Tra cứu hỏi đáp Chứng cứ

Có một vấn đề liên quan đến tài chính nhờ Luật sư tư vấn giùm. Chúng tôi là Công ty chuyên về xây dựng thi công các công trình nhà dân dụng. Mỗi công trình giao cho một người quản lý từ A-Z kể cả việc thu tiền Công trình. Lợi dụng lòng tin với chủ nhà nên người này đã thu tiền công trình của nhà dân mà không cần giấy ủy quyền hay dấu Công ty

công ty chúng tôi có trường hợp người lao động không nộp sổ gốc cho công ty mà chỉ báo số sổ để công ty báo tăng (lý do là sổ gốc đơn vị cũ chưa chốt). Trường hợp này, công ty báo tăng nhưng không có giữ sổ gốc của NLĐ theo quy định của Luật BHXH thì công ty sai đúng không? Công ty chúng tôi có liên hệ với công ty cũ của NLĐ thì đựơc biết NLĐ

Chào cả nhà! Em là thành viên mới. Em có vấn đề cần mọi người giúp em như sau: Cty em là cty CP. Giám đốc đại diện hiện tại đã nghỉ và chuyển nhượng cho ông B không nằm trong HĐQT. Bây giờ em cần làm thủ tục nào để ông B sẽ là GĐ đại diện theo pháp luật? Đồng thời cần làm thủ tục nào để thay đổi GPKD có phần % cổ phần của ông Bi và bỏ GĐ củ đi

Xí nghiệp của tôi trực thuộc 1 công ty cổ phần nhà nước bên lĩnh vực xây dựng. Xí nghiệp chúng tôi đưa hợp đồng về và cứ mỗi 1 hợp đồng thì sẽ chi cho Tổng 25% giá trị hợp đồng. Mới đây phía công ty có đưa cho xí nghiệp chúng tôi 1 văn bản quy định về việc giải chi cho các hợp đồng, trong đó bắt buộc giải chi 44% cho chi phí tiền lương nhân

Cho e hỏi một số vấn đề về việc mua bán xe; trình tự và thủ tục mua bán xe, loại hình nào cần công chứng, từ: 1. Từ cá nhân sang công ty 2. Từ công ty sang cá nhân 3. Từ công ty sang công ty 4. Từ DNTN sang cá nhân 5. Từ cá nhân sang DNTN

Trong thời gian làm việc tại Công ty CP E Việt Nam Tôi và mọi nhân viên công ty buộc phải ký bản cam kết sau  1 . Trong thời gian làm việc tại Công ty: Tôi sẽ làm việc chăm chỉ, nghiêm túc, đóng góp hết sức mình vào sự phát triển chung của Công ty , tuân thủ tuyệt đối Nội quy lao động và các quy định mà Công ty đề ra . Nếu không được sự đống ý