Tra cứu hỏi đáp Công việc nặng nhọc

Tôi được biết vừa có Nghị định mới được chính phủ ban hành quy định về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp người lao động được hưởng chế độ ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của người lao động trong

Em đang mang thai tháng thứ 7. Em nghe nói, trường hợp lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 sẽ được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương. Vậy em đủ điều kiện để được giảm 01 giờ làm việc hằng ngày đúng không ạ?

Trên là thắc mắc của bạn Nguyễn Lê Giang, hiện bạn đang sinh sống và làm việc tại Dĩ An, Bình Dương." Trước đây tôi có đi làm tại một xí nghiệp may có tham gia BHXH, nhưng sau khi sinh con xong tôi nghỉ làm 2 năm trong hai năm đó tôi không tham gia BHXH, nay tôi đi làm lại và tiếp tục tham gia BHXH. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc tôi tham

Các nghề độc hại,nguy hiểm trình độ cao đẳng, trung cấp đối với nhóm ngành công nghệ kỹ thuật cơ khí gồm các ngành nghề nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Ban tư vấn hãy giải đáp giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn!

Trình độ cao đẳng

Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Vân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn  giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi các nghề độc hại,nguy hiểm trình độ cao đẳng, trung cấp đối với nhóm ngành công nghệ hóa học, vật liệu, luyện kim và môi trường gồm những gì? Chân

Công ty tôi dự đinh thuê 2 bảo vệ, ca sáng và tối, mỗi ca là 12h/ngày. Pháp luật hiện hành có cho phép ký HĐLĐ với thời gian 12giờ/ngày không? Cảm ơn.

Trong trường hợp công ty của tôi có tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Chúng tôi là những người lao động đang làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Và công ty nói rằng chúng tôi sẽ được nhận bồi dưỡng bằng hiện vật như sữa, gạo,... hằng tháng tương ứng với mức hỗ trợ theo quy định của pháp luật. Vậy pháp luật quy định mức hỗ trợ đối với chúng tôi là bao nhiêu?

Tôi hiện đang làm tại phòng haành chính của một công ty may, vừa qua có một bà cụ nay đã 61 tuổi trước giờ bà chỉ may tại nhà, nhưng nay gặp một số khó khăn nên muốn kiếm thu nhập ổn định, đây là tình huống hy hữu nên tôi chưa biết phải xử lý như thế nào, nay nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Hợp đồng lao động với người

Nhờ tư vấn về việc ký HĐLĐ.

Công ty tôi có một số người đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng muốn tiếp tục được ký HĐ. Công ty cần phải lưu ý những điều gì khi ký HĐLĐ với đối tượng này. Xin cảm ơn.

Chào anh chị, theo quy định những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được bồi dưỡng bằng hiện vật. Anh chị cho tôi biết quy định của pháp luật về bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động, điều kiện và mức bồi dưỡng như thé nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị.