Tra cứu hỏi đáp Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một

Anh A có đi bẫy gà rừng trên đồi thì bị đối tượng lạ mặt dùng súng tự chế gây thương thích trên 31% hỏi đối tượng sẽ bị phạm tội gì?

Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, sử dụng dưới 10 lao động thì theo quy định có phải bắt buộc gửi thang lương, bảng lương đến cơ quan quản lý lao động không? Cảm ơn!

Qua tìm hiểu tôi có biết Điều lệ công ty bao gồm Điều lệ khi đăng ký doanh nghiệp và Điều lệ được sửa đổi, bổ sung trong quá trình hoạt động. Thế thì cho tôi hỏi: điều lệ công ty cần có những nội dung chủ yếu nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Phú Hoài (***@gmail.com)

Theo tôi được biết tổ tức tín dụng phi ngân hàng bao gồm công ty tài chính và công ty cho thuê tài chính. Anh chị cho tôi hỏi điều lệ, nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ của TCTD phi ngân hàng được quy định như thế nào?

Thành Thiện - Gia Lai

Tôi được biết trong năm 2019 thì chế độ bảo hiểm y tế có nhiều thay đổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi trong năm 2019 thì những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% chi phí khám chữa bênh. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Ân - an*****@gmail.com

Ban biên tập gần đây có nhận được khá nhiều câu hỏi gửi về cùng hỏi một vấn đề, cụ thể là: Công ty phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động trong thời hạn bao lâu từ khi nghỉ việc? Vấn đề này có được quy định cụ thể tại văn bản nào không? Trường hợp vi phạm bị xử lý như thế nào?

Ban biên tập háy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những đối tượng nào được giảm  50% tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Anh Khoa - Bình Thuận

Dạ cho em hỏi công ty em có trường hợp giấy CMND đã cũ và đổi mới thì được cấp lại là thẻ căn cước công dân, vậy cho em hỏi thay đổi như vậy có ảnh hưởng gì tới quá trình tham gia BHXH, BHYT của người lao động không hay có cần bổ sung hay sửa đổi thông tin của người lao động với cơ quan BHXH không? và nếu có thì cần

Tôi hiện đang là kế toán tại một công ty. Tôi muốn tìm hiểu về những khoản chi phúc lợi cho nhân viên công ty gồm những khoản nào? Để những khoản chi phúc lợi này hợp lý và được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện gì? Mong được ban tư vấn giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất