Tháng 10/2011 tôi xét tuyển biên chế và được tuyển dụng công tác tại xã đặc biệt khó khăn. Hộ khẩu của tôi ở vùng thuận lợi. Đến nay, tôi đã công tác đủ 5 năm, nhưng chưa được cơ quan tuyển dụng luân chuyển công tác. Hiện tôi vẫn công tác tại trường thuộc xã đặc biệt khó khăn. Tôi có được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19 không?
Tôi được nhận vào làm hợp đồng của trường THCS công lập. Công việc chính của tôi là nhân viên hành chính, kiêm thủ quỹ. Tuy nhiên tôi được đào tạo chính quy sư phạm Toán nên nhà trường có phân công tôi tham gia dạy một số tiết của khối 8. Xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp như những giáo viên khác hay không? Ở trường giáo
tại Việt Nam trong định mức phù hợp với Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; hàng hóa trong tiêu chuẩn hành lý miễn thuế của người xuất cảnh, nhập cảnh; hàng hóanhập khẩu để bán tại cửa hàng miễn thuế.
2. Tài sản di chuyển, quà biếu, quà tặng trong định mức của tổ chức, cá nhân nước ngoài cho tổ chức, cá nhân
không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Điều 83. Nghĩa vụ
học đẩy ngã bạn dẫn đến gẫy tay thì giáo viên có một phần lỗi. Đây cũng được hiểu là lỗi của nhà trường.
Về quyền lợi của người được cấp thẻ Bảo hiểm y tế, theo quy định của Điều 18 Luật Bảo hiểm y tế, người được cấp thể được cơ quan bảo hiểm chi trả chế độ khi khám chữa bệnh. Trường hợp bị mất thẻ, người làm mất thẻ phải làm đơn xin cấp lại
của cấp có thẩm quyền giao biên chế (đối với cán bộ, công chức) hoặc phê duyệt số luợng nguời làm việc (đối với viên chức và nguời lao động) tính đến 31/12 của năm xét nâng bậc luơng truớc thời han. Năm 2015 đơn vị tôi được cấp có thẩm quyền giao số lượng công chức là 36, đơn vị sự nghiệp trực thuộc là 34 viên chức Hiện nay thực tế cơ quan tôi đã
Tôi muốn hỏi trong kì thi tuyển viên chức giáo duc. những người học tín chỉ như chúng tôi, mặc dù có người thi tốt nghiệp, có người làm khóa luận tốt nghiệp nhưng điểm đó lại không được tính là điểm tốt nghiêp. trong khi người học niên chế lại được tính? Người hỏi: Vương Yến Vy ( 20:49 10/11/2015)
muốn về ở với ba, tôi đã đồng ý vì nghĩ thỉnh thoảng anh ấy sẽ cho con trai thăm tôi như tôi vẫn cho anh ấy gặp con gái. Nhưng hiện nay anh ấy không cho con trai gặp tôi. Tôi lo lắng cho sức khỏe của cháu mà không biết phải làm sao. Chính quyền địa phương thì nhiều lần xem đây là việc nội bộ tranh chấp giữa tôi và gia đình chồng cũ nên không giải
Về câu hỏi của bà Phùng Thị Kim Liên 1- Một Hiệu phó phụ trách chuyên môn của trường mà 02 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ thì nhận bằng chuẩn quốc gia mức độ 1 đúng hay sai ? 2- Tôi bị lùi lại 09 tháng mới được lên lương là đúng hay sai ? 3- Tôi nghỉ ốm và nghỉ không lương 06 tháng đi làm 03 tháng trong một năm học hiệu trưởng
người do bổ nhiệm, do bầu của, do hợp đồng hoặc do một hình thức khác, có ưởng lương hoặc không hưởng lương, được giao thực hiện một công vụ nhất định và có quyền hạn nhất định trong khi thực hiện công vụ.
Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bắt, giữ hoặc giam người trái pháp luật là do người có chức vụ, quyền hạn thực hiện và hành vi phạm tội đó có
Phòng quản lý đô thị quận Hoàng Mai về việc cung cấp thông tin quy hoạch thửa đất. Tuy nhiên cho đến nay tôi chưa nhận được kết quả trả lời, rất mong Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội đôn đốc để sớm có kết quả. Theo những điều khoản của luật đất đai 2013, theo quyết đinh 24/2014/QĐ-UBND ngày 20/6/2014 của UBNDTP Hà Nội và văn bản số 2543/STNMT-ĐKTK ngày 6
hiện đang mang thai đứa con thứ 2 ở tháng thứ 6. Vậy có thuộc đối tượng bị cắt giảm trong đợt này không? 2) Nếu bị cắt giảm chế độ của tôi sẽ được tính như thế nào? 3) Trường hợp của tôi có thuộc tinh giảm biên chế theo Nghị định 108 không? Thật sự hoàn cảnh của những người làm Văn thư như chúng tôi rất khó khăn, tuổi đã lớn cũng không biết liên
* Trả lời: Theo điểm b Khoản 3, phần II Thông tư 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề thì tiêu chuẩn giờ giảng tối thiểu cho cán bộ quản lý tham gia giảng dạy trong năm học được quy định như sau:
- Hiệu trưởng: 30 giờ/năm;
- Phó Hiệu trưởng: 40 giờ/năm;
- Trưởng phòng và tương đương: 60
Ông Đinh Bẩy Long (Hà Nội) tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật công nghiệp - Đại học Thái Nguyên năm 2013. Khóa học của ông được đào tạo theo hệ thống tín chỉ nên bảng điểm học tập cuối khoá được tính theo thang điểm của hệ thống đào tạo này. Khi ông Long tham gia thi tuyển tại Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hà Nội thì cơ quan tuyển dụng lại tính
Định mức, tiêu chuẩn giờ giảng, chế độ dạy thêm, làm thêm giờ và các chế độ ưu đãi khác đối với cán bộ quản lý tham gia giảng dạy tại các cơ sở dạy nghề được áp dụng theo văn bản nào? - Người hỏi: Trịnh Thanh Hà
Cần có chế độ đãi ngộ phù hợp cho các đối tượng như nhân viên hành chính, kế toán, văn thư, thư viện, y tế đang công tác trong các cơ sở giáo dục - đào tạo. Đó là ý kiến phản ánh của cử tri các tỉnh Bắc Giang, Điện Biên, Ninh Thuận, Tiền Giang.
Các Trưởng, Phó khoa ở các trường dạy nghề ngoài thời gian giảng dạy trên lớp có phải thực hiện nghiêm túc giờ giấc như nhân viên hành chính không? Nguyễn Thảo Nhiên (Vĩnh Phúc)
Ngày 1/11/2012 tôi trúng tuyển kỳ thi viên chức vào làm nhân viên thư viện tại một trường THCS công lập. Trường hợp của tôi có được phụ cấp độc hại không? Trần Thị Đẹp – Trường THCS Yên Lãng (Đại Từ, Thái Nguyên).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
