Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Tôi có phải bồi thường nếu tự ý nghỉ việc ở cơ quan? 09:36 | 09/09/2016

Năm nay tôi 25 tuổi, tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty với thời hạn là 5 năm. Tôi đã làm được 3 năm. Tuy nhiên, do vừa kết hôn, nhà chồng lại ở tỉnh khác rất xa nơi tôi làm việc. Tôi muốn nghỉ việc trước thời hạn nhưng không được công ty đồng ý. Tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu tôi tự ý nghỉ việc thì tôi có

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc, bồi thường như thế nào? 09:36 | 09/09/2016

Tôi hiện đang làm việc tại công ty Samsung, theo hợp đồng 3 năm. Hiện giờ tôi tìm được công việc khác tốt hơn nhưng chỉ có 15 ngày để chuyển giao công việc và xin nghỉ. Tôi viết đơn xin nghỉ sau 15 ngày nhưng các sếp không đồng ý. Như vậy sau 15 ngày nếu tôi nghỉ sẽ bị xem là trái pháp luật và phải bồi thường đúng không? Do không muốn phải bồi

Hỏi đáp pháp luật Thành lập quỹ tín dụng nhân dân 09:29 | 09/09/2016

Em muốn xin giấy phép thành lập quỹ tín dụng nhân dân o địa phương của e. xin luật sư tư vấn và hướng dẫn dùm, nếu được mong luật su hỗ trợ làm dùm chi phí bên em lo hết. Bằng cấp các thứ bên e đã đạt chuẩn, em muốn mở tại xã Bình Sơn hoặc Bình An hoặc xã cẩm đường của huyện long thành tỉnh đồng nai. Hoặc mở tại huyện cẩm Mỹ tỉnh đồng nai cũng

Hỏi đáp pháp luật Đòi lại tiền đã đóng vào công ty bán hàng đa cấp có được không? 09:27 | 09/09/2016
thành cộng tác viên chính thức.Mới đầu thì cháu không biết đó là kinh doanh đa cấp đâu nên cháu nhẹ dạ cả tin họ nên đã đồng ý đi vay tiền và mua sản phẩm và kí hợp đồng với công ty họ nhưng cháu mới thấy và kiểm tra sản phẩm chứ chưa mang sản phẩm về. Hôm sau cháu lên công ty mới biết là kinh doanh đa cấp nên đòi lại tiền nhưng họ bảo đã ký hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Cha/mẹ bỏ rơi con có vi phạm pháp luật không? 09:25 | 09/09/2016

Vợ chồng tôi kết hôn đã 3 năm, từ khi tôi mang bầu và sinh con đến nay (con tôi đã 2 tuổi), chồng tôi không quan tâm, chăm sóc, cũng như không góp tiền để nuôi con. Nhiều lần con bị ốm, chỉ một mình tôi đưa con đi bệnh viện để chữa trị cho con. Xin hỏi, trường hợp này có thể coi là bỏ rơi con không, có vi phạm pháp không? nếu là vi phạm pháp

Hỏi đáp pháp luật Hành vi bỏ rơi con đẻ của mình 09:25 | 09/09/2016
hội và bảo vệ chăm sóc trẻ em, mức xử phạt từ 10 - 15 triệu đồng đối với hành vi bỏ hoặc không chăm sóc, nuôi dưỡng con sau khi sinh; cha mẹ, người giám hộ không thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng, cắt đứt quan hệ tình cảm và vật chất với trẻ em, cố ý bỏ rơi trẻ em ở nơi công cộng, bỏ mặc hoặc ép buộc trẻ không sống cùng gia đình, bỏ mặc trẻ em tự sinh
Hỏi đáp pháp luật Bỏ rơi con, cha mẹ phạm tội gì? 09:24 | 09/09/2016
trạm y tế cấp cứu chưa lâu thì một người dân trong ấp cũng phát hiện một bé trai sơ sinh ở gần khu vực đầm tôm của anh Trong và đưa đến trạm y tế cấp cứu. Theo nhận định, có thể sản phụ nào đó đã sinh đôi, rồi bỏ rơi con mình. Chính quyền địa phương cho biết: Sau 2 ngày được chăm sóc, hiện sức khỏe của các cháu đã ổn định. Vài ngày tới nếu không có
Hỏi đáp pháp luật Theo dõi thông tin cá nhân của vợ/chồng có hợp pháp? 09:21 | 09/09/2016

Do nghi ngờ vợ ngoại tình nên tôi đã dùng phần mềm theo dõi điện thoại của vợ. Nhờ đó, tôi phát hiện vợ có nhắn tin yêu đương với người khác. Xin hỏi tôi nên làm gì trong trường hợp này? Và việc tôi theo dõi vợ có vi phạm pháp luật không?

Hỏi đáp pháp luật Chuyển quyền sử dụng đất đang thế chấp tại ngân hàng 09:13 | 09/09/2016

Chồng em được thừa kế từ bố một mảnh đất và đã làm sổ đỏ. Hiện tại sổ đỏ nhà đất vợ chồng em đang cầm vay ngân hàng với thời hạn 10 năm, vay từ tháng 5 năm 2011. Bây giờ để êm đẹp gia đình, chồng em đồng ý làm văn bản chia cho anh trai mình 80m2. Vậy văn bản đó có hiệu lực hay không và như vậy chồng em có vi phạm pháp luật không?

