Tôi là nhân viên Bảo vệ tại Ngân Hàng đã được 05 năm (từ tháng 10/2007), tôi có một số vấn đề băn khoăn mong luật sư chỉ giúp. Những ngày đầu tôi được nhận vào làm việc tại vị trí nhân viên bảo vệ với hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, tôi được hưởng mọi chế độ chính sách của Nhà nước cũng như của đơn vị ban hành giống như những CBNV làm
Do sử dụng dây chuyền theo công nghệ mới trong sản xuất nên phân xưởng nơi chị K làm việc dôi dư một số lao động, trong đó có chị K. Chủ doanh nghiệp không thể sắp xếp chỗ làm mới cho chị K nên chị phải nghỉ việc. Trong trường hợp này, chị K có được bồi thường thiệt hại hay không ?
Em muốn hỏi quý sở là giờ cty em muốn chuyển giấy phép kinh doanh từ TpHCM sang tỉnh Quảng Nam thì em cần những thủ tục nào? Và em cần làm những loại văn bản nào? Người gửi: Lâm Mỹ Phụng
Hiện nay, UBND tỉnh có chính sách hỗ trợ đào tạo nghề và dạy nghề sau:
- Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề: Quyết định số 17/2014/QĐ-UBND ngày 03/6/2014 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy định hỗ trợ đào tạo nghè cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp có dự án đầu tư tại Hà Nam.
- Điều kiện: Doanh nghiệp được cấp giấy chứng
Tôi là nhân viên của doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Duy Tiên.Tôi muốn biết thủ tục để nhận hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/lao động.
Em xin trình bày trường hợp của em như sau: Em làm việc cho công ty TNHH Liên Kết học thuật quốc tế từ 25/2/2013 đến 10/6/2014. Thử việc từ 25/2 đến 25/4/2013. Ký hợp đồng 1 năm từ 25/4/2013 đến 25/4/2014, sau đó ký tiếp hợp đồng 1 năm từ 25/4/2014 đến 25/4/2015. Tuy nhiên vì không hài lòng với chính sách của công ty nên em nộp đơn nghỉ việc
Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
bên.
- Trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày văn bản tiếp nhận tài trợ được ký kết, doanh nghiệp phải thông báo cho Sở Kế hoạch và Đầu từ hoặc cơ quan quản lý viện trợ, tài trợ thuộc UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp có trụ sở chính về việc tiếp nhận tài trợ. Kèm theo thông báo phải có bản sao Văn bản tiếp nhận tài trợ.
- Trường hợp nội
hiện mục tiêu xã hội, môi trường có sự thay đổi, doanh nghiệp xã hội phải thông báo với cơ quan đăng ký kinh doanh về nội dung thay đổi trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày quyết định thay đổi để công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp. Kèm theo thông báo phải có Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường đã được sửa đổi
Tôi có thành lập doanh nghiệp tư nhân năm 2014, đã được Cơ quan Công an cấp con dấu. Tôi nghe nói, theo quy định mới, doanh nghiệp thể tự quyết định nội dung và hình thức con dấu. Vậy xin luật sư tư vấn tôi muốn làm con dấu mới theo mẫu của riêng mình? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?(Trà Giang - Hải Dương)
ngành: Bán buôn nông, lâm sản nguyên liệu và động vật sống (mã ngành: 4620) . Tuy nhiên vừa qua bên phòng đăng ký kinh doanh không chấp nhận và công văn trả lời là do quyết định 64 của UBND TP về việc quy hoạch hàng nông sản, ngành bán buôn nông lâm sản phải bán ở 3 chợ đầu mối. Tuy nhiên em chỉ muốn kinh doanh: mua nông sản của nông dân hay các đại lý
Xin chào Luật sư! Tôi đang công tác tại bộ phận chuyên soạn thảo hợp đồng. Tôi đang vướng mắc trong việc xác định năng lực của người đại diện PL. Cụ thể: Để biết ai là đại diện pháp luật thì ta cần phải xem điều lệ và giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Tuy nhiên, 2 loại giấy tờ này do khách hàng cung cấp thì ta không thể biết đâu là bản mới
trên gửi đến cơ quan chức năng của cấp có thẩm quyền thành lập đơn vị dân quân tự vệ quy định tại Điều 28 Luật Dân quân tự vệ. Cơ quan chức năng phối hợp với doanh nghiệp khảo sát, dự kiến kế hoạch tổ chức tự vệ và ban hành văn bản thẩm định về việc tổ chức tự vệ tại doanh nghiệp trình người có thẩm quyền quyết định. Trong thời hạn 5 ngày làm việc
15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Trong thư anh không nêu rõ anh bao nhiêu tuổi, năm công tác, điều kiện công tác… nên luật gia xin nêu quy định chung của pháp luật để anh nghiên cứu vận dụng
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đến tháng 11 năm 2011 là 3 năm 8 tháng; bảo hiểm thất nghiệp là 1 năm 9 tháng đến tháng 12 tôi được Công ty thông báo cho nghỉ chờ việc đến khi Công ty có thông báo mới; đến tháng 7 năm 2012 tôi vào công tác tại Ủy ban nhân dân Thị trấn Cầu Quan và có quay lại Công ty xin rút lại sổ bảo hiểm xã hội nhưng
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động không được làm những điều sau:
a) Trả tiền lương và chế độ khác cho người lao động thuê lại thấp hơn so với nội dung đã thỏa thuận với bên thuê lại lao động;
b) Cho doanh nghiệp khác mượn hoặc mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để hoạt động cho thuê lại lao động;
c) Thu phí đối với
doanh nghiệp tư nhân đối với doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần quyết định số lượng, hình thức, nội dung và mẫu con dấu, việc quản lý và sử dụng con dấu, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định
lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; tổ chức không có tư cách pháp nhân.
+ Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành hình phạt tù, quyết định xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang bị cấm hành nghề kinh doanh, đảm nhiệm chức vụ hoặc làm công việc nhất định, liên quan đến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật?
09:01 | 29/08/2016
