Tra cứu hỏi đáp Giờ làm việc ban đêm

Tôi làm việc trong một đơn vị phân phối điện, tỉnh ***. Hiện do một số vấn đề trong công việc có liên quan đến các quy định pháp luật nên tôi gửi đến các anh chị Ban biên tập Thư Ký Luật thắc mắc sau: Yêu cầu về sóng hài dòng điện trong hệ thống điện phân phối được quy định như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi của Quý anh chị. Nguyễn Minh

Thuyền viên nước ngoài đi bờ được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tại tôi thấy tình hình an ninh trật tự tại khu vực cảng biển rất phức tạp, nên tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về công tác quản lý, bảo vệ an ninh, trật tự tại cửa khẩu cảng biển ra sao. Vì thế, tôi có một thắc mắc

Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Linh, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy được quy định thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

TVPL cho em hỏi vấn đề sau nhé. Trường hợp người sử dụng lao động không bố trí thời gian nghỉ hằng năm thì tính trả lương cho người lao động lao bao nhiêu, điều này được quy định tại văn bản nào ạ? Em cảm ơn!

Em làm việc tại một công ty từ thứ hai đến thứ sáu từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1h); riêng thứ 7 từ 8h đến 12h trưa. Em được nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần. Gần đây, do muốn tăng thêm thu nhập nên em nhận làm tăng ca vào một số ngày. Em muốn hỏi lương tăng ca của em được tính như thế nào trong những trường hợp sau: Trường hợp 1: Em làm từ

Gởi Thư Viện Pháp Luật. Theo Thảo cách hướng dẫn của Bộ Lao Động hình như có vấn đề, không đúng theo cách tính lương làm thêm ban đêm ngày nghỉ, ngày lễ theo qui định - Làm đêm được trả phụ cấp 30% và theo hướng dẫn đối với ngày nghỉ ngày lễ thì lương làm đêm được tính: A + 30%A x 200 (nếu làm ngày nghỉ hàng tuần) 300 (nếu làm lễ, Tết) Theo

Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ. Như tôi được biết thì 1/1/2017 là ngày chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần của tôi, như vậy tôi sẽ được nghỉ 2 ngày(1/1 và nghỉ bù ngày 2/1). Nhưng tôi lại đi làm vào ngày 1/1/2017 và ngày 2/1/2017 thì tôi nghỉ thì việc tính tiền lương sẽ như thế nào và nếu tôi đi làm lun vào 2 ngày này thì tiền công

Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Bố mẹ tôi có chung tài sản là 2 mảnh đất. Mẹ tôi không phải là mẹ đẻ của anh em tôi nên Bố tôi có làm 1 tờ giấy cho mẹ tôi 1 mảnh đất và dòng cuối cùng có ghi: "ngoài ra không còn gì". Nay mẹ tôi làm di chúc cho em trai bà và đã đưa công chứng lấy chữ ký của bố tôi (bố tôi bị tai biến không còn đủ tỉnh táo để ký và biết gì nữa). Do không ký

Một số công nhân (Công ty Phát Tiến; quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Khi tính tiền làm thêm, công ty căn cứ tiền lương giờ thực trả nhưng không cộng các khoản hỗ trợ xăng, nhà trọ, nhà trẻ, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ khó khăn… Công ty căn cứ như vậy có đúng hay không?”.