Hỏi đáp pháp luật Đất đang thế chấp ngân hàng có sang tên được không? 09:13 | 09/09/2016

Tôi muốn mua một mảnh đất ở Bình Chánh, TP.HCM với giá là 2,7 tỷ đồng. Đất này đang thế chấp ngân hàng và giấy tờ tôi đã kiểm tra thì số tiền nợ ngân hàng là 1,3 tỷ đồng. Phía bên chủ nhà không có khả năng trả tiền cho Ngân hàng, nhưng nếu bán cho tôi với giá 2,7 tỷ đồng thì có thể trả được cho Ngân hàng. Tôi cùng bên chủ đất có thỏa thuận việc

Hỏi đáp pháp luật Chi trả tiền lương cho lao động làm theo hợp đồng mùa vụ 08:52 | 09/09/2016

Khi công ty em thuê lao động thời vụ thì việc chi trả lương có được sử dụng quỹ lương của người lao động trong công ty không? Giả sử lao động thời vụ được điều động từ công ty con này sang công ty khác (cùng 1 tổng công ty) thì bên được điều động có thể tiếp tục hỗ trợ lương cho các anh, em đó trong thời gian đang làm thời vụ bên công ty kia

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng học việc 08:51 | 09/09/2016
phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải bồi thường toàn bộ chi phí. Vì một số lý do nên sau khi làm được 9 tháng tại công ty, em đã xin nghỉ làm và được công ty đồng ý. Tuy nhiên công ty yêu cầu em trả lại toàn bộ lương nhận hàng tháng và công ty tính thêm một khoản em phải trả nữa gọi là tiền học phí hàng tháng. Em muốn hỏi là công ty làm như vậy có đúng
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng khoán việc 08:50 | 09/09/2016
Xin Luật sư trả lời giúp tôi. Cơ quan tôi có làm hợp đồng khoán việc với công việc nấu ăn tại bếp ăn tập thể cho học sinh hết hạn hợp đồng là đến cuối tháng 7. Tuy nhiên hiện nay học sinh đã nghỉ hè chúng tôi không có nhu cầu thuê nữa thì chúng tôi phải làm những thủ tục nào để chấm dứt hợp đồng 1 cách hợp pháp? Xin luật sư cho tôi biết ký
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng thuê nhà. 08:50 | 09/09/2016
Mong luật sư giúp tôi giải đáp thắc mắc sau: Tôi có cho thuê 1 căn nhà ( tư nhân) hiện tại người thuê nhà đã quá ba tháng vẫn chưa trả tiền nhà, ngoan cố thanh toán chậm tiền thuê nhà. Tôi có thể chấm dứt hợp đồng với người đấy chưa. Nếu được thì luật sư có thể cho tôi mẫu báo chấm dứt quyền thêu nhà không. Xin cảm ơn.
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ trợ cấp gì không 08:49 | 09/09/2016

Tôi đang tạm phụ trách một cơ sở giáo dục, hiện nay có 1 nhân viên văn thư bị chấm dưt hợp đồng lao động. Đc ấy có thời gian công tác tại trường từ 1/9/2012 đến khi chấm dứt hợp đồng là 18 tháng. có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, BHTN là 2 năm 7 tháng. Hiện nay  đ/c mang thai từ tháng 01 năm 2014 đến 5/5/2014 có thông báo chấm dứt hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng không báo trước 08:49 | 09/09/2016

Em tên Nhân, em đã kí hợp đồng lao động 1 năm với CTCP Đầu Tư Giáo Dục Cleverlearn từ ngày 1/3/2014-1/3/2015. Nhưng đến chiều 15h ngày  11/7/2014, người quản lý có gọi em đến và chấm dứt hợp đồng không báo trước với em. Đến ngày 5/8/2014, em có lên để nhận lương thì người quản lý nói rằng em không làm hết trách nhiệm là bàn giao lại công việc

Hỏi đáp pháp luật Người lai động đơn phương chấm dứt hợp đồng chỉ cần thông báo trước 3 ngày 08:49 | 09/09/2016
vậy, NLD có được quyền áp dụng điều 37.1.b & 37.2.a trong luật lao động để đơn phương chấm dứt hợp đồng & chỉ cần thông báo trước 3 ngày với NSDLD là được? 3. NLD đơn phương chấm dứt hợp đồng và NSDLD yêu cầu NLD chấp nhận nội quy nghỉ việc của công ty là NLD phải làm việc chính thức như bình thường trong 3 tuần đầu tiên, chỉ tuần cuối cùng mới bàn
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm thời gian báo trước khi chấm dứt hợp đồng 08:48 | 09/09/2016

Chị em làm tại một doanh nghiệp đã được 6 năm và được ký hợp đồng làm việc là không xác định thời hạn nhưng do mới đây chị có thai và vì sức khỏe không được tốt chị đã phải nhập viện để điều trị. gia đình chồng chị của em đã gửi đơn đến công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và đề nghị công ty giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc nhưng

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường cho người lao động do chấm dứt hợp đồng trái luật 08:48 | 09/09/2016

Tôi thử việc 02 tháng tại một công ty với mức lương bằng 75% lương chính thức. Sau đó, công ty yêu cầu tôi thử việc thêm 01 tháng. Hết thời gian này, tôi tiếp tục làm việc nhưng nhưng không được ký hợp đồng lao động. 02 tháng sau, công ty thong báo chấm dứt hợp đồng thử việc đối với tôi và đề nghị bồi thường cho tôi một khoản tiền. Tôi chưa rõ

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào