cho lao động nữ theo chế độ quy định;
đ) Chi trang phục giao dịch bằng tiền, bằng hiện vật; mức chi tối đa không quá mức chi trang phục giao dịch bằng tiền theo quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
e) Chi bảo hộ lao động theo quy định;
g) Chi trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm;
h) Chi khám chữa bệnh định kỳ cho
phí giao dịch, môi giới, tiếp khách, tiếp thị, xúc tiến thương mại, quảng cáo, hội họp tính theo chi phí thực tế phát sinh trên nguyên tắc quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.
m) Chi đào tạo học sinh, sinh viên nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ định hướng phát triển của EVN, chuẩn bị nhân lực cho các lĩnh vực công nghệ mới, cung cấp
, thường xuyên xem xét, đánh giá, phân tích khả năng thanh toán nợ của Công ty. Trường hợp quản lý nợ dẫn đến thất thoát vốn chủ sở hữu hoặc bán nợ dẫn đến doanh nghiệp bị thua lỗ, mất vốn, mất khả năng thanh toán, giải thể, phá sản, phát sinh nợ phải trả quá hạn, nợ không có khả năng thanh toán thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm Chủ tịch Công ty
/7/2012 có được trả trợ cấp thôi việc không? Tôi có hỏi nhân sự bên tôi thì nhân sự bên tôi trả lời như sau: Vì trong 2 tháng thử việc, đáng lẽ chỉ được hưởng 85% mức lương chính thức nhưng vì đã thỏa thuận với người lao động là 100% lương như mức lương chính thức luôn rồi nên công ty tôi sẽ không có trách nhiệm phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho người
không có lương 4 tháng và phải tự đóng BHXH tôi làm đơn xin nghỉ vào ngày 14/9/2016 để tìm công việc khác. Chi nhánh khi chi trả trợ cấp chỉ tính cho tôi mỗi năm 1/2 tháng lương, trường hợp của tôi có được lĩnh tiền trợ cấp mất việc làm và được thanh toán mỗi năm 1 tháng lương hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
còn nhiều điều chưa rõ. Em muốn hỏi: Tài khoản 211 - Tài sản cố định hữu hình trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời! Hương Giang, HN.
nhiều điều chưa rõ. Em muốn hỏi: Tài khoản 217 - Bất động sản đầu tư trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
phạm sau:
a) Thông tin, giới thiệu sai sự thật về trình độ, kinh nghiệm và khả năng cung cấp dịch vụ của kiểm toán viên hành nghề và doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam;
b) Tranh giành khách hàng dưới các hình thức ngăn cản, lôi kéo, mua chuộc, thông đồng với khách hàng và các hành vi cạnh tranh
ạ. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Nếu được hưởng thì hưởng như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
học phí. Tuy nhiên, do công ty tôi làm ăn không hiệu quả nên phải sáp nhập và tôi bị mất việc. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Thời gian tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cám ơn. (Minh Ngọc,mng***@gmail.com)
Cấp lại thẻ bảo hiểm y tế bị lem mực được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên biên tập Thư Ký Luật. Do không cẩn thận nên thẻ bảo hiểm y tế của tôi bị lem mực. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi thủ tục cấp lại thẻ bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Xin chân thành cám ơn! Thùy Vy (thuy.***@gmail.com)
Nội dung kiểm tra tổ chức kinh tế, dự án có vốn đầu tư nước ngoài được quy định như thế nào? Tôi hiện đang là một kỹ sư xây dựng ở Quận 2, Tp.HCM. Gần đây công ty tôi có liên doanh hợp tác trong một dự án đối với đối tác là doanh nghiệp nước ngoài. Do một số yêu cầu công việc nên tôi cũng có nghiên cứu các vấn đề pháp lý liên quan đến việc theo
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Thông thường để xác định giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế sẽ căn cứ vào thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc được ghi trên thẻ. Nhưng có những trường hợp do chậm cấp thẻ hoặc thẻ chưa đến tay người sử dụng thì thời điểm thẻ bảo
với đơn vị sự nghiệp công lập, tính toán cụ thể khả năng tăng thu của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc từng lĩnh vực để giảm mức hỗ trợ từ NSNN. Trên cơ sở đó, xác định khả năng dành nguồn để tăng chi hỗ trợ trực tiếp cho người có công với cách mạng, người nghèo và các đối tượng chính sách để được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ sự nghiệp công
Đánh giá thực hiện nhiệm vụ ngân sách nhà nước năm 2016 của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quy định như thế nào? Tôi hiện đang công tác trong cơ quan hành chính cấp tỉnh. Tôi rất quan tâm các hoạt động liên quan tới thực hiện ngân sách nhà nước và nội dung này cũng liên quan trực tiếp công việc hiện nay của tôi. Năm 2016 sắp kết
đơn vị sự nghiệp công lập, tính toán cụ thể khả năng tăng thu của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc từng lĩnh vực để giảm mức hỗ trợ từ NSNN. Trên cơ sở đó, xác định khả năng dành nguồn để tăng chi hỗ trợ trực tiếp cho người có công với cách mạng, người nghèo và các đối tượng chính sách để được tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ sự nghiệp công cơ
Căn cứ và Điểm b.6 Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành thì: Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức
bảng thanh toán tiền lương) tại công ty thực hiện sắp xếp lại trừ thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã được công ty thực hiện sắp xếp lại chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm (nếu có).
Tiền lương làm căn cứ tính chế độ là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động
Bạn đọc từ địa chỉ email minhphu***11@gmail.com hỏi: Công ty tôi và tôi đóng BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế từ tháng 01/2016. Tôi đang mang thai và hiện tại dự kiến sinh cháu vào cuối tháng 10/2016 hoặc đầu tháng 11/2016 vậy: - Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? + Về Bảo hiểm y tế khi nhập viện + Về tiền trợ cấp lương trong
Em tên là Hoài Phương, là người lao động ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng. Đến nay em nghỉ việc thì được biết bạn em hưởng chế độ thất nghiệp mà em lại không có sổ bảo hiểm, sau khi hỏi lại bên công ty thì em được biết là từ khi ký hợp đồng đến nay bên công ty đã trả cho em một khoản trợ cấp là 200.000 đồng vào lương hàng tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
