Tôi hiện đang công tác tại một DN Nhà nước, do Công ty tôi chưa xây dựng thang bảng lương riêng nên vẫn tạm áp dụng Nghị định 205/2004/NĐ-CP, mức lương cơ sở để đóng bảo hiểm là 1.150.000 đồng. Tuy nhiên mọi chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí… hiện nay BHXH tính cho người lao động tại Công ty đều căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng
của ông DŨNG không cho lấy nhà vì lí do sau: -Trước đây ông DŨNG cũng vay ông LÂM số tiền 50 triệu đồng cũng bằng hình thức chuyển nhượng. Khi ông Dũng không trả tiền vốn và lãi cho ông LÂM nên ông LÂM đã lấy GCNQSDĐ đó đến vay tiền tôi rồi bỏ luôn. Khi tôi đến gặp ông LÂM để thương lượng thì ông LÂM nói: "Ra đời làm ăn khi gặp chuyện rủi
Hỏi: Chị Mai là người có uy tín, công tác lâu năm trong ngành pháp luật nay đã nghỉ hưu và cư trú tại huyện miền núi A Lưới. Chị nhận thấy nhiều người dân, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số chưa thật sự thấu hiểu pháp luật nên đôi lúc bị xâm phạm về quyền và lợi ích hợp pháp hoặc có hành vi vi phạm pháp luật. Từ thực tế đó, chị Mai muốn tham
Theo quy định tại Thông tư số 142/2012/TT-BTC ngày 22/9/2012 của Bộ Tài chính ban hành Điều lệ tổ chức và hoạt động của Cty TNHHMTV Xổ số điện toán Việt Nam thì Quyền hạn của Cty được quy định như sau: Quyền hạn của Cty đối với vốn và tài sản: Chiếm hữu, sử dụng vốn của Cty để kinh doanh và thực hiện các hoạt động hợp pháp khác trong đó bao gồm
trưởng. Ông Thuận đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm, hiện vẫn đang làm Phó Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ. - Ông Tiền Văn Trí: Ông Trí công tác tại trường PTCS Hữu Lễ từ tháng 9/1984 đến tháng 8/1987. Từ tháng 10/1987 đến tháng 8/1990, ông Trí là giáo viên trường PTCS Lương Năng, xã Lương Năng. Từ tháng 9/1990 đến tháng 8/1994, ông Trí công tác tại
Theo Điều 8 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC của Bộ Tài chính-Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, hướng dẫn
Hiện tại tôi có em trai đi học Tiến Sỹ nước ngoài về và được bố trí làm việc tại Đại Học Bách Khoa Đà Nẵng, nhưng tôi được biết chính sách Tp thu hút nhân tài nên đối với em tôi mới ra trường sẽ dược xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm; - Hằng tháng, ngoài khoản hỗ trợ
1. Ngày 23/4/2015, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Quyết định số 13100-QĐ/TU về Đề án Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng đến năm 2020. Chỉ tiêu, điều kiện tiếp nhận và chế độ ưu đãi đối với các đối tượng có nhiều thay đổi so với quy định của Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 18/6/2010 của UBND thành phố Đà
khả năng lao động, tôi là nhân viên văn phòng mức lương 3.5 triệu, làm sao tôi có thể trả nổi. Cho tôi và ba tôi có phải trả số nợ trên không và căn nhà đó có được xem là tài sản chung của mẹ tôi không, xin giải đáp thắc mắc dùm tôi.
đồng đó.
Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định."
Nghĩa vụ trả nợ của bên vay
Bên vay tài sản là tiền thì phải
tế-xã hội đặc biệt khó khăn nhưng bạn vẫn được sắp xếp để tiếp tục công tác ở địa phương này thì bạn sẽ được tiếp tục hưởng trợ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hữu.
nhưng ông A không đồng ý và kiện ra tòa Thu nhập của tôi là 4tr/tháng và phải nuôi bố mẹ già không có khả năng lao động cũng như lương hưu Vậy xin các luật sư tư vấn cách trả nợ của tôi có hợp lý không và khi tôi bị khởi kiện thì tôi có bị phạt vì vi phạm pháp luật không lưu ý : tôi là nhân viên cũ của ông A, ông A bán hàng không có hóa đơn cho khách
.
Trường hợp công ty cổ phần không đủ số lượng cổ đông phải chuyển đổi sang công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì hồ sơ cần có:
- Thông báo chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên.
- Biên bản họp và quyết định của hội đồng thành viên về việc chuyển đổi.
- Danh sách thành viên công ty
cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xăng dầu theo mẫu.
- Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp chủ sở hữu cửa hàng, trạm bán lẻ xăng dầu.
- Tài liệu chứng minh cửa hàng, trạm bán lẻ xăng dầu thuộc sở hữu doanh nghiệp hoặc liên doanh, liên kết, góp vốn (Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hợp đồng thuê đất
hiếm, đá quý, ngoại hối và vật quý hiếm khác của nhà nước, địa điểm, trữ lượng của các mỏ kim loại quý hiếm, chất phóng xạ chưa công bố.
đ. Phát minh, sáng chế, giải pháp hữu ích, bí quyết nghề nghiệp đặc biệt quan trọng đối với kinh tế, khoa học, công nghệ chưa công bố.
e. Kế hoạch xuất nhập khẩu các mặt hàng giữ vị trí trọng yếu trong việc
một số tiêu thức cụ thể trên hóa đơn cụ thể như sau:
Tiêu thức “Ngày tháng năm” lập hóa đơn
Ngày lập hóa đơn đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.
Ngày lập hóa đơn đối với cung ứng dịch vụ là ngày hoàn thành việc
đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.
Ngày lập hóa đơn đối với cung ứng dịch vụ là ngày hoàn thành việc cung ứng dịch vụ, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền. Trường hợp tổ chức cung ứng dịch vụ thực hiện thu
lương tối đa không quá một lần so với tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do nhà nước quy định để trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức và người lao động.
- Chi khen thưởng.
- Chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể: Hỗ trợ các hoạt động đoàn thể; hỗ trợ các ngày lễ, tết, các ngày kỷ niệm (kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thương binh liệt
Kính chào Luật sư! Xin phép được hỏi luật sư vài vấn đề như sau: - Bên Công ty tôi (Bên A) được ủy quyền sáp nhập 1 trung tâm (Bên B) vào Bên A. Nhưng Bên B hiện đang thực hiện trả lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP , còn bên A của tôi thì thực hiện chi trả lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP và hiện đang chuẩn bị thực hiện theo Nghị định 49
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương cơ sở tính chế độ BH
10:37 | 13/09/2016
