Theo quy định tại Điều 474 Bộ luật Dân sự năm 2005 về vay tài sản (tài sản vay là tiền), khi đến hạn bên vay phải trả đủ tiền cho bên cho vay. Nếu quá hạn, bên cho vay có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án xét xử, buộc bên vay phải trả nợ theo quy định của pháp luật.
Căn cứ khoản 3 Điều 23 Nghị quyết số 03/2012/NQ-HĐTP ngày 3/12/2012 của
Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều trường hợp người lao động sang nước ngoài làm việc và bỏ trốn. Đề nghị Luật sư tư vấn: người lao động sang nước ngoài làm việc sau đó bỏ trốn khỏi nơi làm việc khi bị bắt giữ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Và biện pháp khắc phục? (Phạm Mạnh – Đồng Nai)
nhân trong học tập, rèn luyện; được xét khuyến khích trong kỳ tuyển sinh vào trường THPT, trường THPT chuyên do Sở GD&ĐT quyết định theo quy định tại Quy chế tuyển sinh; được xét khuyến khích trong kỳ tuyển sinh giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp theo quy định của nhà trường.
Về thời hạn có hiệu lực của Quyết định phê duyệt Đề án tổ chức dạy
dụng trái phép theo quy định tại Điều 230 BLHS. Những đối tượng khác cũng sẽ bị xử lý về các tội này và tội gây rối trật tự công cộng.
Theo quy định pháp luật, thời hạn tạm giam để điều tra là 2 tháng, 3 tháng, 4 tháng đối với từng loại tội phạm (Điều 120 và Điều 121 Bộ luật tố tụng Hình sự) ngoài ra còn thời gian gia hạn tạm giam, tạm
Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
Thưa Luật sư. Em sinh năm 90, có giấy báo gọi đi nhập ngũ từ mấy năm trước. Nhưng đến tận năm nay em mới nhận lệnh đi. Trong thời gian em nhận lệnh,em đi đc 15 ngày thì trốn về vì 1 lí do cá nhân. Nhưng sáng ngày hôm sau em đã lên luôn được mấy ngày do có va chạm với mấy người trong đó mà em bỏ về ở hẳn nhà. Có mấy lần mấy chú về gọi em đi
Mức phí bao nhiêu là phù hợp đối với một TCTD, nên áp dụng theo hình thức nào, đồng hạng hay trên cơ sở rủi ro? Ưu điểm và bất cập? Rồi hạn mức chi trả cho người gửi tiền. 50 triệu, 100 triệu, hay hơn nữa? Bao nhiêu là phù hợp để có thể vừa đảm bảo được quyền lợi của người gửi tiền, vừa đảm bảo với các chính sách công khác của Nhà nước?
chủ xe vi phạm khoản 1 Điều 202 Bộ luật Hình sự 1999. Công an huyện và Viện kiểm sát huyện đã điều tra và thụ lý vụ án. Gia đình chủ xe đến nhà tôi thương lượng và xin được bồi thường các chi phí và nuôi con tôi đến 18 tuổi. Tôi đã bỏ qua và đồng ý đền bù làm đơn xin miễn cho chủ xe. Tôi muốn hỏi ở đây là các chi phí đi lại mà tôi đi tìm chứng cứ để
,và thời hạn là bao lâu. Khi gia đình em đi hỏi thì được chủ tịch UBND xã không ký quyết định đưa đi cải tạo,và trưởng công an huyện cũng nói là không ký quyết định đưa đi cải tạo. Bây giờ gia đình em phải làm thế nào? Và có phải em trai của em đã bị đưa đi cải tạo không đúng quy định hay không? Rất mong luật sư giúp cho gia đình em. Chân thành cám ơn
Tôi có vay anh A số tiền là A1, thời gian vay là 01 tháng lãi xuất 3.000đồng/triệu/ngày. Để bảo đảm tiền vay anh A bắt tôi viết giấy chuyển nhượng QSDĐ (Lô đất mang tên tôi). Sau thời hạn trên, do tôi chưa thanh toán được tiền gốc (Nhưng vẫn thanh toán tiền lãi) anh A lại tiếp tục cho tôi vay thêm và đến một ngày anh A cộng cả tiền gốc và lãi
Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách
sau: Có thể cho nhân viên này nghỉ 1 tháng như nguyện vọng nhưng yêu cầu làm đến hết tháng 9; hoặc không cho nhân viên này nghỉ khoảng thời gian 1 tháng kia có được không? Nếu nhân viên này vẫn tự ý nghỉ thì sẽ xử lý thế nào?
Tôi công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp tại Tiền Giang được 3 năm, sau đó xin nghỉ nhưng không nhận BHXH trợ cấp 1 lần. Tiếp đó, tôi xin làm việc (không thuyên chuyển) tại đơn vị hành sự nghiệp cùng ngành nghề tại Đồng Tháp. Nay tôi xin hỏi: Bây giờ có quy định mới, nếu công tác cùng ngành nghề và thời gian công tác tại đơn vị cũ từ 2 năm
han nhau và một chút kỷ niệm quá khứ ùa về, một hôm em mở mail để xử lý công việc, em đã nhận được một mail của vợ anh ta gửi cho em, chửi em thậm tệ và chửi rất nhiều, chị ta nói là em đi lăng nhăng với chồng chị ta, nói em là con nọ con kia, rồi nói em mày chết yểu, đi xem có ngày chết cả mẹ lẫn con, lúc đầu em đọc mail em rất bức xúc, trấn tĩnh
Em thường xuyên đi làm lên nhiều lúc hay quên ví ở nhà kèm theo các giấy tờ xe máy. Như vậy có bị coi là vi phạm luật giao thông không? Và bị phạt như thế nào ạ? Khi quên giấy tờ người dân có được gọi người nhà mang giấy tờ lên hay k? Có thời gian quy định không ạ? Em xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
