Chào các Luật sư! Cho tôi hỏi là theo Luật Doanh nghiệp mới có hiệu lực từ 1/7/2015 thì trình tự, thủ tục bổ sung ngành nghề kinh doanh đối với công ty TNHH2TV có thay đổi gì không? Hồ sơ gồm những gì? Với ngành nghề bổ sung của tôi là (Dạy nghề Thẩm mỹ, Dịch vụ thẩm mỹ-làm đẹp, Mua bán mỹ phẩm- masa - Bấm huyệt) thì mã ngành quy định là như
Công ty tôi hiện đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ đòi nợ thuê để thu hồi công nợ cuối năm. Xin hỏi quý báo, pháp luật hiện hành quy định thế nào về nội dung, biện pháp và các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động dịch vụ đòi nợ?
Tôi làm công nhân xây dựng đường dây thông tin liên lạc Bắc Nam tại đơn vị Công ty Công Trình Bưu điện Trung trung bộ,( làm việc ngoài trời, công việc đào lổ, ra dâu trần, dựng cột, rãi cột bê tông...ăn ở lán trại hoặc mượn nhà dân) từ thang 3/1976 đến tháng 10/1979. sau đó tôi được chuyển về công tác tại Bưu điện QNĐN đến nay. - Vậy cho tôi
Chào luật sư, tôi có thắc mắc về vấn đề chuyển đổi công năng đất thuê sang đất ở, mong được giải đáp giúp. Hiện nay, tôi đang muốn chuyển đổi công năng đất thuê 50 năm sang đất ở tại khu nhà ở đường Hậu Giang, quận 6, TP.Hồ Chí Minh. Vậy cho tôi hỏi thủ tục chuyển nhượng cũng như các khoản chi phí để làm thủ tục chuyển nhượng đất như thế nào
Kính gửi luật sư! Xin luật sư giải đáp cho chúng tôi một số vướng mắc: Hiện nay công ty chúng tôi đang thực hiện xác định nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm cho người lao động đang làm việc tại công ty; Tuy nhiên, sau khi đối chiếu với quy định của pháp luật, chúng tôi có
Tôi có 1 vấn đề sau, mong được các luật sư Việt Nam tư vấn. Tôi là chủ của một công ty tại nước ngoài, do yêu cầu công ty tôi có về việt nam để tuyển 1 số lao động (khoảng 25 người) sang làm việc cho công ty chúng tôi tại nước ngoai và có ký kết hợp đồng lao động cá nhân theo mẫu hợp đồng của chính phủ nước chúng tôi và nộp vào Tổng lãnh sự
Chào luật sư, xin tư vấn giúp tôi về vấn đề đất dịch vụ như sau. Đất dịch vụ có đươc cấp sổ đỏ và sử dụng lâu dài như đất thổ cư không? Nếu muốn mua đất dịch vụ thì cần những giấy tờ, thủ tục nào?
Nhà tôi có mảnh đất được cấp năm 1991(đã có sổ đỏ). Năm 1995 có đường điện 22kV đi qua mảnh đất nhà tôi nhưng không có quyết định thu hồi đất nên trong sổ đỏ nhà tôi không có hành lang đường điện (nhưng bên điện lực lại có quyết định giao đất cho hành lang đường điện). Nay gia đình tôi muốn làm nhà trên mảnh đất đó nhưng lại vướng cột điện, vậy
Quản chế theo quy định của Bộ luật hình sự (điều 38) được hiểu là buộc người bị kết án phạt tù phải cư trú, làm ăn sinh sống và cải tạo ở một địa phương nhất định, có sự kiểm soát, giáo dục của chính quyền và nhân dân địa phương. Trong thời gian quản chế, người bị kết án không được tự ý ra khỏi nơi cư trú, bị tước một số quyền công dân theo Điều
Tôi là lao động nữ, HĐLĐ không xác định thời hạn, năm nay 50 tuổi, có thời gian công tác và tham gia BHXH hơn 20 năm và có thời gian làm nghề nặng nhọc độc hại (gác chắn đường ngang tại tỉnh Ninh Thuận) là gần 20 năm. Đến tuổi 50, công ty thông báo chấm dứt HĐLĐ với tôi theo khoản 4 điều 36 và khoản 2 điều 187 Bộ Luật Lao động vì đủ điều kiện
lương vẫn như lúc thử việc. em có hỏi về kết quả làm việc thì công ty nói là" tốt, đã đạt yêu cầu, anh cứ tiếp tục làm việc đi"(công việc của em mang tính chất thường xuyên) khi em hỏi về HĐLĐ thì cty nói đợi chuyển qua trụ sở mới rồi ký luôn. Em làm việc đến tháng 9 năm 2010 thì cty đưa ra một bản HĐLĐ có thời hạn 3 tháng và kêu em ký. Sau khi ký xong
tiếng ko xin phép, ko tôn trọng cấp trên. Hơn nữa, anh ta thường xuyên hối thúc, bắt em phải tự viết đơn xin nghỉ việc. Em cũng có đọc qua bộ Luật Lao động, và bản thân em không nằm trong hình thức kỉ luật sa thải của công ty. Em đang rất lo lắng, vì nếu không làm đơn nghỉ việc thì anh ta sẽ làm khó em trong mọi hình thức . Sếp em đơn phương chấm dứt
-CP và các văn bản hướng dẫn Nghị định này. Cụ thể như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này.
Tỷ lệ
thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này.
Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị (trừ các trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều này).
- Cán bộ
Đơn vị chúng tôi là Chi nhánh, hạch toán phụ thuộc; Công ty mẹ là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Kính chuyển đến Luật sư một vài nội dung nhờ tư vấn giúp: 1. Hồ sơ tuyển dụng lao động Tại Điểm 2, Điều 7 - Nghị định số 03/2014/NĐ-CP có quy định: Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin
Xin Luật sư có thể giúp tôi vấn đề sau Công ty tôi thành lập từ năm 2007 có trụ sở kinh doanh ở quận 3, đến năm 2009 chuyển về quận 5 và tháng 1 năm 2010 chuyển về quận Gò Vấp. Do chúng tôi thuê kế toán dạo làm báo cáo thuế hàng tháng, nên hiện nay chúng tôi không hề có sổ sách kế toán. Bây giờ chúng tôi muốn làm lại sổ sách từ 2007 đến 2010 và sử
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Bộ luật dân sự năm 2005 (BLDS) quy định:
Tặng cho bất động sản:
“1. Tặng cho bất động sản phải được lập thành văn bản có công chứng, chứng thực hoặc phải đăng ký, nếu theo quy định của pháp
Em xin hỏi, trường hợp của em trai em như sau: Em trai em cùng bạn gái trên đường đi làm về qua Tiền Giang bị xe khách đụng từ phía sau gây ra tai nạn giao thông làm cho bạn gái em trai em bị thương nghiêm trong, tỷ lệ thương tật là 79%, nhưng qua điều tra của công an thì do em trai em chay sai tuyến đường nên bị xem là người gây ra tai nạn và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
