn đề này, chồng em có đứa con gái riêng, nay đã 20 tuổi. Do mẹ cháu đã mất nên cha cháu đến với em. Tuy nhiên cháu ra sức ngăn cảnh, không đồng ý. Trường
Trường hợp vợ ở nhà nội trợ có được đứng tên trong Sổ đỏ với chồng không? Tài sản khi nào mới được coi là tài sản chung của vợ, chồng? Tiền nhặt được đã được xác lập quyền sở hữu có phải là tài sản chung của vợ chồng không?
: ...............................................................
3. Giấy ủy quyền (nếu có) số ............ ngày ...../...../.......... của ...........................................
4. Địa chỉ: .............................................................................................................................
5. Điện thoại
Quy định:
1. Những người thừa kế theo pháp luật được quy định theo thứ tự sau đây:
a) Hàng thừa kế thứ nhất gồm: vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người chết;
b) Hàng thừa kế thứ hai gồm: ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh ruột, chị ruột, em ruột của người chết; cháu ruột của người chết
sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, khi hết thời gian không được xử lý kỷ luật lao động của người nhân viên này bạn có thể gia hạn không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên. Như vậy, sau thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi của người nhân viên này thì công ty bạn vẫn có thể gia hạn xử lý kỷ luật nhưng không quá 60 ngày.
Trình
Con riêng được nhận di sản thừa kế từ cha dượng không? Có thể yêu cầu Tòa án chưa thực hiện việc chia di sản không? Di sản không đủ thanh toán nợ nần thì có được dùng vào việc thờ cúng?
Có đăng ký kết hôn tại cơ quan có thẩm quyền nơi đăng ký tạm trú được không? Đăng ký kết hôn bao nhiêu ngày sẽ có kết quả? Phải có giấy đăng ký kết hôn mới làm được giấy khai sinh thì có đúng không?
Có được bố trí lao động nữ làm công việc khác sau khi nghỉ sinh không? Có bị phạt hay không? Công ty của tôi có một người lao động nghỉ sinh con sắp trở lại làm việc, tuy nhiên công việc do người này đảm nhận trước khi nghỉ sinh đã được giao cho người khác, nay công ty muốn bố trí lao động này làm công việc khác thì có đúng luật không?
làm thuốc, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế;
b) Là chất tẩy rửa, hoá chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực gia dụng và y tế, sản phẩm xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản, sản phẩm xử lý chất thải chăn nuôi, thuốc thú y, phân bón, xi măng, chất kích thích tăng trưởng, giống cây trồng, giống vật nuôi, giống thủy sản, thức ăn
cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản riêng.
Theo đó, trường mầm non tư thục ngoài trường hợp do tổ chức kinh tế (doanh nghiệp) thành lập thì các chủ thể sau vẫn có quyền đứng ra thành lập gồm: tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, cá nhân.
Vì vậy, cá nhân không nhất thiết phải thành lập doanh nghiệp để mở trường mầm non tư
Vật chứng là động vật hoang dã chết thì cần xử lý thế nào?
Căn cứ Điều 7 Bộ luật tố tụng hình sự 2015 quy định về việc xử lý vật chứng như sau:
1. Việc xử lý vật chứng là động vật hoang dã, động vật nguy cấp, quý, hiếm hoặc sản phẩm của chúng được thực hiện như sau:
a) Vật chứng là động vật hoang dã, động vật nguy cấp, quý, hiếm còn sống thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
