Đối tượng, thời gian áp dụng chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ được quy định như thế nào?
Bà Nguyễn Thị Thu Hiền được tuyển dụng vào công chức trình độ trung cấp từ ngày 23/3/2003. Năm 2010 bà Hiền tốt nghiệp đại học và ngày 1/10/2011 được nâng lương bậc 5, hệ số lương 2,66 (trình độ trung cấp). Ngày 29/2/2012 bà Hiền được chuyển ngạch, hưởng lương bậc 2, trình độ đại học và thời gian nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/10/2011. Bà
Bà Hà Ly được ký hợp đồng giảng dạy tại 1 trường công lập của huyện từ năm 1998, tham gia đóng BHXH bắt buộc từ năm 1999 và đến năm 2013 mới có quyết định vào biên chế. Năm 2013, bà Ly được hưởng 5% phụ cấp thâm niên. Bà Ly hỏi, việc tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo với trường hợp của bà như vậy có đúng quy định không?
GD&TĐ - Tôi được tuyển dụng tháng 9/1999 và đến tháng 3/2000 tôi được công nhận hết thời gian tập sự. Tính tới ngày 1/5/2011 tôi được tính thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo là 11%. Theo Nghị định số 54/2010/NĐ-CP, sau 1 năm kể từ ngày hết tập sự thì được tính thêm 1% thâm niên. Nhưng tại huyện tôi công tác tính cho tôi như sau: Tính
Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ
Tháng 4/1976 đến tháng 4/1977, tôi giữ chức vụ Bí thư Đoàn xã. Tháng 5/1977 đến tháng 7/1978, tôi giữ chức vụ Đảng ủy viên - Xã đội trưởng. Đến tháng 8/1978, tôi được Đảng ủy xã và Huyện ủy cử đi học lớp Trung cấp lý luận, đến tháng 2/1980 về địa phương tiếp tục giữ chức vụ Bí thư đoàn xã đến tháng 3/1984; đến tháng 4/1984, tôi được cử giữ chức
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực
Ông Lê Minh Vũ được tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức nhưng được bố trí công tác tại Văn phòng HĐND và UBND huyện từ tháng 2/2008 đến nay. Căn cứ vào quyết định tuyển dụng là viên chức nên lãnh đạo cơ quan không giải quyết chế độ phụ cấp công vụ cho ông. Ông Vũ muốn được biết, theo quy định hiện hành thì ông được xác định là công chức
huy Quân sự thị xã. Ngày 28/4/1985 bà chuyển ngành làm văn thư kiêm lưu trữ tại Văn phòng HĐND và UBND thị xã; làm chuyên viên tổng hợp, chuyên viên phụ trách tiếp công dân và xử lý đơn thư chuyên trách thuộc Văn phòng HĐND và UBND thị xã. Giấy thôi trả lương của cơ quan cũ ghi mức lương và phụ cấp công vụ 25% hiện hưởng.
Số ngày nghỉ làm việc để xác định cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện tinh giản biên chế là số ngày nghỉ làm việc do ốm đau có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau. Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Đại học Quốc gia Hà Nội đang hoàn thiện đề án tinh giản biên chế và thực hiện chính sách tinh giản
Chào luật sư! Hiện tại tôi muốn mở lớp dạy thêm Tiếng Anh, không biết là thủ tục pháp lý của nó như thế nào? - Có cần đăng kí gì không? Nếu có, thì đăng kí ở đâu, và thủ tục như thế nào? - Lớp cần điều kiện như thế nào, nếu chưa có đủ điều kiện thì có được gọi là trung tâm hay chỉ là hình thức dạy kèm tại nhà? - Số lượng giáo viên là bao nhiêu
thời gian công tác tại UBND phường Quảng Thuận làm thời gian tính đóng BHXH để nghỉ hưu Không? Nếu bố tôi không được cộng nối thì căn cứ vào đâu? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của Quý cấp
Kính gửi: Luật sư tư vấn cho tôi Nếu ông A là là công chức được tuyển dụng, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003, là Trưởng phòng thuộc cấp Sở. Đã được luân chuyển sang một đơn vị sự nghiệp tự chủ (trực thuộc của Sở) và được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm của đơn vị sự nghiệp đó, tôi xin hỏi: việc xác định ông A có phải là công chức không? Theo
GD&TĐ - Hỏi: Tôi có được đủ hưởng lương và bảo hiểm trong lúc tôi đang đi học không? - Nguyễn Đình Kiên (ngdinhkien@gmail.com). Bạn Kiên hiện đang là giảng viên trường Đại Học. Bạn muốn đi học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ ở nước ngoài trong thời gian khoảng 6-7 tháng. Việc đi học không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao trong năm.
GD&TĐ - Hỏi: Tôi đang là giảng viên trường Đại học. Tôi muốn đi học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ ở nước ngoài trong thời gian khoảng 6-7 tháng. Hiện nay tôi đã hoàn thành chương trình (số giờ chuẩn) cho cả năm học. Tức việc đi của tôi không ảnh hưởng đến nhiệm vụ được giao trong năm. Như thế tôi có được đủ lương và bảo hiểm
Tôi có thời gian đóng BHXH là 29 năm 2 tháng. Trong số thời gian này tôi có 4 năm 2 tháng đi xuất khẩu lao động tại Liên Xô (cũ) là công nhân bậc 4, có 11 năm 2 tháng là công nhân bậc 3. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi nhưng cán bộ tổ chức nói tôi chưa đủ 15 năm lao động độc hại (vì chỉ tính cho tôi thời gian làm công nhân tại Nha Trang là 11
Kính gửi BHXH tp Đà Nẵng, mình có vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp: Trường hợp Giảng viên đi học tiến sĩ ở nước ngoài bằng Ngân sách nhà nước cấp, trường mình ra quyết định cử đi học, trên quyết định có ghi 'trong thời gian học ở nước ngoài được hưởng 40% mức lương hiện hưởng'. đối với trường hợp này thì BHXH của người đó giải quyết như thế
GD&TĐ - Hỏi: Trường tôi có 2 điểm trường lẻ thuộc thôn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Một số giáo viên được phân công trực tiếp giảng dạy tại các điểm trường tại 2 điểm trường nêu trên. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Những giáo viên đang giảng dạy tại các điểm trường thuộc thôn, bản đặc biệt khó khăn có được hưởng chế
Sơn có thuộc đối tượng hưởng chính sách quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP không và nếu có thì được hưởng những phụ cấp nào? - Trường hợp giáo viên công tác tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đang hưởng các chính sách quy định tại Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ thì có được hưởng phụ cấp công tác lâu năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
