Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương công chức

Khi cán bộ, công chức được kéo dài thêm thời gian công tác thì được hưởng những quyền lợi như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của Thanh Lộc (loc***@gmail.com)

(my**@gmail.com)

Chào Ban tư vấn, tôi là bảo vệ tại một công ty. Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Năm nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên tôi chưa đóng đủ 20 bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đã đến tuổi nghỉ hưu có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư

Xin hỏi luật sư: Tôi hiện tại đang là công chức làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi đã có quyết định nghỉ hưu. Nhưng nếu tôi đủ điều kiện để được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ thì có được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có quyết định thông báo nghỉ hưu của cơ

Theo quy định của pháp luật thì cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có chế độ nâng bậc lương theo định kỳ thương xuyên, hoặc được nâng bậc lương trước thời hạn. Vậy luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019, để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xét nâng bậc lương trước thời hạn

Mình mới thành lập công ty, mình mới bắt đầu làm lương cho công nhân thì mình cần phải lưu ý điều gì? Mong bạn tư vấn giúp mình với? Mình xin chân thành cảm ơn! 

Tôi tên Hoàng Minh hiện sinh sống tại Nghệ An, theo như tôi có biết thì vật chứng là tiền, giấy tờ có giá, vàng, bạc, kim khí quý, đá quý, đồ cổ, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, động vật, thực vật và các vật chứng khác liên quan đến lĩnh vực y tế thì không được lưu giữ, bảo quản tại kho vật

Công ty tôi là một công ty gỗ, trong nội quy lao động tôi có bổ sung 1 đểm như sau: Hút thuốc tại nơi quy định cấm hút thuốc xử lý sa thải có phải là sai quy định không? Rất mong nhận đc sự hỗ trợ.

Tự chủ của đơn vị sự nghiệp công là các cơ quan tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính của đơn vị sự nghiệp công. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?

Theo tôi được biết Bộ Y tế vừa mới ban hành văn bản về đào tạo bổ sung đối với người có văn bằng cử nhân y khoa do nước ngoài cấp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định này thì Khối lượng kiến thức, thời gian và nội dung đào tạo bổ sung được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi tên Ngọc Châu là nhân viên làm ở phòng hành chính nhân sự. Vừa qua tôi có tìm hiểu về cách xây dựng thang, bảng lương cho người lao động. Thì có nghe chị hướng dẫn có nhắc đến bội số của thang lương, tôi không hiểu lắm, nhưng ngại không dám hỏi lại, nên nay nhờ sự hỗ trợ từ Ban biên tập vui lòng giải thích giúp

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định

Tôi làm kế toán tại một công ty. Tôi năm nay đã đến tuổi về hưu. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm. Tôi không muốn nhận lương hưu hàng tháng mà chỉ muốn nhận BHXH một lần. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng nhưng muốn nhận BHXH 1 lần có được không? Chân thành cảm ơn Ban tư

Là một người hiện làm trong cơ quan nhà nước tôi tự ý thức được trách nhiệm công việc của mình. theo đó, tôi muốn biết nhiệm vụ, giải pháp khi thực hiện tinh gọn đối với hệ thống tổ chức của Nhà nước ở Trung ương được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Hùng Anh