BHYT liên tục năm năm trở lên và có số tiền đồng chi trả trong năm quá sáu tháng lương cơ sở).
* Người dân muốn mua BHYT theo hộ gia đình phải làm thế nào, đến đâu? Làm sao biết một hộ gia đình có bao nhiêu người được tính là thành viên hộ gia đình để hưởng ưu đãi khi mua BHYT?
- Theo quy định của Luật BHYT sửa đổi, bổ sung thì “BHYT là hình
việc này. Càng mời được nhiều người thì tôi sẽ được hưởng càng nhiều tiền. Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp yêu cầu tôi thực hiện những nội dung trên theo quy định của pháp luật có đúng không? Sau khi tham gia bán hàng đa cấp của doanh nghiệp mà tôi mua nhiều sản phẩm của doanh nghiệp tôi có quyền trả lại sản phẩm cho doanh nghiệp không?
Hiện tại cá nhân tôi đang có ý định thuê lại 1 phần thửa đất của 1 doanh nghiệp cố phần nhà nước với thời hạn 25 năm, trả tiền 1 lần. Tôi xin nhờ luật sư tư vấn cho tôi: 1. Hợp đồng thuê lại đất đó có hợp pháp không khi nhiệm kỳ của giám đốc doanh nghiệp đó lại có thời hạn ngắn hơn 20 năm? 2. Để tránh hạn chế tối đa rủi ro sau này, khi chưa hết
khác, và trả lời vẫn chưa chốt sổ được và hứa hẹn sẽ đảm bảo thời hạn em sẽ được nhận BHTN. Đến nay đã là giữa tháng 5/2014 đã gần hết thời hạn . Em muốn hỏi luật sư, Nếu cty vẫn tiếp tục trì hoãn làm trễ thời hạn đăng kí BHTN và bên BHXH không giải quyết cho em thì mình có thể đòi công ty bồi thường cho mình bảo hiểm thất
Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt
Em có một số thắc mắc rất mong sớm nhận được câu trả lời tư vấn của luật sư. Anh trai em làm việc cho công ty đóng tàu vinashin ở Quảng Ninh , trong tình trạng vinashin khủng hoảng thì lương của công nhân bất ổn thế nên anh em lâm vào tình trạng làm việc không được lĩnh lương ngay nên đời sống rất khó khăn, cùng lúc ấy chị dâu em sinh con nhưng
phẩm đã nói rõ cho bên B nghe nhưng cái này ko ghi vào hợp đồng. Trong hợp đồng điều 4 của bên B có ghi như sau 4.1 Có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các hạng mục công việc trong phụ lục đã ký và đảm bảo bàn giao phần mềm website đúng thời hạn. Theo ý kiến các luật sư thì em nên làm gì là tốt nhất ? Em ko muốn bên B im lặng rồi nói đưa sản phẩm
định tại khoản 1 Điều này, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.
3. Các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty".
* Như vậy, theo quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2005 thì Tổng giám đốc kiêm chủ tích HĐQT Công ty bạn vi
, sau đó nhóm đó kèm xe anh chị tôi về nhà vợ chồng người bạn cho vay kia và bắt viết giấy nợ 3 tỷ, lãi 3 tỷ. Sau khi họ cho về, anh chị tôi rất lo lắng, sợ ảnh hưởng đến bố mẹ, anh chị và con cái nên đã bán rẻ đất đai để trả, nhưng được một thời gian vợ chồng người bạn kia lại bảo anh chi tôi là làm cho họ một bộ hợp đồng ký đóng dấu là công ty anh
Bạn và bạn của mình đã giao kết Hợp đồng vay tài sản - đây là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định (Điều 471 Bộ luật Dân sự). Pháp luật không
danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quyết định số 915/LĐTBXH – QĐ – ngày 30 tháng 07 năm 1996, có ghi : “ hóa nghiệm kiểm tra chất lượng hóa chất” Tại YBB, có một nhóm công nhân đang làm công việc kiểm tra chất lượng và thành phần tạp chất trong sản phẩm CaCO3, và có sử dụng các hóa chất độc như HCL, DOP, cồn công nghiệp
theo quyết định chuyển công tác của để kiểm tra, đối chiếu, ban hành quyết định tiếp nhận và bố trí công tác đến các đơn vị sự nghiệp trực thuộc;
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có trách nhiệm ký kết hợp đồng làm việc và phân công công việc theo VTVL đã đề nghị tiếp nhận; đồng thời lập, quản lý hồ sơ viên chức, cập nhật thông tin hồ sơ viên chức
GD&TĐ - Hỏi: Tôi là nhân viên của một trường Đại học được gần 5 năm theo diện chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn là 1 năm và có đóng các chế độ bảo hiểm. Hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng vừa qua, tôi nhận được quyết định hiệu trưởng không ký tiếp hợp đồng lao động và cho tôi nghỉ việc để tinh giảm biên
: đăng ký hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp tư nhân; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu.
2. Về việc dán nhãn hàng hóa:
Hiện nay việc dán nhãn hàng hóa được quy định tại Nghị định 89/2006/NĐ-CP ngày 30/8/2006 về nhãn hàng hóa, theo điều 11 của nghị định này thì nội dung bắt buộc phải thể hiện trên nhãn hàng
Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ
công nhân ở tổ máy này được điều làm bốc xếp đã xảy ra sự việc: - một công nhân có mâu thuẫn với trưởng bộ phận bốc xếp nên đã xin về vị trí công việc cũ và công ty trả lương chờ việc. - Vừa rồi 01 công nhân khác lại xảy ra mâu thuẫn với 01 công nhân ở tổ bốc xếp (có hành động lấy kéo đòi đâm công nhân tổ bốc xếp). Công ty đã họp xử lý hình thức
lương vẫn như lúc thử việc. em có hỏi về kết quả làm việc thì công ty nói là" tốt, đã đạt yêu cầu, anh cứ tiếp tục làm việc đi"(công việc của em mang tính chất thường xuyên) khi em hỏi về HĐLĐ thì cty nói đợi chuyển qua trụ sở mới rồi ký luôn. Em làm việc đến tháng 9 năm 2010 thì cty đưa ra một bản HĐLĐ có thời hạn 3 tháng và kêu em ký. Sau khi ký xong
vậy hợp đồng lần 1 sẽ ký có thời hạn là: lớn hơn 12 tháng và nhỏ hơn 15 tháng Như vậy có phạm luật không? Và thời hạn hợp đồng này là thuộc thời hạn nào thể hiện trên hợp đồng?
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học của tỉnh Bạc Liêu. Nếu tôi được nâng lương trước thời hạn thì có được nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Cao Bá Trình (caobatrinh_BL @gmail.com)
đầu tư của dự án đầu tư khai thác khoáng sản) (Bản chính hoặc bản sao có chứng thực).
- Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)
Thời hạn
giải quyết
- Tại Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội: Tối đa 50 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- Tại UBND Thành phố: Tối đa 07 ngày.
Đối tượng thực hiện TTHC
- Tổ chức, cá nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
