Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6
cho Viện kiểm sát cùng cấp. Nếu xét thấy việc tạm giữ không có căn cứ hoặc không cần thiết thì Viện kiểm sát ra quyết định hủy bỏ quyết định tạm giữ và người ra quyết định tạm giữ phải trả tự do ngay cho người bị tạm giữ.
Quyết định tạm giữ phải ghi rõ lý do tạm giữ, ngày hết hạn tạm giữ và phải giao cho người bị tạm giữ một bản.
Đồng thời
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 3 và điểm a khoản 7 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6
thông báo với nội dung :Từ tháng 6, nhân viên kinh doanh không nhận lương cơ bản nữa mà chỉ hưởng 5% doanh số cá nhân đạt được mỗi tháng. Đến tháng 8 công ty vẫn chưa thanh toán lương tháng 6 và 7 cho tôi. Giữa tháng 8, khi chuẩn bị thanh toán lương hai tháng 6 và 7 thì công ty lại thông báo rằng sẽ giữ lại 40% lương trong ba tháng cao điểm (tháng 6
phủ.
Tuy nhiên, phải phân biệt rõ ràng, hiện nay đang có 2 đối tượng khác nhau: đối tượng được mua nhà ở xã hội và đối tượng được vay từ nguồn hỗ trợ gói vay 30.000 tỷ đồng.
Trước hết, về nhóm đối tượng được vay mua nhà ở xã hội, hầu hết là người dân sống ở khu vực đô thị và thuộc 8 nhóm đối tượng như: giáo viên, công nhân viên chức hưởng
Bạn N.K.T.P (Q.8, TPHCM), số điện thoại 01226660xxx gửi mail trình bày: Bạn làm việc cho Cty tư nhân K.H (huyện Bình Chánh, TPHCM) từ năm 1998 ở lĩnh vực cơ khí, phụ tùng xe hơi, Cty có khoảng 30 - 40 công nhân. Bạn làm đến nay đã 18 năm, nhưng hưởng lương ngày, Cty không có một chế độ nào cho nhân viên (không có BHXH, BHYT, BHTN không ký HĐLĐ
được Nhà nước giao đất, cho thuê đất từ sau ngày Luật này có hiệu lực thi hành;
c) Người được chuyển đổi, nhận chuyển nhượng, được thừa kế, nhận tặng cho quyền sử dụng đất, nhận góp vốn bằng quyền sử dụng đất; người nhận quyền sử dụng đất khi xử lý hợp đồng thế chấp bằng quyền sử dụng đất để thu hồi nợ;
d) Người được sử dụng đất theo kết quả
Thừa phát lại là người có các tiêu chuẩn nhất định, được Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm và Nhà nước trao quyền để làm các công việc sau đây:
1. Thực hiện việc tống đạt theo yêu cầu của Tòa án hoặc Cơ quan thi hành án dân sự (là việc thông báo, giao nhận các văn bản của Tòa án và cơ quan thi hành án dân sự).
2. Lập vi bằng (là văn
cấm nhân viên cũ xuất hiện tại Cty nhằm vào chị. Như vậy CN Cty báo chị thôi việc không đủ 45 ngày làm việc như Luật định. - Việc cty cho thôi việc hay buộc thôi việc chị tôi và 2 GĐ phải cùng ngồi bàn bạc cụ thể, có biên bản bàn giao, công nợ và bản cam kết rõ ràng... nhưng thay vì rõ ràng, họ chỉ loanh quanh, đùn đẩy, gây khó khăn....chưa kể đến
ích hợp pháp, chính đáng của nhân dân, chăm lo lợi ích của các đoàn viên, hội viên; thực hiện dân chủ và xây dựng xã hội lành mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước; giáo dục lý tưởng và đạo đức cách mạng, quyền và nghĩa vụ của công dân, tăng cường mối liên hệ giữa nhân dân với Đảng, Nhà nước.
- Các đoàn thể tiếp tục tăng cường tổ chức, đổi mới
chuyên môn nghiệp vụ (bản sao có công chứng) của thành viên Hội đồng quản trị, chủ tịch Hội đồng quản trị (nếu có), của Hiệu trưởng, cán bộ quản lý nhà trường;
+) Danh sách và cam kết tham gia giảng dạy của giáo viên cơ hữu, nhân viên (đối với giáo viên thỉnh giảng, phải có xác nhận của đơn vị quản lý trực tiếp).
3. T hời gian giải quyết: Sở Giáo
Tôi mới được tuyển dụng vào lực lượng Kiểm lâm có trách nhiệm bảo vệ rừng đặc dụng. Tôi muốn biết những quy định của Nhà nước khi giao cho chúng tôi các công cụ hỗ trợ hoặc vũ khí để tham gia vào nhiệm vụ bảo vệ rừng, để tôi cùng đồng đội hiểu rõ hơn.
trẻ của nhà trường, nhà trẻ;
- Đề án TLNT, nhà trẻ: xác định sự phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục; mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung giáo dục; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị; tổ chức bộ máy hoạt động đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý; các nguồn lực và tài chính; quy
giá trị đất xây dựng trường).
Vốn đầu tư và vốn điều lệ được xác định bằng tiền mặt và tài sản đã chuẩn bị để đầu tư và có minh chứng hợp pháp..
Thứ 5: Có dự kiến về số lượng, cơ cấu đội ngũ giảng viên cơ hữu và cán bộ quản lý, đáp ứng tiêu chuẩn về chất lượng, trình độ đào tạo theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo, phù hợp với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không thực hiện việc đăng ký giá cước vận tải bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016?
16:34 | 10/09/2016
