Bộ Chính trị ngày 31 tháng 10 năm 2006 về thi hành Điều lệ Đảng thì:
Người được xét kết nạp lại phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có đủ tiêu chuẩn và điều kiện của người vào Đảng quy định tại Điều 1 Điều lệ Đảng.
b) Ít nhất là 36 tháng kể từ khi ra khỏi Đảng (riêng người bị án hình sự ở mức ít nghiêm trọng thì phải sau 60 tháng kể từ
đảng phái, tổ chức chính trị phản động, đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội do địch lập ra từ cấp xã và tương đương trở lên.
Trường hợp đặc biệt, người xin vào Đảng có quan hệ gia đình quy định nêu trên, nhưng từ khi tham gia công tác đến nay có thành tích xuất sắc, thật sự giác ngộ lý tưởng của Đảng, tỏ rõ thái độ kiên quyết phản đối sai phạm
. Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì người đó phải cư trú ở Việt Nam và phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật khi xuất cảnh khỏi Việt Nam. Trường hợp này
Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?
vẫn cố tình xây dựng nhà theo chế độ nhà tình thương thì có hợp pháp khác? Xin Luật sư tư vấn cho tôi. Mẹ tôi có nên gửi đơn lên tòa để kiện không thưa Luật sư?Xin chân thành cảm ơn.
ông bà và cũng không xảy ra tranh chấp từ phía các bá tôi. Năm 2007 xã có cấp bìa đỏ cho mẹ tôi, sổ đỏ đứng tên mẹ tôi, các bác cũng không có ý kiến gì. Năm 2009 mẹ tôi có cho con của một bác mượn bìa đỏ đi cầm cố để vay tiền đến nay đã gần 2 năm mà vẫn không trả bìa đỏ. Có 2 bác yêu cầu mẹ tôi bán một lô đất để lấy tiền trả nợ cho anh ấy và lấy bìa
ty không nhận đơn kiến nghị của tập thể công nhân. Vì vậy, tôi và các công nhân đã khiếu nại đến UBND tỉnh và nhận được công văn giải quyết trước ngày 20/4/2012. Tuy nhiên, đến ngày 04/6/2012 do không nhận được phản hồi từ phía UBND tỉnh, tôi và các công nhân đã khởi kiện ra Toà án nhân dân huyện để bảo vệ quyền lợi của mình. Vì lý do mỗi người có
(PLO)- Bị công ty sa thải trái luật, người lao động được kiện ra toà án hay phải chờ kết quả hoà giải? Tôi bị công ty ra quyết định kỷ luật sa thải trái luật nên tôi đã nộp đơn khiếu nại quyết định này và đang chờ hoà giải. Chờ 3 tháng rồi mà họ chưa hoà giải, tôi kiện ra toà luôn được không? Le Manh Quan (manhquan_17890@gmail.com)
bạn có quyền khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết vụ tranh chấp của mình.
Cụ thể, căn cứ theo Điểm a Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, vụ việc về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thuộc thẩm quyền của tòa án nhân dân cấp huyện. Đồng thời, căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, tòa án nơi bị đơn cư trú là tòa án có
một phần yêu cầu khởi kiện của công ty là tuyên hủy Quyết định của Uỷ ban nhân dân về việc xử phạt vi phạm hành chính. Riêng đối với việc yêu cầu bồi thường thiệt hại của công ty sẽ được tách ra và giải quyết bằng một vụ án dân sự khác. Xin hỏi trong trường hợp này, Hội đồng xét xử có thẩm quyền ra bản án với nội dung như vậy không? Mong nhận được tư
hợp pháp của họ trình bày chưa rõ, có mâu thuẫn với nhau hoặc mâu thuẫn với lời khai của họ trước đó, mâu thuẫn với lời trình bày của người khởi kiện, người bị kiện, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của những người này.
3. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có thể tự mình trả lời hoặc người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ trả
, chứng cứ của vụ án của người khởi kiện, người bị kiện, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án, người đại diện hợp pháp, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự và những người tham gia tố tụng khác, cơ quan, tổ chức được mời tham dự phiên tòa, nghe Kiểm sát viên phát biểu ý kiến của Viện kiểm sát.
Trên đây là tư vấn của Ban
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện tôi đang đại diện cho em trai tôi để khởi kiện đòi nợ vay. Án sơ thẩm, tòa xử em trai tôi thua kiện. Tôi đang muốn kháng cáo cho em tội. Cho tôi hỏi: Người đại diện của đương sự có quyền kháng cáo hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thân, văn bằng, chứng chỉ và giữ lương của anh là đã vi phạm nguyên tắc trả lương được quy định tại Điều 20, Điều 96 BLLĐ. Do đó, anh có thể yêu cầu Cty thực hiện trách nhiệm trả tiền lương, trả giấy tờ. Trường hợp Cty không thực hiện, anh có thể khởi kiện tại Tòa án cấp có thẩm quyền hoặc tố cáo vi phạm nêu trên tới Cơ quan quản lý Nhà nước về lao
này, bạn có quyền gửi đơn đến Phòng lao động thương binh xã hội hoặc gửi đơn khởi kiện ra Tòa án nhân dân nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết.
Trên đây là tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật về xử lý khi người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật lao động 2012 để nắm rõ quy định này
biết, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi của nhóm đối tượng này được tính đến ngày 31/12/2011. Kỳ thi sẽ hoàn thành trong Quý IV/2012.
Theo Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức 2011-2012, việc thi nâng ngạch lên chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp của khối hành chính sẽ thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh.
Các kỳ thi do Bộ Nội
Trước nhất bạn cần liên hệ cơ quan công an đã giải quyết hồ sơ ban đầu để biết lý do vì sao không khởi tố vụ án.
Nếu không khởi tố vụ án thì em xin Quyết định không khởi tố của bên công an/ từ đó em khởi kiện ra tòa để yêu cầu đòi lại số tiền /
Lưu ý: do sự việc diễn ra đã lâu/ thời hiệu khởi kiện yêu cầu đòi lại tiền có thể đã hết/ do
1. Với hành vi như vậy thì bạn sẽ bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử về tội trộm cắp tài sản theo quy định tại Điều 138 Bộ luật hình sự, hình phạt được quy định như sau:
"Điều 138. Tội trộm cắp tài sản
Người nào trộm cắp tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để kết nạp Đảng?
10:19 | 10/02/2017
.jpg)
.jpg)
