Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc

Quyết toán chế độ thai san cho người lao động nghỉ việc Cho em hỏi trường hợp người lao động đã nghỉ hết thời gian thai sản 6 tháng và trở lại làm việc, cty đã báo tăng lại lao động. Do cty còn đang nợ tiền đóng BHXH nên chưa hộp hồ sơ quyết toán chế độ thai sản cho người lao động. Nay người lao động xin thôi việc, thì sau này khi cty thanh

Cho em hỏi trường hợp người lao động đã nghỉ hết thời gian thai sản 6 tháng và trở lại làm việc và cty đã báo tăng lại. Nhưng do công ty còn nợ tiền đóng BHXH nên chưa nộp hồ sơ quyết toán chế độ thai sản cho lao động. Bây giờ người lao động xin thôi việc thì sau này khi công ty thanh toán hết tiền nợ BHXH thì có quyết toán chế độ thai sản cho

Tính đến 30/04/2015 tôi đã làm việc cho cơ quan trường học là 24 năm, Tôi tham gia đây đủ các khoan bảo hiêm và tôi đã xin nghỉ việc 1 lần. Vậy cho tôi hỏi: Tôi được thanh toán tiền nghỉ việc như thế nào ?

Xin cho em hỏi em tham gia BHXH từ ngày 1/10/2013 đến nay là 30/6/2015. Em có thai và dự sinh là 27/11/2015, hiện em vẫn đang làm việc tại công ty thuộc tỉnh Bình Dương, nhưng em muốn xin nghỉ việc vào đầu tháng 7, sau này em sinh con tại Cà Mau. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không,và sau khi em nghỉ việc thì có cần phải đóng tiếp

Tôi có bà chị cũng giống như trường hợp của tôi: CMND trong sổ BHXH khác với CMND hiện thời (do chuyển hộ khẩu và nơi làm việc) nhưng chị đã có quyết địnhnghỉ việc của Công ty. như vậy chị không còn là nhân viên của công ty. Vậy chị có thể tự làm đơn đề nghị BHXH chỉnh sửa được không?

Em đang làm nhân viên bán hàng cho công ty cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam từ tháng 02/2014,và được tham gia BHXH bắt đầu từ tháng 04/2014, trước đó sổ BHXH của em đóng được 4tháng, sắp tới đây em xin nghỉ và chưa định làm tiếp công ty khác nhưng em vẫn muốn đóng BHXH tiếp thì phải làm cách nào ạ!.

Luật sư vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc cho Cty hơn 4 năm, từ 7/2008 đến nay và đóng các BHXH, BH thất nghiệp đầy đủ . Hiện tôi mới mang thai và dự định làm hết tháng 3, sau đầu tháng 4/2013 bắt đầu nghỉ việc. Ngoài việc nhận BHTN sau khi nghỉ việc thì tôi muốn hỏi : Nếu tôi sinh em bé trong cuối tháng 9 hoặc đầu tháng 10 thì 1. Số tháng

Vợ tôi làm công nhân cho 1 cty. Tháng 9 này hết hợp đồng nhưng công ty không ký hđ lại nên vợ tôi nghỉ việc từ tháng 10. Hiện vợ tôi mang thai được 5 tháng. Vợ tôi đã kí hđ 1 năm, cũng làm việc được 1 năm, đã đóng bảo hiểm hơn 1 năm rồi. Như vậy sau khoảng 4 tháng nữa vợ tôi sinh con thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Xin chân thành cảm ơn

Tôi làm ở công ty tư nhân trong vòng 1 năm, cũng đóng bảo hiểm đủ 1 năm, tới nay tôi nghỉ việc, muốn rút sổ báo hiểm thì được báo là công ty đang nợ tiền bảo hiểm, phải hết năm nay (tháng 12/2013) công ty mới trả tiền bảo hiểm cho công ty bảo hiểm thì lúc đấy mới rút được sổ. Tức là tháng 1/2014 tôi mới lấy được sổ bảo hiểm, trong thời gian đấy

Tôi làm việc đến năm 46 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hôi là 25 năm. Như vậy có được hưởng chế độ gì không? Và hưởng như thế nào. Rất mong nhận được sự quan tam giúp đỡ.

Em xin hỏi về qui định trong thông tư 04/2013/TT tại điều 2 có qui định thì NLĐ có tháng liền kề trước khi mất việc có đóng BHTN. Nhưng em chưa hiểu rõ nếu NLĐ đang nghỉ hưởng thai sản hoặc nghỉ không lương không đóng BHTN, muốn nghỉ việc thì có được hưởng chế độ BHTN không ạ?

Xin chào nhà tư vấn!Em làm ở công ty đóng bảo hiểm được 9 tháng thì tự ý nghỉ không viết đơn, em xin hỏi em có được cấp sổ bảo hiểm không? Nếu có thì em rút ở đâu ak? Em nghỉ ngang thì có bị mất bảo hiểm thất nghiệp không?

Tôi xin phép được hỏi Luật sư trường hợp của bạn tôi như sau: Bạn ấy là công chức Nhà nước công tác  được 13 năm tại một Quận thuộc Hà Nội đồng thời lại kinh doanh ngoài. Năm 2011 do tình hình kinh tế thế giới và trong nước quá khó khăn do bạn ấy mua bán BĐS và không trả được một số khoản nợ nên đã vỡ nợ. Bạn ấy đã gửi đơn xin nghỉ công tác tại

Tôi làm việc tại công ty A được gần 1 năm và đã đóng bảo hiểm 9 tháng. Sau đó xin nghỉ việc, 1 năm sau tôi đi làm ở công ty B và được đóng bảo hiểm với số bảo hiểm mới. Vậy cho hỏi tôi có thể đi rút được số tiền bảo hiểm đã đóng khi còn làm ở công ty A nữa không? Nà nếu được thì phải làm thủ tục như thế nào? Xin chân thành cảm ơn!

Xin cho em hỏi trường hợp của em có được đăng ký và hưởng BHTN không? Em đã làm ở coopmart Bình Dương được 3 năm và có tham gia BHXH và BHTN đầy đủ. Tháng 5/2013 em đã nghỉ việc, và em cũng chưa đăng ký thất nghiệp tại BHXH Bình Dương. Sổ BHXH cty em làm vẫn đang giữ. Vậy em có thể đăng ký BHTN và hưởng trợ cấp 1 lần không?

Em xin được hỏi về TCTN một lần. Em đóng BHTN được 3 năm 1 tháng (37 tháng), Từ 9/2010 den 6/2013. Nay em đã nghỉ việc tại công ty từ 30/6/2013. Do việc gộp sổ BHXH 2 nơi lại nên ngày 6/9/2013 em vừa nhận sổ bhxh. Ngày 9/9/2013 em đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL và đăng ký nhận TCTN. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp một lần của 6 tháng nếu

Cho em hỏi lao động nam được Thanh toán chế độ nghỉ việc khi vợ sinh con là ( 5 hoặc 7 hoặc 10 ngày), và chế độ hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con là 2 tháng lương( Trường hợp vợ không đóng BHXH) vậy cả hai chế độ trên cần những thủ tục gì và thời hạn theo quy định như thế nào ạ. Em cảm ơn nhiều ạ.

Xin chào diễn đàn tư vấn pháp luật . mình có vấn đề cần hỏi đáp pháp luật như sau : Mình tên : Ngô Tấn Lập Mình làm việc tại Công ty TNHH cấp nước Tóc Tiên Địa chỉ Ấp 6 - Tóc Tiên - Tân Thành - BR-VT Vào tháng 9/2013 mình có làm đơn đệ trình lên giám đốc xin nghỉ việc , và được giám đốc mới đồng ý xin cho nghỉ việc và kêu bàn giao công việc