Thời gian gần đây có một số hộ gia đình người dân tộc thiểu số tại xã A thuộc tỉnh S tự động di cư vào các tỉnh Tây Nguyên sinh sống. Khi chuyển đi, những gia đình này thường nói rằng họ sống ở ngoài này bị chính quyền áp bức, bị dân tộc khác đè nén. Nếu họ đi vào trong các tỉnh Tây Nguyên có thể nhận tiền của Liên hợp quốc và sẽ được tổ chức
Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành tài chính tại trường ĐH Cần Thơ, rất mong luật gia cho biết về những quyền hạn của Cty Xổ số điện toán để em tham khảo, có thể xin việc làm tại các đại lý của Cty này.
Chúng tôi là nhân viên bảo vệ của các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thuộc tỉnh Lai Châu. Chúng tôi làm việc theo chế độ hợp đồng dài hạn, được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện trường chúng tôi nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nhưng những giáo viên của
Chúng tôi là nhân viên trường học của xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, trường chúng tôi nằm trên địa bàn thôn không thuộc diện có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? - Trần Thúy Phi (thuyphi***@gmail.com).
Tôi là giáo viên THCS được tuyển dụng từ năm 2000, sau đó tôi được điều động về công tác tại xã đặc biệt khó khăn của một huyện thuộc tỉnh Lào Cai. Hiện tôi đã được hưởng phụ cấp thu thút đủ 5 năm. Từ tháng 8/2013 tôi xin luân chuyển đến công tác tại một trường thuộc xã biên giới có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện nay tôi vẫn
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
hiện theo vị trí việc làm. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và trên cơ sở rà soát cân đối số biên chế và lao động hiện có, các cơ quan, đơn vị xác định nhu cầu tiếp nhận đối tượng thu hút theo các nội dung sau: Vị trí việc làm cần tiếp nhận (mô tả rõ công việc); Số lượng cần tiếp nhận; Điều kiện, tiêu chuẩn. Việc tổng hợp nhu cầu tiếp nhận theo chính sách
Em tốt nghiêp năm 2014 chuyên ngành văn học, đạt loại giỏi như vạy em có nằm trong diện được thu hút nguồn nhân lực theo công văn" chiêu hiền đãi sĩ" của đà nẵng không vậy a! em xem thông tin đó ở đâu và cách thức làm hồ sơ như thế nào? em xin chân thành cảm ơn các cô chú ạ
em tên là Trần Hữu Bách, sinh viên sắp tốt nghiệp trường Đại Học Ngoại Thương TP HCM, chuyên ngành tài chính quốc tế, em tốt nghiệp loại giỏi, có bằng ielts và trong quá trình học tập đạt được nhiều bằng khen về công tác Đoàn. Em có mong muốn được về làm việc tại thành phố Đà Nẵng. Em được biết thành phố có chính sách thu hút nhân tài. Vậy cho
LS đợt nghĩa vụ năm nay co giấy mời e lên khám - Em có viết 1 tờ đơn trình bày hoàn cảnh gia đình như sau . Do kinh doanh thua lỗ ba me đang nợ nần khá lớn và đi nơi khác để lánh nợ vì ko còn khả năng kinh doanh để chi trả , bên CA phường cũng biết điều này và bây giờ em đang buôn bán để trả nợ từng người thay cho ba me , em cũng có giấy tờ bên
phép lao động hoàn toàn mới hay chỉ xin gia hạn thôi ( vì giấy phép đã hết hạn từ lâu). Và một điều nữa là tôi cần chuẩn bị thủ tục nào để báo cáo có lao động nước ngoài tại doanh nghiệp?
Mẹ tôi là thương binh và là thân nhân người có công (vợ liệt sĩ), hằng năm mẹ tôi được nhà nước cấp thẻ BHYT theo diện thân nhân người có công, nay tôi xin hỏi quyền lợi khám chữa bệnh trên thẻ BHYT của đối tượng thân nhân người có công và thương binh có khác nhau không? Nếu khác nhau thì thủ tục để chuyển sang đối tượng thương binh như thế nào?
Tôi đã làm việc tại Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà địa chỉ xã Ít Ong, huyện Mường La và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó tôi đã chuyển công tác nhưng Công ty vẫn chưa làm các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện nay Sở bảo hiểm TP HCM nơi công ty tôi đang làm đăng ký bảo hiểm có yêu cầu tôi phải
máy của bên A ( gồm công việc: dọn bãi khoan, khoan đá, đập đá, thuốc nổ, nạp thuốc… và vận chuyển đến máy xay của A). Với đơn giá là:67.000đ/m3. Riêng phần mua thuốc nổ bên A đứng ra mua hộ, bên B sẽ thanh toán lại theo thực tế. 3. Phần thuốc nổ bên A mua của Công ty Vật tư Quốc Phòng ( Có hợp đồng, biên bản nhận hàng, hộ chiếu nổ mìn, phiếu nhập
Kính chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp công ty em 01 trường hợp như sau: - Công ty em có người muốn chuyển công tác đến một cơ quan nhà nước. Nhưng cơ quan này không làm quyết định tiếp nhận mà ký hợp đồng lao động với người đó. Do vậy thủ tục của Công ty em phải làm cho người này là như thế nào? Liệu Công ty em có phải thanh toán hết tiền
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
tối đa cho bà là 3.070.000 đồng (2,67 x 1.150.000 đồng). Bà Tâm hỏi, người hưởng lương theo hệ số 3 thì mức chi thu nhập tăng thêm tối đa cho người đó là 3.450.000 đồng có đúng không, hay phải lấy hệ số lương bình quân của cả cơ quan để chi? Trường hợp công chức làm việc tại cơ quan được 4 tháng sau đó chuyển sang cơ quan khác thì cuối năm có được
Ông Chung Văn Thanh Hùng là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Đồng Tháp, từ ngày 1/10/2015 ông được điều chuyển về công tác tại đơn vị khác. Cuối năm 2015 đơn vị chi trả thu nhập tăng thêm, nhưng ông Hùng không được hưởng tiền thu nhập tăng thêm của 3 tháng cuối năm 2015. Theo kế toán đơn vị cho biết, do ông không còn làm việc
Chồng tôi bị án tù 8 năm do có liên quan đến ma túy. Tới đây anh được mãn hạn, nhưng sau này chúng tôi muốn chuyển chỗ ở đến địa phương khác thì có khó khăn gì không? Thời gian ở trại giam anh cải tạo tốt, đã mấy lần được giảm án. Nhiều lần tôi vào thăm anh cũng hứa rời xa con đường tội lỗi đó. Tuy nhiên chúng tôi đều thấy trước mắt có rất nhiều
muốn kí kết lại HĐLĐ cho phù hợp với hình thức hoạt động của Bên A có được không? Và bên A có quyền kí kết hợp đồng thử việc như một nhân viên mới hay không? + Trường hợp người lao động không đạt đủ các điều kiện thì khi sáp nhập bên A có quyền từ chối không tiếp nhận người lao động khi sáp nhập vào bên A hay không (mặc dù bên A đã thử việc và cho đi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những việc phải làm để đồng bào dân tộc thiểu số không di cư tự do bởi thông tin lừa mị
10:21 | 13/09/2016
.jpg)
