Vợ chồng em đang ra tòa ly hôn, vợ em dành nuôi con và đòi em phải cấp dưỡng cho con 4 triệu/tháng trong khi lương em có 10 triệu. Vậy có đúng không ạ? Nếu gửi cho con 4 triệu thì em không thể đủ trang trải cuộc sống.
âm; số điện thoại thực hiện giao dịch; nhật ký giao dịch. Các thông tin, dữ liệu phải được lưu trữ an toàn, bảo mật, được sao lưu dự phòng, đảm bảo tính đầy đủ, toàn vẹn của dữ liệu để phục vụ cho công tác kiểm tra, đối chiếu, giải quyết tra soát, khiếu nại, tranh chấp và cung cấp thông tin khi có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền
Chuyện là em và chồng đăng ký kết hôn vào tháng 10/2020. Bây giờ mới được 2 tháng mà anh ta cắm sừng em, lại còn về nhà đánh đập em nữa nên em muốn ly hôn đơn phương có được không ạ?
Vợ chồng em mua đất của ông anh họ, làm xong mọi thủ tục nộp hồ sơ lên Văn phòng đăng ký đất đai đến nay cũng hơn 20 ngày nhưng vẫn chưa được cấp sổ vì nghe đâu cấp sổ có 10 ngày. Em muốn khiếu nại thì em thực hiện thủ tục như thế nào?
phải ghi rõ vấn đề cần được Tòa án giải quyết, ví dụ: Yêu cầu bồi thường thiệt hại, cải chính thông tin, xin lỗi công khai... để Tòa án có căn cứ thụ lý, xem xét, giải quyết vụ việc của chị nhanh hơn.
Về phương thức gửi hồ sơ khởi kiện, chị có thể sử dụng 1 trong các cách thức sau:
- Nộp trực tiếp tại Tòa án;
- Gửi đến Tòa án theo đường dịch
chức quản lý;
g) Số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp; phân chia quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật trong trường hợp công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật;
h) Thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
i) Căn
Chào anh chị. Em có đơn ly hôn thuận tình, đã bàn bạc về tài sản và con cái nhưng em không có khả năng tham gia phiên họp vì lý do sức khỏe. Có cách nào để giải quyết đơn ly hôn vắng mặt em không ạ? Em đã đọc một số trang luật nói không tham gia thì bị đình chỉ vụ việc của em đúng không ạ?
, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan công tác; nội quy, quy chế làm việc của cơ quan và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng;
b) Trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;
c) Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
4
Chuyện là mình nhận được thông báo của Chi cục thuế về việc đóng các loại thuế phí cho mảnh đất đang đề nghị cấp sổ đỏ. Tuy nhiên, khi xem thông báo thì thấy tính sai không giống với quy định mà mình tìm hiểu được ở nghị định, thông tư họ yêu cầu mình làm đơn khiếu nại. Mình có làm rồi, tuy nhiên họ ghi trong biên
hình sự đối với người nội bộ của công ty;
o) Khi nhận được bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Toà án liên quan đến hoạt động của công ty; Quyết định xử phạt vi phạm pháp luật về thuế;
p) Công ty nhận được thông báo của Toà án thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản doanh nghiệp;
q) Trường hợp công ty nhận biết được sự kiện, thông
quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật trong trường hợp công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật;
- Thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;
- Căn cứ và phương pháp xác định tiền lương, thù lao, thưởng của người quản lý và Kiểm soát viên;
- Trường hợp thành viên, cổ đông có
định;
- Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với cấp trên khi được yêu cầu.
5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
- Đối với viên chức lãnh đạo, quản lý:
+ Quán triệt, thể chế
Quyền yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời được quy định tại Khoản 1 Điều 111 của Bộ luật Tố tụng dân sự. Vậy có văn bản mới nào hướng dẫn về nội dung này chưa?
giai đoạn từ khi thụ lý vụ án đến trước khi mở phiên tòa, thời hạn thực hiện biện pháp bảo đảm là 02 ngày làm việc, kể từ thời điểm Tòa án ra quyết định buộc thực hiện biện pháp bảo đảm. Trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn đó có thể dài hơn, nhưng trong mọi trường hợp phải được thực hiện trước ngày Tòa án mở phiên tòa.
Nếu tại phiên tòa thì
Một đồng chí bên đơn vị mình xin đơn vị cho nghỉ việc vì có định hướng khác. Tuy nhiên lãnh đạo chưa duyệt vì chưa có người thay thế để đáp ứng công việc. Nhưng bạn này vẫn tự ý nghỉ sau khi báo đơn vị và từ đó đến nay hơn tuần rồi đơn vị không liên lạc lại được nữa. Trường hợp này đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
