Chào ban biên tập, tôi đã làm việc tại một công ty được hơn 05 năm, đến nay ban lãnh đạo thông báo công ty thay đổi cơ cấu tổ chức nên phải cho thôi việc một số nhân viên trong đó có tôi để phù hợp với cơ cấu mới của công ty. Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty có được phép cho thôi việc nhân viên vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức công ty không?
Mong
này.
Tại Điều 67 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nội dung thương lượng tập thể như sau:
Nội dung thương lượng tập thể
Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
Chào ban biên tập, công ty tôi có một trường hợp nhân viên tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng theo Bộ luật Lao động. Tôi có thắc mắc nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi, việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi tôi đang làm công tác nội trợ ở nhà, nay tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì tôi có được tham gia hay không? Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng những chế độ nào?
Công ty của tôi tại Khánh Hòa đang áp dụng mức thuế suất 8% theo Nghị định 15/2022/NĐ-CP đối với dịch vụ thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải sinh hoạt. Vậy nếu như bây giờ tôi xuất hóa đơn cho dịch vụ này cho năm 2023 với một vài đơn vị công ty khác thì có được áp dụng thuế giá trị gia tăng 8% không? Mong nhận được tư vấn.
Chào anh/chị, tôi và chồng đều là giáo viên, hiện đã có hai con nhỏ. Do một số sai sót trong việc sử dụng biện pháp tránh thai nên hiện tôi đang mang thai ở tháng thứ hai nhưng do là công chức nên tôi khó lòng sinh bé ra được. Anh/chị cho tôi hỏi, nếu tôi không sinh bé ra mà tiến hành phá bỏ thai thì có vi phạm pháp luật không ạ? Điều kiện để tôi
tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
3. Khám sức khỏe.
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của
Chào anh chị, cho em hỏi gia đình em có một bé gái bị xâm hại tình dục, sắp tới sẽ được tòa án đưa ra xét xử tại tòa án huyện. Tôi không biết trong quá trình xét xử, tòa án có yêu cầu cháu phải tường thuật lại chi tiết quá trình phạm tội hay không vì làm như thế dễ gây ảnh hưởng đến tâm lý của cháu.
Tôi là nhân viên kế toán của Công ty TNHH G. Tôi đã nghỉ để hưởng chế độ thai sản vào ngày 13/10, bác sĩ dự sinh cho tôi là vào ngày 15/12. Tôi tính là sinh bé xong tôi sẽ đi làm lại ngày 20/12. Cho tôi hỏi tôi có thể đi làm lại ngay sau khi sinh em bé không?
trong gia đình.
- Nhận xét được sự thay đổi của gia đình theo thời gian qua một số ví dụ.
Phòng tránh hỏa hoạn khi ở nhà
- Nêu được một số nguyên nhân dẫn đến cháy nhà và nêu được những thiệt hại có thể xảy ra (về người, tài sản,...) do hỏa hoạn.
- Đưa ra được cách ứng xử phù hợp trong tình huống có cháy xảy ra; Nhận xét
Chào ban biên tập, con tôi năm nay 5 tuổi nhưng do tôi cho cháu xem tivi nhiều lúc ăn cơm nên giờ cháu bị cận thị nặng. Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với con tôi 5 tuổi khi đi chữa trị cận thị thì có được bảo hiểm y tế chi trả không?
Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Theo quy định thì ký hợp đồng lao động từ ngày 15 của tháng, tháng đó có đóng BHXH không? Lương thực nhận chỉ 2 triệu thì có được đóng bảo hiểm? Khi nào được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội?
Em phát hiện bản thân có thai ngoài ý muốn, anh chị cho em hỏi nếu em phá thai trong trường hợp này thì có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
Nhờ anh chị tư vấn.
nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.
Theo Điều 49 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định trách nhiệm và quyền lợi của công
Chào anh/chị, em hiện đã hơn 20 tuổi và đi làm tại một công ty. Bạn gái em hiện đang mang thai ở tháng cuối và sắp sinh. Em thấy các anh làm ở công ty em thường được nghỉ thai sản khi vợ sinh con. Anh/chị cho em hỏi, trường hợp bạn gái em sinh con thì em có được nghỉ thai sản không ạ? Mức hưởng chế độ thai sản của bạn gái em như thế nào ạ?
khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản
Cướp nhầm rác có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Đe dọa, cản trở nạn nhân tố cáo sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội gì? Quy định về trách nhiệm hình sự đối với tội cướp giật tài sản?
Chào anh/chị, hôm nọ tôi dọn dẹp tủ quần áo và quyết định vứt vài món đồ, khi tôi đem vứt chiếc túi xách cũ đã có một người đến, dùng dao đe
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi cơ cấu tổ chức công ty thì có được phép cho thôi việc nhân viên không?
08:49 | 17/12/2022
